전공 Flashcards

1
Q

성격이론평가준거

A
검증성
경제성
포괄성
경험적 타당성
탐구성
적용성
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2
Q

블락 성격측정자료

A
L-data 생애기록자료
O-data 관찰자자료
장: 자연스러운 상황에서 얻어진 자료
단: 관찰자의 주관적 평정에 의존, 신뢰도 
  평가자간 의견 일치x경우 평균등급이 올바른 측정치x
T-data 객관적검사자료
장: 실험상황 객관적 자료
단: 인위적 실험상황 한정된 피험자만을 표집
개인행동에 대한 매우 제한된 표본
S-data 자기보고자료
장: 광범위 현상 빠른 시간 내 표본 표집
단: 솔직한 응답, 문장 제대로 이해 가정 의존
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3
Q

프로이트 불안 종류

A

객관적(현실)불안
신경증적 불안 - 단계
도덕적 불안

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4
Q

프로이트 방어기제

A
주지화 취소 상환 대체형성
부인 억압 전치 투사
반동형성 동일시
승화 합리화
퇴행 보상
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5
Q

아들러 열등콤플렉스 원천

A

기관의 결함
과잉보호
양육태만

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6
Q

아들러 생활유형 양식

A
사회적 관심, 활동수준
사회적 유용형
지배형
획득형
회피형
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7
Q

융 태도와 기능

A

태도-정신에너지 방향/ 외향,내향
기능-세상이해방식/
합리적-사고.감정 : 의사결정
비합리적-감각.직관 : 정보수집

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8
Q

융 집단무의식 원형

A

페르소나
그림자
아니마/무스
자기

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9
Q

융 개성화과정

A

1) 페르소나,자아
2) 그림자와 만남
3) 아니마/무스 통합
4) 집단 무의식 원형 통합

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10
Q

올포트 특질

A

공통특질

개인특질-주 중심 이차적성향

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11
Q

올포트 고유자아 발달단계

A
신체적 자아
자아정체감
자아존중감
자아확장
자아상
합리적적응체로서의 자아
고유자아추구
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12
Q

올포트 기능적 자율성 수준과 원리

A

지속적 기능자율성

고유자아적 기능자율성-에너지수준 조직화의 원리, 숙달과 능력의 원리, 고유자아 패턴화의 원리

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13
Q

카텔 특질종류

A

보편성-공통,독특한
안정성,연속성-표면,근원-체질,환경조형
지능 정서 의지동기 - 능력,기질
역동적-욕동,견해,태도

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14
Q

카텔 성격평가기법

A

L-data 생활기록법
Q-data 질문지법
T-data 검사법

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15
Q

아이젱크 성격 차원 생물학적 기반

A

P 정신병적 성향-도파민,남성호르몬
E 외향성- 생리적 각성수준
N 신경증적 성향- 자율신경계

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16
Q

5요인 이론체계 핵심요소

A

기본적 성향, 특징적 적응, 자기개념

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17
Q

HEXACO모델 특징

A

정직-겸손성 / 신경증 대신 정서성

성격의 검은 3인조 : 반사회성/정신병질 권모술수적 교활성 자기애

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18
Q

성격유형론 단점

A
  1. 동일 유형 사람 개인차
  2. 유형 구분 기준 과학적x
  3. 원인, 발달과정 설명 부족
  4. 편견, 고정관념
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19
Q

그레이의 강화민감성이론 행동체계

A

BAS 행동접근체계 : 보상민감, 접근행동 유발, 외향성 충동성 낙관주의
BIS 행동억제체계 : 처벌민감, 회피행동 유발, 걱정과 불안성향
투쟁-도주체계: 위험상황 공격,도주행동 유발, 공포 불안정서

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20
Q

클로닝거 기질 성격이론

A

기질- 자극추구 위험회피 사회적민감성(보상의존성) 끈기(인내력)

성품- 자율성 연대감 자기초월

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21
Q

켈리 구성개념 추론

A
구성개념
개별성
조직화
이분법적
선택
범위
경험
조절
분열
공통성
사회성
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22
Q

켈리 역할구성개념목록검사 절차/주제

A

1) 내담자에게 중요하다고 가정되는 2-30개의 역할명칭목록 제시
2) 각 역할에 해당하는 사람 적도록
3) 3명씩 인물 묶어서 제시
4) 어떤 중요 방식으로 두명은 유사하고 다른 한 명은 다른지

주제
대인관계특성- 사랑을 베푸는/자기중심적인 , 민감한/둔감한, 타인과교류/ 무관심한
안정성(확신감) - 건강한/의존적인, 자기확신적인/불안정한 , 삶에 만족/불만족

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23
Q

켈리 고정역할치료 단계

A
  1. 자기성격묘사
  2. 고정역할묘사
  3. 고정역할치료
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24
Q

로터 기대 종류

A

단순한 인지 자극의 명명
행동강화결과에 대한 기대
강화순서

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25
Q

미셸 인지사회적 개인변인

A
부호화방략
기대와 신념
정동
목표와 가치
인지 및 행동 역량과 자기조절계획
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26
Q

