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Aula 5 Flashcards

(2 cards)

1
Q

A doutrina da inovação preconiza que se faz necessário criar, mas, principalmente, romper com culturas arraigadas em uma organização. No setor público, por ser patrimonialista e burocrático, a travessia para uma gestão inovadora pode ser turbulenta, com o aparecimento de algumas barreiras.Quais?

A
  1. estruturais: destaca-se pelo grau que a organização enfatiza ocumprimento de regras no desempenho dos seus membros. Pode também
    vir a ser via centralização, ou seja, a concentração de poder e autoridade,ocasionando baixas comunicação, participação e motivação dos funcionários;
  2. sociais e políticas: as influências do poder dentro das organizações;
  3. processuais: estão ligadas a procedimentos e regulamentações que
    inibem a inovação, privilegiando o status quo em detrimento
    a inovação;
  4. recursos: carência de profissionais, tempo disponível, recursos financeiros
    e informações;
  5. individuais, atitudinais: residem nos membros individuais da organização
    ou no seu clima.
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2
Q
A
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