ABNT NBR 9000 - Fundamentos e Vocabulário Flashcards
Sistema de Gestão de qualidade (65 cards)
A ABNT NRB ISO 9000 provê os conceitos fundamentais, príncipios e vocabulário para sistemas de gestão de qualidade (SGQ) e prove fundamentos para outras normas de SGQ
Certo
ABNT NBR ISO 9000 é aplicável somente em organizações grandes e com alto grau de complexidade ou modelo de negócios
Errado
Ela é aplicável a todas as organizações independente do seu tamanho, complexidade ou modelo de negócios
ABNT NBR ISO 9000 tem como finalidade aumentar a conscientização da organização dos seus deveres e do comprometimento em atender às necessidades e as expectativas de seus clientes e partes interessadas, e alcançar com seus produtos e serviços
Certo
ABNT NBR ISO 9000 contém termos e definições que se aplicam a todas as normas de gestão da qualidade e de sistemas de gestão da qualidade desenvolvidas pela ISO/TC 176
Certo
ABNT NBR ISO 9000 descreve os conceitos fundamentais e princípios de gestão da qualidade que são aplicáveis entretanto o a organizações que fazem avaliação da conformidade com base nos requisitos da ABNT 9001
Errado
Esta Norma descreve os conceitos fundamentais e princípios de gestão da qualidade que são universalmente
aplicáveis a:
— organizações que buscam sucesso sustentado pela implementação de um sistema de gestão da qualidade;
— clientes que buscam confiança na capacidade de uma organização prover consistentemente produtos e serviços em conformidade com seus requisitos;
— organizações que buscam confiança de que, em sua cadeia de fornecedores, requisitos de produto e serviço serão atendidos;
— organizações e partes interessadas que buscam melhorar a comunicação por meio da compreensão comum do vocabulário utilizado na gestão da qualidade;
— organizações que fazem avaliação da conformidade com base nos requisitos da ABNT NBR ISO 9001
— provedores de treinamento, avaliação ou consultoria em gestão da qualidade;
— desenvolvedores de normas relacionadas.
ABNT NBR ISO 9000 os conceitos, princípios e suas inter-relações devem ser vistos como interdependentes e não relacionáveis
Errado
É recomendado que todos os conceitos, princípios e suas inter-relações sejam vistos como um todo e não isoladamente um do outro. Nenhum conceito ou princípio individual é mais importante do que outro. A todo
instante, é crítico encontrar o equilíbrio certo na aplicação
ABNT NBR ISO 9000:
A qualidade dos produtos e serviços de uma organização é determinada pela capacidade de satisfazer os clientes e pelo impacto pretendido e não pretendido nas partes interessadas pertinentes
Certo
ABNT NBR ISO 9000:
Um Sistema de gestão de Qualidade compreende atividades pelas quais a organização identifica seus objetivos e determina os processos e recursos necessários para alcançar os resultados desejados, e permite à Alta direção otimizar a utilização dos recursos considerando as consequências de sua decisão ao longo e curto prazo
Certo
Um Sistema de Gestão de Qualidade provê meios para identificar ações que somente tratam de consequência pretendidas
Errado
Consequências Pretendidas e Não Pretendidas
O Contexto de uma organização considera fatores internos como valores cultura, conhecimento e desempenho da organização e também fatores externos como legal tecnológico, competitivo, mercado, cultural e ambientes sociais e econômicos
Certo
Partes interessadas se limita em um foco exclusivamente no cliente. É importante considerar todas as partes interessadas pertinentes
Errado
O conceito de partes interessadas se estende além de um foco exclusivamente no cliente.
