Module 4 Flashcards

1
Q

À quoi servent les qualités métrologiques d’un outil (fidélité, validité, sensibilité aux changements, faisabilité et interprétabilité)?

A
  1. Déterminer si l’outil est développé en conformité avec le concept qu’il mesure.
  2. Déterminer si les scores ou les observations produit(e)s sont exempts d’erreurs.
  3. Déterminer si l’outil peut discriminer différents degrés d’intensité du concept mesuré.
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2
Q

Est-ce que la fidélité dépend du contexte d’utilisation?

A

Oui! Elle dépend d’une certaine population et de certaines conditions.

Note : lors de l’évaluation de la fidélité, il faut éviter que le groupe soit trop homogène (moins de variabilité = sous-estimation de la fidélité) ou trop hétérogène (trop de variabilité = surestimation de la fidélité).

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3
Q

Est-ce que la validité dépend du contexte d’utilisation?

A

Oui! Elle dépend d’une population et d’un contexte précis.

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4
Q

À quoi correspond “la capacité à donner des mesures exemptes d’erreurs”?

A

La fidélité

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5
Q

Quels types de fidélité font partie de la stabilité de l’outil?

A

Les fidélités relative, absolue, test re-test, intra-évaluateur et inter-évaluateur.

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6
Q

Cette fidélité se retrouve à l’intérieur d’un groupe.

A

Fidélité relative

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7
Q

Cette fidélité se retrouve chez un même participant.

A

Fidélité absolue

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8
Q

Type de fidélité qui a une stabilité dans le temps, mais qui n’est pas influencé par une source externe. Par exemple, un questionnaire standardisé ou la calibration d’un outil.

A

Test re-test

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9
Q

Type de fidélité qui a une stabilité dans le temps, mais lorsque la mesure est faite par un même évaluateur. Par exemple, pour une grille d’observation de la marche.

A

Intra-évaluateur

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10
Q

Type de fidélité qui a une stabilité pour les mesures faites par plusieurs évaluateurs.

A

Inter-évaluateur

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11
Q

Quelles sont les statistiques utilisées pour la fidélité relative?

A

Le coefficient intraclasse (ICC) et le coefficient Kappa de Coher

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12
Q

Quelles sont les statistiques utilisées pour la fidélité absolue?

A

L’erreur standard de mesure (SEM) et la différence minimale détectable (MDD)

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13
Q

Ce coefficient tient compte des différences entre évaluateurs, est basé sur une analyse à variances répétées et est utilisé pour les variables proportionnelles ou par intervalle.

A

Coefficient ICC

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14
Q

Ce coefficient prend en compte la probabilité observée et la probabilité par chance. Il est utilisé pour les variables nominales ou ordinales.

A

Coefficient Kappa de Coher

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15
Q

Ce coefficient peut être utilisé pour un résultat ordinal ou un résultat qualitatif dichotomique.

A

Coefficient Kappa de Coher

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16
Q

Si les coefficients utilisés pour la fidélité relative tendent vers le 0, qu’est-ce que ça signifie?

A

Ça signifie qu’il y a une grande variabilité entre les mesures, donc qu’il y a des sources d’erreurs.

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17
Q

Quels coefficients ont des valeurs comprises entre 0 et 1?

A

Coefficients ICC et Kappa de Coher

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18
Q

Que signifie un coefficient ICC ou un coefficient Kappa de Coher dont la valeur tend vers 1?

A

La fiabilité de l’outil de mesure est élevée.

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19
Q

Cette statistique correspond à “l’écart-type de l’erreur de mesure” et est calculée à partir de la variance intra-sujet.

A

Erreur standard de mesure (SEM)

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20
Q

Cette statistique correspond à “l’estimé du plus petit changement détectable chez l’usager”. Aussi, sa valeur est plus grande que celle de l’erreur de mesure.

A

Différence minimale détectable (MDD)

21
Q

Quelle est la différence entre la différence minimale détectable (MDD) et le changement minimal cliniquement important (MCID)?

A

La différence minimale détectable (MDD) est la plus petite différence de mesure détectable qui permet d’affirmer que l’écart n’est pas attribuable à une erreur de mesure.

Le changement minimal cliniquement important (MCID) est un changement dans la mesure qui est nécessaire pour démontrer qu’il y a un changement significatif ou une amélioration du point de vue de l’usager.

22
Q

Quels sont les sources de variabilités possibles lorsqu’on évalue la fidélité d’un outil de mesure?

A

L’outil, l’évaluateur, les différences entre les évaluateurs et le participant.

23
Q

À quoi correspond “l’homogénéité de l’outil de mesure”, soit “le degré de relation entre ses items”?

A

La cohérence interne

24
Q

Que représente une trop grande cohérence interne en pratique?

A

Ça représente une redondance des items. Aussi, ça indique que les items mesurent le même concept.
**S’il y a une trop grande cohérence interne, on peut éliminer certains items.

25
Q

Quelle statistique, qui est un indicateur de la cohérence interne et dont les valeurs se situent entre 0 et 1, correspond à la “corrélation moyenne entre les items d’un même outil”?

A

Alpha de Cronbach

26
Q

Une bonne cohérence interne indiquée avec la statistique Alpha de Cronbach se situe dans quel intervalle de valeurs?

A

Entre 0,70 et 0,85.

27
Q

À quoi correspond “la capacité d’un outil à mesurer ce qu’il prétend mesurer”?

