Adaptation Culturelle Flashcards
(13 cards)
Les 6 éléments pour comprendre l’adaptation
- Ajustements
- Apprentissage
- Relations entre nouveaux-arrivants et membres de société d’accueil
- Processus cyclique et continu
- Adaptation est progressive et relative
- Implique un développement personnel
Ajustement face à quoi (3)
De nouvelles attitudes, croyances et valeurs (culture), une perte d’objets familiers, incompétence sociale
Un apprentissage de : (2)
Les paramètres de la situation et les réponses alternatives
Explique le processus cyclique et continu (4) composantes
Rencontre culturelle - obstacle - génération d’une réponse - résolution
Dans l’adaptation progressive et relative, quels sont les 3 principes aidant
Une volonté de s’ouvrir à l’influence culturelle
Faire face à l’obstacle avec des stratégies concrètes
La résolution de ne pas abandonner
Dans le développement personnel, quelles sont les 3 composantes
Développement de nouvelles compétences
Transformation de la vision du monde
Challenge identitaire
Nommes des signes du choc culturel
Sur le plan physique
Fatigue ou épuisement
Troubles du sommeil (insomnie et hypersomnie) et appétit perturbés
Sur le plan émotionnel et interpersonnel
Nostalgie, déprime, instabilité émotive, anxiété, confusion, remise en question, perte de points de repères
Solitude et isolement, difficile d’aller les chercher.
Rejet de la nouveauté, critique de la culture hôte. Voit que du négatif
Relations interpersonnelles négatives (conflits)
Quels sont les 6 grands types de résolution
Négatives:
Abandon
Fuite
Désengagement
Refoulement
Positive:
Ajustement
Participation
Quel type de résolution : Surcharger son horaire d’activités ou de travail pour éviter le contact, forme de fuite
Refoulement
Quel type de résolution: S’impliquer dans la vie sociale. Se faire des amis, adapter à l’autre culture
Participation
Quel type de résolution : Retourner chez soi, écourter son séjour
Abandon
Quel type de résolution: S’isoler, se cacher, éviter les contacts interculturels.
Fuite
Quel type de résolution: «Faire son temps», traverser chaque jour en s’engageant peu et en pensant au jour du retour.
Désengagement