Wirtschaft Flashcards

1
Q

Der ungelernte Arbeiter hat ein geringeres Einkommen als der Facharbeiter?

A

Richtig Facharbeiter wird besser bezahlt

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2
Q

Pflichten des Auszubildenden

Im Rahmen der Berufsausbildung muss der Auszubildende

A

arbeit sorgfältig ausführen

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3
Q

Nach dem Betriebsverfassungsgesetzt haben Arbeitgeber und Betriebsrat einen Sozialplan auszuarbeiten wenn der Betrieb oder wesentliche Teile davon stillgelegt werden

Für welche Betriebe gilt diese Vorschrift nicht ?

A

Für alle Handwerksbetriebe

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4
Q

Was gehört zu Handwerk

A

Bäckerei

Fleischerei

Weinkellerei

Kunsthandwerksbetriebe

Bau und ausbauunternehmen

Tischlerei

Schneiderei

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5
Q

Was gehört zu den Urproduktion

A

Landwirtschaft Betriebe

Fischer Betriebe

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6
Q

Was ist ein Tarifvertrag ?

A

regelt rechte und Pflichten , Löhne ,Arbeitzeit Arbeitnehmer

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7
Q

Wer sind die Tarifvertrag Partner und die Sozialpartner

A

Tarifvertragspartner = die Gewerkschaften

Sozialpartner = Vertragspatein

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8
Q

Wie sind die Gewerkschaften erstanden und wann ?

A
  1. Jahrhundert gegründet

Die Industrieelle Revolution das die Kinderarbeit , Niedriege Löhne ,lange Arbeitszeiten ,Pro Tag

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9
Q

Wer sichert heute die legale Arbeit der Gewerkschaften

A

Grundgesetze

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10
Q

Was sind die Aufgaben der Gewerkschaften

A

Sozialgerichtlichen/Arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten vertreten

Unterstützen Notfällen

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11
Q

Wer sind die größten Gewerkschaften?

A

IG Metall

Verdi

IG BCE

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12
Q

Wie wird die Lohn und Gehaltsgruppen Zuteilung vorgenommen ?

A

Es ergibt sich von alleine

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13
Q

Was sind die Pflichten des Arbeitgebers gegen über seinen Mitarbeitern?

A

Beschwerden entgegen nehmen

Den Arbeitnehmer in personaldaten einsehen lassen

Aufgaben Bereich Informieren

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14
Q

Gehaltsansprüche Des Auszubildenden

A

Ausbilder muss Azubi angemessenes Gehalt zahlen

Gehalt muss jährlich Berufsausbildung steigen

Ausbilder muss bei Arbeit außerhalb der Arbeitszeit zahlen

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15
Q

Warum ist ein Tarifvertrag wichtig

A

Tarifverträge Schützt Mitarbeiter ,Arbeitsbedingungen

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16
Q

Was ist das Berufsbildungsgesetz

A

regelt Berufsausbildung bei Vertragsvorschriften/Ausbildungsordnung

17
Q

Wovor schützt das Berufsausbildungsgesetz

A

Schützt Azubi vor anderen Tätigkeit

18
Q

Wovor ist der Ausbilder verpflichtet

A

Ausbildungsvorschriften einhalten

19
Q

Was zählt zur beruflichen Handlungskompetenz

A

Fachkompetenz /Sozialkompetenz

20
Q

Wie ist die Arbeitszeit geregelt Facharbeiter

A

Pro Woche 48 Stunden
8-10 Stunden am Tag arbeiten

Mehr als 8 std 1 std Pause

21
Q

Wie lange darf ein Jugendlicher arbeiten

A

40 Stunden pro Woche

22
Q

Wie viel Urlaubstage darf ein Azubi haben

A

30 Tage

23
Q

Darf ein ausbildungsvertrag mündlich abgeschlossen werden ?

A

Nein

24
Q

Wie lange beträgt die Probezeit in einem ausbildungsverhältniss

A

4 Monate

25
Q

Gute Ausgebildete Fachkräfte haben auf dem Arbeitsmarkt Beste Chancen nennen Sie vier von Arbeitgeber nachgefragt Qualifikation Und Kompetenzen

A

Team Fähigkeit
Fachliche Kompetenz
Fremdsprache
Computer Kenntnisse

26
Q

Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung

A

5 Rechte

27
Q

Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden

A

Azubi kümmern

Azubi Freistellung Berufsschule

kostenlose arbeitsmittel Für Azubi

Ausbildungsbetrieb Zeugnis nach Ende

Gehalt muss jährlich steigern

28
Q

Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung

A

5 Rechte

29
Q

Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden

A

Ausbildungspflicht = Ausbildungsbetrieb Azubi kümmern.

Freistellung für Berufsschule= Azubi Freistellung Berufsschule

Arbeitsmittel= kostenlose arbeitsmittel Für Azubi

Zeugnis= Ausbildungsbetrieb stellt nach ausbildungs Ende Zeugnis

Ausbildungsvergütung Gehalt = Gehalt muss jährlich steigern

30
Q

Wer schließt ein Einzelarbeitsvertrag ab

A

Abgeschlossen Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

31
Q

Was reget der Arbeitsvertrag ( Einzelarbeitsvertrag)

A

Job , Gehalt ,Urlaub

Es darf den Arbeitnehmer nicht benachteilen

32
Q

Wer schließt betriebsvereinbarungen ab

A

Betriebsrat / Arbeitgeber

33
Q

Wer schließt Tarifvertrag ab

A

•Arbeitgeberverband/Gewerkschaft

Arbeitgeber/Arbeitnehmer

34
Q

Was sind Arbeitnehmer Schutzgesetze

A

Schutz Arbeitnehmer vor Arbeitgeber

35
Q

Welche Arbeitnehmer Schutzgesetzte gibt es

A

Kündigungsschutz

Mutterschutzgesetz

Entgehaltsvorzahlunggesetz

Arbeitszeitgesetz

Urlaubsgesetz

36
Q

Welche Gerichte sind für das Arbeitsrecht zuständig

A

Arbeitsgericht,Landes Arbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht

37
Q

Die BetriebsratWahlen müssen geheim sein und unmittelbar durchgeführt werden was ist gemeint ?

A

Geheim:Wahl mit Stimmzettel ,keine Namen,keine offene Stimmabgabe

Unmittelbar:Wähler wählen Betriebsrat direkt

38
Q

Was ist ein Arbeitsrecht?

A

Schützt Arbeitnehmer vor unfairen Arbeiten