반두라 관찰학습 단계

A

주의집중과종
기억과정
재생과정
동기과정

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27
Q

반두라 자기조절단계

A

자기관찰
판단과정
자기반응

28
Q

반두라 자기효능감 원천

A

실제성취경험
대리경험
언어적설득
정서적긱성

29
Q

모델링의 기능

A

관찰학습기능
탈억제기능
정서 및 각성기능

30
Q

모델링 효과

A

새로운 반응 기술 수행방법 획득
학습된 반응의 촉발
공포 불안의 감소

31
Q

모델링 단계

A

동조
관찰학습
비제지

32
Q

모델링 영향 3요소

A

모델특성
관찰자특성
행동 관련 보상결과

33
Q

에릭슨 심리사회적 발달 8단계

A
신뢰/불신
자율성/수치심
주도성/죄책감
근면성/열등감
자아정체감/역할혼미
친밀성/고립감
생산성/정체감
자아통합/절망
34
Q

호나이 자아보호기제

A

애정과 사랑의 확보
복종
힘 성취
철회

-> only 기본적 불안 방어

35
Q

호나이 신경증 경향성

A

순응형 성격
공격형 성격
고립형 성격

36
Q

호나이 자만체계

A

신경증적 자만
신경증적 주장
당위성의 횡포
자아증오

37
Q

설리번 성격의 양상

A

역동성
인간상 형성
자기상 형성

38
Q

설리번 경험양식

A

원형적 경험
병렬적 경험
통합적 경험

39
Q

설리번 성격의 방어

A

해리
병렬적 왜곡
승화

40
Q

머레이 욕구유형

A

일차적 이차적
내현적 외현적
반응적 발생적
결과적 형태적

41
Q

머레이 욕구 원리

A

우세성의 원리
융합의 원리
보조(종속)의 원리
갈등의 원리

42
Q

머레이 성격발달단계와 콤플렉스

A
폐소단계
구강단계
항문단계
요도단계 - 과시벽 왜곡된 자부심 야뇨증 성적갈망 이기주의 지나친 야망
성기 및 거세단계
43
Q

프롬 도피기제

A

권위주의
파괴성
자동적 동조

44
Q

프롬 성격유형

A
*비생산
수용형
착취형
저장형
시장형

*생산
삶과 죽음지향
실존과 소유지향

45
Q

히긴스 자기인내 불일치 감정

A

현실자아 - 이상자기: 실망,불만 -우울

  • 이상타인: 수치심,당황
  • 당위자기: 죄책감,경멸 - 불안
  • 당위타인: 두려움,위협
46
Q

성격과 행동) 목표이론

A

에몬스 개인적열망

캔터 생활과제, 사건도식, 인지적방략

47
Q

자기제시이론 이미지

A

주체성 연대성

48
Q

자기제시이론 사회적 선호반응 4가지

A

1) 인상관리 : 주체성,연대성 관리
2) 자기기만 : 이기주의자 편향, 도덕주의자 편향
3) 긍정적 착각
4) 자기고양

49
Q

헐 자극-반응 이론 강조 2가지

A

1) 인간 행동의 목적: 추동감소 (행동을 유발하는 내면적 자극-일차,이차)

2) 추동의 감소-강화를 가져옴
학습 s-r -> 추동 감소 -> 강화 -> 새로운 s-r 학습

50
Q

돌라드&밀러 좌절공격가설과 갈등유형

A

1) 좌절-공격가설
공격성은 추동감소 좌절의 결과

2) 갈등 유형
접근-회피
접근-접근
회피-회피
이중 접근-회피
51
Q

앨더퍼 ERG이론 3단계 욕구

A

생존욕구
관계욕구
성장욕구

52
Q

드웩 암묵적 신념이론

A

고정마음자세-무력감 스타일-수행목표-실체이론

성장마음자세-숙달지향 스타일-학습목표-증진이론

53
Q

귀인이론

A

1) 원인의 소재
내부/외부 안정성/불안정성 통제가능/불가능

2) 헷갈리는 것
- 사람이면 모두 통제 가능
- 난이도, 절대, 교사의 편파성- 안정적

54
Q

데시 라이언 인지적평가

이론

A

*내재적 동기에 영향 요인

1) 자율성
2) 유능감
3) 외적 보상

55
Q

데시 라이언 유기체통합

이론

A

*외재적 동기->내재적 동기 통합,내면화 설명

1) 무동기
2) 외적 조절동기
3) 내사된
4) 확인된
5) 통합된
6) 내재동기

56
Q

칙센트미하이의 플로우경험은 ( ) 과 ( )의 조화

A

도전과 기술

57
Q

밀런 생물학적 학습유형 모형

A

성격장애를 설명 특질적 관점

  • 강화를 추구하고 획득하는 방식
  • 도구적 양식: 능동적 수동적
  • 강화 출처: 독립적 의존적 양가적 초연한 불일치적
58
Q

위긴스 대인원형 모형

A

지배-복종
사랑-미움

성격장애 표현

59
Q

닷지 사회적정보처리 결함과 공격성 단계

A

1) 자극상황을 부호화하는 단계
2) 표상 및 해석단계
3) 목표설정 단계
4) 반응 접근 및 구성단계
5) 반응 결정단계
6) 행동 실행

60
Q

성격이론평가방식

A

구조화-비구조화
위장-비위장
자발성-객관성

61
Q

정서에 영향을 미치는 요인- 정서조절체계모델

A

안진 활추 보위

위협-보호 체계
추동-활력 체계
진정-안전 체계

62
Q

정서에 영향을 미치는 요인- 신체적 반응과 인지적 피드백

A

1) 안면피드백가설
2) Shachater 2요인이론
정서체험=신체변화+인지적단서

63
Q

정서조절방략

A

1) 스트레스 대처
문제중심적 대처 / 정서중심적 대처

2) 우울
반추 / 주의분산

3) 분노표현
분노표출 / 분노억제 / 분노통제

64
Q

정서지능 모형 4영역

A

지 사 이 관

1) 정서 지각하기
2) 정서 사고촉진
3) 정서 이해하기
4) 정서 관리하기

65
Q

고통감내력과 자기자비

A
  • 고통감내력
  • 부정정서 경험 감내하는 정도 + 경험 평가,신념,기꺼이 경험하기
  • 자기자비
  • 자기친절, 마음챙김, 인간보편성