A

La validité

28
Q

Quelle qualité métrologique permet de limiter la présence des erreurs systémiques?

A

La validité

29
Q

Quels sont les trois types de validité?

A

De contenu, de critère et de construit

30
Q

Quels sont les deux types de validité de critère?

A
  1. Concomitante : validité qui se vérifie en comparant les résultats de l’outil évalué avec ceux d’un gold standard.
  2. Prédictive : validité qui permet de prédire, avec le test évalué, les résultats d’un autre test, test dont le construit est à la fois différent et associé au test évalué.
31
Q

Quels sont les trois types de validité de construit qui sont mesurés avec des tests d’hypothèses?

A
  1. Convergente : forte corrélation entre les résultats de concepts apparentés/similaires.
  2. Divergente : faible corrélation entre les résultats de concepts différents.
  3. Discriminante : distinguer/discriminer les résultats obtenus par deux groupes ayant des caractéristiques différentes.
32
Q

Qu’est-ce que la validité de structure?

A

C’est un sous-aspect de la validité de construit. Elle consiste à faire une analyse factorielle, donc à évaluer les relations entre les variables en faisant des analyses statistiques pour identifier les facteurs décrits par l’outil.

33
Q

Quelle est la première étape d’un chercheur qui construit un nouvel outil?

A

Vérifier la validité de contenu.

34
Q

Qu’est-ce que la validité de contenu?

A

Ce type de validité s’assure que “toutes les dimensions du concept sont représentées par le contenu de la mesure” en étant évaluée par groupe d’experts qui fait des recommandations. Par exemple, elle est utilisée pour les questionnaires auto-administrés et les grilles d’observation.

35
Q

Qu’est-ce que la validité de critère?

A

Ce type de validité compare le nouvel outil à un outil standardisé pour voir à quel point leurs mesures sont reliées.

36
Q

Quel type de validité est importante pour les outils de dépistage?

A

La validité prédictive (fait partie de la validité de critère)

37
Q

Ce type de validité est utilisé s’il n’y a pas de gold standard existant, par exemple quand les construits sont plus abstraits. Cette validité consiste à faire une argumentation.

A

Validité de construit

38
Q

De quoi dépend la sensibilité aux changements?

A

Elle dépend de la fidélité et de la validité.

39
Q

Cette qualité métrologique permet de détecter des changements de mesure ou de score significatifs dans le temps, même si la mesure ou le score est petit.

A

Sensibilité aux changements

40
Q

Cette analyse statistique permet de mesurer la sensibilité aux changements en prenant en compte l’écart-type des résultats obtenus avant l’intervention. Si sa valeur est de 0,2 ça signifie que l’effet est petit, tandis que si sa valeur est de 0,8 ça signifie que l’effet est grand. Un effet moyen a une valeur de 0,5.

A

Taille de l’effet (ES)

41
Q

Cette analyse statistique permet de mesurer la sensibilité aux changements en prenant en compte l’écart-type des différences des résultats obtenus avant et après l’intervention.

A

Réponse moyenne standardisée (SRM)

42
Q

Cette analyse statistique permet de mesurer la sensibilité aux changements. Elle correspond à un changement dans la mesure qui est nécessaire pour démontrer qu’il y a un changement significatif ou une amélioration du point de vue de l’usager. Pour déterminer quelle valeur de changement de mesure permet une amélioration de la condition, il faut utiliser, par exemple, l’échelle globale de changement, donc il faut associer le qualificatif “d’amélioration” à un score particulier. Cette analyse statistique est très utile pour déterminer les objectifs de traitement.

A

Changement minimal cliniquement important (MCID)

43
Q

Vrai ou faux?

Un outil doit obligatoirement être valide afin d’être fidèle.

A

Faux. Au contraire, “un outil doit obligatoirement être fidèle afin d’être valide “(Module 4 p. 36).

44
Q

Avec quoi est calculé le changement minimal cliniquement important (MCID)?

A
  1. Avec un calcul comprenant des scores présents sur l’échelle globale de changement.
  2. Avec une courbe ROC. Sur cette courbe, le point le plus près du coin supérieur gauche correspond au MCID.
45
Q

Qu’est-ce que la faisabilité?

A

Cette qualité métrologique consiste à déterminer si l’utilisation de l’outil est envisageable en pratique en prenant en compte son coût, son temps d’utilisation, la formation nécessaire pour que les évaluateurs apprennent à l’utiliser et sa difficulté d’utilisation. On l’utilise pour les mesures directes, les entrevues et l’auto-administration.

46
Q

Qu’est-ce que l’interprétabilité?

A

Cette qualité métrologique consiste à associer une signification qualitative à un changement de scores. Elle permet de comparer la personne évaluée aux autres personnes de sa population.

47
Q

Il est important de faire ces deux étapes pour s’assurer que l’outil de mesure est le même peu importe la langue et les modifications culturelles faites.
Très important : une fois ces deux étapes faites, il faut évaluer à nouveau les qualités métrologiques parce que l’outil est considéré comme étant nouveau!

A

Traduction et adaptation culturelle

48
Q

Vrai ou faux?

Lorsqu’on évalue la fidélité d’un outil, le temps entre les deux évaluations du ou des participant(s) peut être long.

A

Faux, il faut que le temps soit court (quelques heures à maximum deux semaines) pour éviter que la condition du ou des participant(s) ne change, ce qui pourrait biaiser les résultats.