Pensioni Flashcards
Sistema retributivo a ripartizione
Il termine “retributivo” significa che la pensione è commisurata al reddito da lavoro tramite qualche percentuale che dipende dal numero di anni lavorati al di sopra di un certo minimo;
Il termine “a ripartizione” significa che le entrate dell’ente pensionistico costituiscono le risorse disponibili per pagare le pensioni delle persone non più attive.
Equilibrio di un sistema retributivo a ripartizione
Perché un sistema pensionistico di questo tipo sai in equilibrio l’ammontare dei contributi versati dai lavoratori attivi deve essere pari all’ammontare delle pensioni pagate agli anziani. In altre parole, le entrate dell’ente pensionistico devono essere uguali alle uscite.
Aliquota contributiva
L’aliquota contributiva è la frazione del proprio reddito che ogni lavoratore versa al sistema pensionistico: si tratta cioè del rapporto tra il contributo e il reddito del lavoratore. Quindi, il contributo annuo pagato da un lavoratore è uguale al prodotto dell’aliquota contributiva e del reddito.
Il reddito al netto del contributo pensionistico è pari alla differenza tra il reddito e il contributo annuo.
Pensione annua
La pensione annua garantita a ogni pensionato è pari a una frazione del reddito da lavoro al netto del contributo pensionistico, perché l’obiettivo è fare in modo che un pensionato goda di una pensione pari a una certa quota del reddito di cui godeva da lavoratore. Quindi, la pensione annua è definita come il prodotto tra il coefficiente di contribuzione e il reddito al netto dei contributi.
Sequenza finanziariamente equa
Dal punto di vista del lavoratore, uno schema pensionistico è costituito da una sequenza di esborsi (il versamento di contributi) e di incassi (il pagamento delle rate di pensione) che si verificano a date diverse. Una sequenza di questo tipo si dice finanziariamente equa se, a una data qualsiasi, il montante delle operazioni passate è uguale al valore attuale delle operazioni future. Quindi, nel momento in cui il lavoratore va in pensione, dobbiamo calcolare il montante a tale data dei contributi versati nel periodo da lavoro e il valore attuale delle future rate di pensione.
Montante totale dei contributi passati
Il montante totale dei contributi passati è uguale al prodotto del contributo annuo per il numero di anni di lavoro.
Valore attuale delle future rate di pensione
Il valore attuale delle future rate di pensione è uguale al prodotto tra la pensione annua e il numero di anni di pensione.
