Análise e interpretação de dados Flashcards

1
Q

Análise e interpretação de dados permite

A

· Entender o desempenho da economia
· Identificar desafios e oportunidades
· Direcionar recursos de forma mais eficiente
· Compreender condições sociais e desigualdades

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2
Q

Objetivos da análise de políticas públicas

A
  1. Identificação de objetivos
  2. Especificação de alternativas
  3. Recomendação de ações
  4. Monitoramento de resultados
  5. Avaliação do desempenho
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3
Q

Modelo de decisão racional

A

Assume acesso completo as informações e a decisão é um procsso sistemárioc e objetivo

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4
Q

Modelo de racionalidade absoluta

A

The one best way

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5
Q

Modelo de racionalidade limitada

A

Existem limitações cognitvas e informativas. Busca-se opções satisfatórias

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6
Q

Modelo de decisão incremental

A

Decisões graduais
Problemas e decisões definidos, revisados e redefinidos simultaneamente
Decisões presentes dependem de decisões passadas
Decisões dependem do interesse dos atores

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7
Q

Política pública

A

Diretriz ou conjunto de princípios, intencionais, que respondem a um problema público por ação ou omissão. Envolve gestão estatal e busca por equidade social.

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8
Q

Tipos de políticas públicas

A

Regulatória: estabelece padrões de comportamento, serviço ou produto
Distributiva: benefícios concentrados e custos difusos
Redistributiva: benefícios concentrados e custos concentrados

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9
Q

Atores políticos

A

indivíduos, grupos ou organizações com interesse. São relevantes quando influenciam nas políticas

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10
Q

Cliclo de políticas públicas

A
  1. identficação do problema
  2. formação da agenda
  3. formulação de alternativs
  4. tomada de decisão
  5. implementação
  6. avaliação
  7. extinção
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11
Q

Eficiência

A

Relação de saídas e entradas

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12
Q

Eficácia

A

Resultados obtidos, metas, objetivos

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13
Q

Efetividade

A

impacto e mudanças significativas

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14
Q

Tipos de padrões

A

Absolutos: estabelecidos antes da implementação
Históricos: de políticas passadas, comparativos
Normativos: benchmark ou padrão ideal

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15
Q

Tipos de Indicadores

A

de input: gastos recursos
de output: produtividade
de outcome: impactos, efeitos

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16
Q

Critérios de avaliação

A

· Economicidade: uso de recursos
· Produtividade: nível de saídas
· Eficiência econômica: relação entre saídas e entradas
· Eficiência administrativa: cumprimento de métodos
· Eficácia: obtenção do resultados
· Equidade: homogeneidade na distribuição de benefícios

17
Q

Classificação da avaliação

A

Por agente: interna ou externa
Por função: formativa ou somativa
Por conteúdo: conceitual, processual, de resultado e de impacto
Temporal: ex ante, intermediária, ex post

18
Q

Avaliação formativa

A

Busca melhorar o objeto. Processo de aprendizagem

19
Q

Avaliação somativa

A

busca facilitar a tomada de decisão e julgar de deve continuar, expandir ou terminar

20
Q

Avaliação conceitual

A

analisa racionalidade, consistência e coerência

21
Q

Avaliação processual

A

Analisa implementação, gestão, procedimentos e critérios

22
Q

Avaliação de resultado

A

Analisa o alcance dos objetivos, o desempenho

23
Q

Avaliação de impacto

A

Analisa o efeito sobre o problema

24
Q

Para Secchi, são atores governamentais (4)

A

§ Políticos eleitos
§ Designados politicamente
§ Burocratas
§ Juízes

25
Q

Para Secchi, são atores não governamentais (6)

A

§ Grupos de interesse
§ Partidos políticos
§ Meios de comunicação
§ Think tank
§ Destinatários das políticas
§ Terceiro setor

26
Q

Para Dias e Matos, são atores (11)

A

o Atores fundamentais: alta administração e políticos
o Partidos
o Equipes de governo: assessores
o Corpo técnico: burocratas
o Juízes
o Mídia
o Empresas
o Sindicatos
o Terceiro setor e movimentos sociais
o Grupos de pressão
o Associações comunitárias

27
Q

Padrões

A

• Absolutos: estabelecidos antes da implementação
• Históricos: comparativos
• Normativos: benchmark ou padrão ideal