Séance 2 Flashcards
1
Q
Type de critère de performance
A
A. Résultats au travail B. Rôles et responsabilités C. Compétences D. Traits de personnalité E. Potentiel
2
Q
Les qualités d’un bon critère
A
A. La pertinence
B. La validité
C. La fidélité
D. Le caractère discriminant
3
Q
La pertinence
A
Fait référence la capacité d’un critère de bien mesurer ce que l’on cherche à évaluer
4
Q
Caractéristiques qui font référence au potentiel comme critère de performance
A
A. Il offre un regard sur le futur plus ou moins lointain
B. Il mesure la capacité à assumer des responsabilités supérieures
C. Il s’attarde aux contributions concrètes au travail pendant une période donnée
D. Il est surtout utile pour les décisions de sélection et de promotion
