ANXIÉTÉ À L'ÉCOLE ET AU TRAVAIL

Question 1

Qu’est-ce que l’effet Hawtorne?

Answer 1

Les résultats d’une expérience ne sont pas dus aux facteurs expérimentaux mais au fait que les sujets ont conscience de participer à une expérience dans laquelle ils sont testés, ce qui se traduit généralement par une plus grande motivation.

Question 2

Qu’est-ce que les travailleurs du savoir?

Answer 2

Employé qui obtient, manipule, et interprète différentes informations pour produire un travail multidisciplinaire ou complexe.

Question 3

Vrai ou faux. Il y a plus souvent des femmes col blanc que des hommes.

Answer 3

VRAI

Question 4

À parti de quel moment on a commencer a compter le nombre d’heures travaillés plutôt que la productivité?

Answer 4

Avec l’arrivée des travailleurs du savoir (1959)

Question 5

Génération hyper connectée. Qui suis-je?

Answer 5

Les milléniaux (2000)

Question 6

La naissance de l’organigramme induit quel stress?

Answer 6

Le stress de la hiérarchie sociale et du sentiment d’injustice.

Question 7

Vrai ou Faux. Chaque fois qu’une compagnie change un des points de l’organigramme, elle modifie la dynamique de stress de l’ensemble des personnes qui y travaillent et de, peu importe leur position dans la hiérarchie.

Answer 7

Vrai.

Question 8

Quelle est la conséquence de forcer les travailleurs à interagir avec des gens qu’ils n’ont pas choisi.

Answer 8

Représailles par retrait ou par attaque.

Question 9

Lorsqu’une hiérarchie est stable, qui est a risque de vivre le plus de stress?

Answer 9

Ceux en bas de l’échelle car ils subissent et ils n’ont aucun contrôle.

Question 10

Lorsqu’une hiérarchie est instable, qui est le plus à risque de vivre du stress?

Answer 10

La personne au sommeil de la hiérarchie est le plus stressée, car il y a souvent de la confrontation, le rang n’est pas fixe donc beaucoup de chances de perdre son statut.

Question 11

Une femme en position de pouvoir vivra toujours du stress et sera toujours en hiérarchie instable. Pourquoi?

Answer 11

Car en tant que femme, c’est toujours difficile d’établir une hiérarchie stable en tant que femme.

Question 12

Vrai ou faux. On sait maintenant que ce n’est pas seulement les personnes en relation d’aide qui peuvent vivre de l’épuisement professionnel.

Answer 12

VRAI.

Question 13

L’épuisement professionnel est présent dans tous les milieux de travail. Vrai ou faux.

Answer 13

Vrai.

Question 14

Pour combattre la fatigue émotionnelle, qu’est-ce qu’une personne peut faire?

Answer 14

De la dépersonnalisation

Question 15

Le focus du travail s’est modifier pour passer du focus financier au focus…?

Answer 15

D’être heureux au travail.

Question 16

Au Québec, quelle est la statistique d’épuisement professionnel?

Answer 16

Une personne sur 4

Question 17

Qu’elles sont les deux raisons de l’arrivée des femmes sur le marché du travail?

Answer 17

1. Invention des électroménagers
2. 2e guerre et Krash boursier en 1920

Question 19

Quel est le dilemme des femme au travail?

Answer 19

Dilemme de travailleuse qui veut développer sa carrière mais mère ayant les enfants et la maison à charge.

Question 19

Donnez un exemple de tâche invisible de rôle de genre féminin.

Answer 19

Prendre les rendez-vous médicaux de la famille.

Question 19

Les réponses physiologiques de stress des femmes sont ____ au travail, mais plus ____ que celles des hommes lorsqu’elles sont à la maison.

Answer 19

ÉGALES
GRANDES

Question 19

L’avancée des technologies a nettement amélioré la communication au travail. Quel serait un désavantage de cette avancée.

Answer 19

L’ATTENTION FRAGMENTÉE (traitement de l’information superficiel).

Question 19

Les absences au travail pour cause de santé mentale sont ____x plus présentes pour les femmes.

Answer 19

2

Question 20

Donnez un exemple de types d’interruption EXTERNE.

Answer 20

Questions de collègues, courriels