Adhésion au traitement ---» Done Huss Flashcards
(54 cards)
V/F. 20% des patients qui ont un traitement à long terme peuvent être considérés comme non-adhérents
Faux, 50%
V/F. Environ 50% des professionnels de la santé (infirmières, médecins, pharmaciens) ne questionnent pas les patients sur leur adhésion sur une base régulière.
Vrai
Parmis tous ces synonyme du mot adhésion, identifier ceux (2) qu’il faut éviter d’utiliser en pratique.
Adhésion
Observance
Compliance
Observance thérapeutique
Persistance
Adhérence
Fidélité
Concordance
Compliance
Adhérence
Définition de l’adhésion?
Degré avec lequel le COMPORTEMENT de la personne coïncide avec les recommandations des professionnels de la santé.
OU
Engagement d’une personne à suivre les recommandations thérapeutiques au sujet desquelles elle s’est entendue avec le prescripteur.
Aspect comportemental = au coeur de l’adhésion
L’engagement dans les traitements est un concept _____ qui requiert la prise en compte des préférences de la personne, ses attitudes, ses décisions, et son comportement face au traitement, ainsi que les caractéristiques du traitement, le contexte de soins et la relation entre la personne et les professionnels qui offrent les soins
dynamique
V/F. L’adhésion est le but ultime d’un traitement.
Faux, l’adhésion est un moyen d’atteindre les objectifs thérapeutiques
Concernant les plusieurs formes que peut prendre la non-adhésion:
- ____ la prescription
- Accepter la prescription mais ne pas se_____ le traitement
- Cesser le traitement ______
- Sauter des doses (______ ou _____)
- _____ / _____ les doses
- Prendre des « vacances »
- _______ / ne pas cesser le traitement tel qu’indiqué
- Ne pas respecter la ______ ______ (ex. inhalation, gouttes)
- Ne pas respecter les ______ de la prise (ex. interactions,
alcool, nourriture)
- Refuser la prescription
- Accepter la prescription mais ne pas se procurer le traitement
- Cesser le traitement **prématurément **
- Sauter des doses (volontairement ou involontairement)
- Diminuer / augmenter les doses
- Prendre des « vacances »
- Surconsommer / ne pas cesser le traitement tel qu’indiqué
- Ne pas respecter la technique d’administration (ex. inhalation, gouttes)
- Ne pas respecter les conditions de la prise (ex. interactions, alcool, nourriture)
Nommer les trois (3) composantes de l’adhésion.
Initiation
Observance
Persistance
Définir les 3 composantes de l’adhésion, soit
Initiation:
Observance:
Persistance:
- Initiation: Débuter le tx
- Observance: Respecter la poso prescrite, les modalités de prises et autres précautions de l’initiation jusqu’à la dernière dose prise
- Persistance: Prendre le traitement pour la durée prescrite
L’adhésion est un processus _____ et _____.
dynamique et réfléchi
V/F. Il est très facile de prédire l’adhésion.
Faux, car ça change selon le
- patient
- Rx
- moment de prise
Voir diapo 25-32
…
Pourquoi on dit que la mauvaise adhésion est un problème de santé publique?
- Réduction des bénéfices de santé escomptés (ex.
diabète) - Emergence de résistances (ex. antibiotiques)
- Conclusion à l’échec du traitement
- Modifications inutiles du traitement (ex. asthme)
- Complications, hospitalisations, décès (ex.
hypertension) - Coûts pour le système de soins de santé
- Perte de confiance des patients
Les conséquences sur la santé publique selon la non-adhésion varient selon quoi? (3)
maladie, le médicament, le comportement
« Pour certaines maladies chroniques, il pourrait y avoir autant d’avantages à améliorer l’usage de la médication existante que de découvrir de nouveaux médicaments. »
Afin de mieux intervenir pour améliorer l’adhésion, il est optimal de suivre 5 étapes. Les nommer
1 Établir l’atmosphère
2 Reconnaitre la non-adhésion
3 Identifier la cause selon le modèle SVP
4 Intervenir selon la cause
5 Établir le plan d’action, planifier le suivi et conclure
Établir l’atmosphère:
L’_____ de la _____ et la manière de _____ sont des aspects cruciaux de la consultation en adhésion.
L’approche de l’___ ______ peut être particulièrement inspirante à cet égard.
L’entretien motivationnel est « un style de conversation
collaboratif visant à renforcer la motivation de la personne et
son engagement envers le changement ». Le changement
ici est l’adoption d’un comportement favorable, soit l’adhésion
au traitement médicamenteux.
- Atomosphère de consultation / communiquer
- entrretien motivationnel
Qu’est-ce que l’entretien motivationnel?
style de conversation collaboratif visant à renforcer la motivation de la personne et son engagement envers le changement (bien adhérer au tx)
Nommer quatre (4) composantes de l’entretien motivationnel.
Partenariat
Évocation
Non-jugement
Altruisme
Décrire ces quatres (4) composantes:
Partenariat
Évocation
Non-jugement
Altruisme
Partenariat: Consultation active entre 2 experts
Évocation : Reconnaître que la personne a déjà des capacités et des ressources pour adopter un comportement, le pharmacien facilite la prise de conscience de ces ressources et leur mobilisation
Non-jugement: Accueillir la personne sans attente et sans
réserve et reconnaître qu’elle en mesure de faire ses propres choix face à son traitement et sa santé
Altruisme: Intention sincère du pharmacien de chercher à comprendre la vision et le vécu de la personne
2 experts = phm du tx et patient de son vécu
Comment peut-on établir l’atmosphère?
- Question ouverte
- Reflets
- Valorisations
- Demander-fournir-demander
Associer les différents énoncés suivants:
1. Question ouverte
2. Reflets
3. Valorisations
4. Demander-fournir-demander
Permet à la personne de voir que les efforts sont reconnus et de développer la confiance en ses capacités
Témoigne d’une écoute active et permet à la personne de poursuivre sa réflexion et de favoriser les prises de conscience
Permet à la personne de s’exprimer sur son vécu, permet au pharmacien.ne et à la passe personne de développer une compréhension commune de la situation
Permet à la personne de voir que les efforts sont reconnus et de développer la confiance en ses capacités: VALORISATIONS
Témoigne d’une écoute active et permet à la personne de poursuivre sa réflexion et de favoriser les prises de conscience: REFLETS
Permet à la personne de s’exprimer sur son vécu, permet au pharmacien.ne et à la passe personne de développer une compréhension commune de la situation: QUESTIONS OUVERTES
À quois la stratégie demander-fournir-demander et c’est quoi cette stratégie?
C’est une stratégie pour fournir de l’information
- DEMANDER l’accord à la personne pour lui en dire davantage.
- FOURNIR de l’information (si accord).
- DEMANDER ce que la patiente en pense.
QSJ? « Approche durant laquelle les cliniciens et les patients partagent les meilleures données disponibles lorsqu’ils doivent prendre une décision, et durant laquelle les patients sont appuyés pour réfléchir aux options de manière à éclairer leurs préférences »
Prise de décision partagé
- Quel est le but d’un entretien motivationnel?
- Dans quel circonstances peut-on utiliser l’entretien émotionnel?
- Renforcer la motivation de la personne et son engagements enevrs le channgement de comportement
- Adopion ou changement de comportement nécéssaires (ex: adhésion au tx pharmaco)