As partes interessadas pertinentes são aquelas que fornecem risco significativo para a sustentabilidade organizacional se as suas necessidades e expectativas não forem atendidas
Certo
Para seu sucesso as organizações atraem, capturam e retém o apoio das partes interessadas das quais dependem
Certo
O apoio da Alta direção no SGQ e o engajamento das pessoas nada tem a agregar na determinação e avaliação dos riscos e oportunidades, monitoramento de processos e resultados ou então a implementação de ações apropriada
Errado
O apoio da Alta Direção no SGQ e o engajamento das pessoas permite:
— provisão de recursos humanos e outros recursos adequados;
— monitoramento de processos e resultados;
— determinação e avaliação dos riscos e oportunidades;
— implementação de ações apropriadas.
As pessoas são recursos dispensáveis dentro da organização, sendo que o desempenho desta não depende de como as pessoas se comportam
Errado
As pessoas são recursos essenciais dentro da organização. O desempenho da organização é dependente de como as pessoas se comportam dentro do sistema em que trabalham.
Conceitos como competência. conscientização e comunicação são essenciais para o SGQ
Certo
Competência
O SGQ é mais efetivo quando todos os funcionários entendem e aplicam as habilidades, treinamento, educação e experiência necessários para desempenhar suas funções e responsabilidades.
Conscientização
A conscientização é alcançada quando as pessoas entendem suas responsabilidades e como suas ações contribuem para a realização dos objetivos da organização.
Comunicação
A comunicação planejada e efetiva interna (ou seja, em toda a organização) e externa (ou seja, com as partes interessadas pertinentes) eleva o engajamento das pessoas e aumenta a compreensão
A gestão da qualidade considera que o sucesso sustentável de uma organização é alcançado exclusivamente por meio da redução de custos e aumento da eficiência interna, sem considerar as necessidades e expectativas dos clientes
Errado
O sucesso sustentável de uma organização é alcançado quando a organização atrai e retém a confiança dos clientes e de outras partes interessadas pertinentes, entendendo as necessidades atuais e futuras dos clientes e contribuindo para o sucesso sustentável da organização. Isso indica que a gestão da qualidade prioriza a satisfação do cliente e não apenas a redução de custos e aumento da eficiência interna.
Algumas ações possíveis que visam um SGQ eficaz é a assegurar que os líderes em todos os níveis sejam exemplos positivos para as pessoas da organização como também prover as pessoas recursos, treinamentos e autoridade necessários para atuar com responsabilidade por prestar contas
Certo
O SGQ consiste em processos inter-relacionados
Certo
A melhoria é essencial para uma organização manter os atuais níveis de desempenho, reagir às mudanças em suas condições internas e externas e criar novas oportunidades
Certo
A tomada de decisão é um processo que pode ser realizado de forma isolada, sem considerar as relações de causa e efeito, possíveis consequências não intencionais e sem a necessidade de análise de fatos, evidências e dados
Errado
A tomada de decisão é um processo complexo que envolve a consideração das relações de causa e efeito, possíveis consequências não intencionais e a análise de fatos, evidências e dados para aumentar a objetividade e confiança na decisão. Além disso, a tomada de decisão não pode ser realizada de forma isolada, pois envolve a consideração de vários fatoreseperspectivas.
Para o Gestão de relacionamento, uma das ações possíveis é determinas as partes interessas pertinentes como provedores, parceiros, clientes, investidores, empregados ou a sociedade como um todo e sua relação com a organização
Certo
Em um Sistema de Gestão de qualidade todos os sistemas, processos e atividades devem ser predeterminados
Errado
O modelo de SGQ de uma organização reconhece que nem todos os sistemas, processos e atividades podem ser predeterminados; portanto, ele precisa ser
flexível e adaptável no âmbito das complexidades do contexto organizacional.
As organizações procuram compreender o contexto interno e externo para identificar as necessidades e expectativas das partes interessadas pertinentes. Esta informação é utilizada no desenvolvimento do SGQ
para alcançar a sustentabilidade organizacional. As saídas de um processo podem ser as entradas em outros
processos e são interligadas em uma rede geral. Apesar de muitas vezes parecerem ser compostas de processos semelhantes, cada organização e seu SGQ são únicos.
Certo