Cours 1 (A) Flashcards
Pourquoi la gérontologie est une carrière d’avenir? (7)
● Augmentation du nombre de pâ,
● Besoins particuliers de cette clientèle,
● Augmentation de l’espérance de vie,
● Ressources familiales limitées,
● Étapes du cycle de vie (formation, travail, retraite),
● Participation des aînés dans la société.
● Formation utile pour plusieurs carrières.
Quels sont les 3 niveaux de professionnels en gérontologie? (3)
- Travailleurs avec clientèle aînée, sans éducation formelle en gérontologie
- Spécialisation en gérontologie (certificat)
Baccalauréat en psychologie, complément de formation en gérontologie - Gérontologue
Domaine principal de formation, nouveaux programmes (maîtrise, doctorat)
Quels sont les différents domaines d’emploi en gérontologie? (8)
● Éducation (UTA, éducation des adultes)
● Organisations communautaires, associations
● Domaine de la santé/réhabilitation/travail social
● Résidences pour seniors, municipalités, gestion
● Domaines religieux et spirituels
● Agences gouvernementales (RRQ, recherche)
● Industrie, commerce, finance, légal (curateur),
assurance, tourisme, transport, publicité,
marketing, études de marché, technologie, etc.
● Travail autonome. Pas de limite!
Quels sont les facteurs influençant la disponibilité des emplois? (6)
● Milieu: + de pâ en milieu rural/région éloignée
● Changements dans priorités gouvernementales
Le V n’est pas une maladie! (APPUI)
Protection des pâ vulnérables (maltraitance)
● Grande demande dans certains secteurs (santé).
● Économie affecte disponibilité des programmes.
● Revenu des aînés affecte utilisation de services
qui dépassent les soins de base (divertissement).
● Diversité de la population âgée (sous-groupes)
Quelles sont les différentes clientèles d’un psychologue en gérontologie? (8)
● Travailleurs seniors
● Pré-retraités et nouveaux retraités
● Personnes qui font face au V, à la maladie
● Conjoint ou famille de la pâ.
● Proches aidants
● Groupe d’aînés (AQDR, Table concertation)
● Équipes soignantes.
● Associations travaillant avec les aînés
Quels sont les principaux problèmes psychologiques de la clientèle gériatrique? (14)
● Problèmes d’adaptation
● Dépression
● Réactions pathologiques aux deuils
● Idéations suicidaires
● Troubles anxieux
● Troubles cognitifs
● Troubles de la personnalité / psychoses
● Troubles de comportements et émotifs associés aux maladies neurologiques.
● Dépendance aux médicaments ou à l’alcool
● Maltraitance, négligence, intimidation.
● Problèmes de couple
● Problèmes familiaux
● Situation de crise
● Épuisement des proches aidants
Quelle est la contribution du psychologue en psychogériatrie, au sein d’une équipe multidisciplinaire?
Services de deuxième ligne à la suite de la
demande de professionnels de 1ière ligne.
Quels sont les professionnels de 1ere ligne en psychogériatrie?
En première ligne, on trouve : infirmières et TS pour évaluation de l’aptitude de la pâ à vivre à
domicile et des services d’appoint nécessaires.
Quels sont les différents rôles du psychologue en gérontologie? (6)
● Évaluation psychologique ● Évaluation neuropsychologique ● Intervention - Prévention ● Enseignement - Supervision ● Recherche - Développement de programme ● Communication – Questions éthiques
Quels sont les 7 domaines de compétences pour travailler avec les personnes âgées?
- Vieillissement normal.
- Méthodes d’évaluation et diagnostic.
- Traitement/intervention.
- Prévention.
- Services de consultation.
- Interaction avec autres disciplines.
- Questions éthiques.
Que contient le domaine de compétences du vieillissement normal? (6)
● Connaissances sur le bien-vieillir.
● Écrits scientifiques sur vieillissement.
● Stratégies d’adaptation aux changements associés à l’âge.
● Situer la vieillesse dans une perspective de développement humain.
● Capacité à distinguer le vieillissement normal du pathologique.
● Compréhension des difficultés associées au v et aux déficits cognitifs.
Que contient le domaine de compétences des méthodes d’évaluation et de diagnostic? (8)
● Empathie / Inciter coopération.
● Explication du processus d’évaluation.
● Administration et interprétation de tests adaptés aux pa (dépression/SAT). Adap. aux déf. sensor.
● Évaluation des fonctions cognitives (Mini mental, MOCA), des AVQ et AVD (ex. SMAF, OEMC).
● Connaissance des normes aux tests.
● Diagnostic différentiel (délirium/démence/dépression).
● Entrevue diagnostique : maladie mentale
● Communication des résultats (équipe/pâ).
Que contient le domaine de compétences du traitement/intervention?
● Approches individuelles ou de groupe appropriées et reconnues empiriquement.
● Interventions neuropsychologiques.
● Animation de groupe de soutien.
● Intervention auprès des proches aidants et
des professionnels de la santé.
● Intervention avec couples et familles.
● Développement, implantation et modification de plans de traitement psychothérapeutique.
Que contient le domaine de compétences du prévention? (6)
● Promotion de la santé.
● Prévention de la maladie mentale.
● Auprès des pâ de la communauté.
● Détection précoce de la maladie mentale.
● Intervention de crise.
● Identification et renvoi à des ressources formelles et informelles appropriées.
Que contient le domaine de compétences des services de consultation? (6)
● Connaissance du fonctionnement du système de santé et de services sociaux.
● Forces et limites des ressources des milieux institutionnels et communautaires/proches.
● Défenseur des pâ (comité d’usagers/ass. comm.)
● Expert-conseil (CA des ass./avis gouvn.)
● Développement / évaluation de programmes
● Supervision de stagiaires / internes.
