Approche sociocognitive

Question 1

[Croyances] & attentes

Answer 1

Anticipation ou prédiction d’un résultat attendu par l’individu dans une situation précise
–> conséquence envisagée

Question 2

Objectifs personnels

Answer 2

Évènement souhaité qui motive la personne sur de longues périodes et lui permet de transcender les influences du moment
–> représentation mentale d’un but ou d’une conduite

Question 3

Normes d’évaluation

Answer 3

Critère permettant d’évaluer la valeur d’une personne ou d’une chose.
Dans psycho : une personne évalue ses propres actions afin de réguler son comportement

Question 4

Compétences [& habiletés concrètes]

Answer 4

Aptitude individuelle de l’individu à résoudre des problèmes et à accomplir des tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs

Question 5

Autorégulation

Answer 5

Personne motive son comportement par rapport à des références internes

Question 6

Déterminisme réciproque

Answer 6

Rapport causalité dans l’étude de processus de personnalité
-> Influence 2 ou plusieurs variables dans théories sociocognitives

Question 7

Conditionnement vicariant

Answer 7

apprentissage réponses émotives en observant celle des autres

Question 8

Croyances irréalistes ou inadaptés peuvent donner place à des :

Answer 8

Réactions problématiques

Question 9

Modelage

Answer 9

gens apprennent en observant des personnes qui leur servent de modèle

Question 10

Qu’est que le SEP

Answer 10

Sentiment d’efficacité personnel

Question 11

Sentiment d’efficacité personnelle

Answer 11

Perception de sa propre aptitude à composer avec des situations précises

Question 12

Réaction d’autoévaluation

Answer 12

Sentiment d’insatisfaction ou satisfaction envers soi que l’on éprouve en réfléchissant à ses actions