Anställningsavtal Flashcards
(27 cards)
Vad är ett anställningsavtal?
Avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare som reglerar vilka skyldigheter och rättigheter parterna har mot varandra.
Vad innebär anställningsskydd?
Regler som skyddar arbetstagare som anställd och vid upphörande av anställning.
Vad är Arbetsdomstolen?
Specialdomstol för arbetsrättsliga frågor.
Vad är en arbetsgivarorganisation?
En sammanslutning av arbetsgivare med syfte att tillvarata arbetsgivarnas intressen i förhållande till arbetstagarorganisationer.
Ge exempel på arbetsgivarorganisationer.
- SAF
- Svenskt näringsliv
Vad definieras som arbetstagare?
En fysisk person som är anställd i privat eller offentlig tjänst.
Vad innebär arbetsbrist?
Skäl till uppsägning, kan vara när ett företag behöver omorganisera eller om det inte finns arbete åt en eller flera anställda.
Vad är en arbetstagarorganisation?
En sammanslutning av arbetstagare med syfte att tillvarata arbetstagarnas intressen i förhållande till arbetsgivare.
Vad är avsked?
När arbetsgivaren med omedelbar verkan avslutar anställning för en medarbetare.
Under vilka omständigheter får avsked ske?
Endast om arbetstagaren grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren.
Vad är en blockad?
En stridsåtgärd som innebär att en facklig organisation blockerar tillförseln av nödvändiga varor.
Vad är en bojkott?
En stridsåtgärd där arbetare avhåller sig från att göra något, eller uppmanar konsumenter att inte köpa varor från företaget.
Vad innebär diskriminera?
Behandla arbetstagare olika utifrån kön, etnicitet, sexuell läggning utan att ha godtagbara skäl.
Vad är ett fackförbund?
Organisation för arbetare som har som syfte att ta till vara på de anställdas rättigheter.
Ge exempel på fackförbund.
- LO
- Kommunal
- TCO
Vad är facklig arbetsrätt?
Regler för samspel mellan arbetstagarorganisationer och arbetsgivare/-arbetsgivarorganisationer.
Vad står MBL för?
Medbestämmandelagen.
Vad innebär fredsplikt?
Skyldighet för arbetsmarknadens parter att inte genomföra strejk, lockout och andra stridsåtgärder så länge kollektivavtalet gäller.
Vad är ett kollektivavtal?
Skriftligt avtal mellan arbetsgivare och fackförbund som styr villkoren i de enskilda anställningsavtalen.
Vad står LAS för?
Lagen om anställningsskydd.
Vad innebär en lockout?
Stridsåtgärd där arbetsgivaren ‘låser ute’ arbetstagarna.
Vad är en provanställning?
En tidsbestämd anställning under en provperiod för att se om en arbetstagare passar på arbetsplatsen.
Vad är en tidsbegränsad anställning?
Anställning som gäller under en viss tid, exempelvis vikariat, provanställning och säsongsanställning.
Vad definieras som en tillsvidareanställning?
Anställning som inte har något slutdatum och måste sägas upp för att upphöra att gälla.
