Autoévaluation module 3 Flashcards
(19 cards)
L’enquête menée auprès des employeurs visait à cerner leurs besoins quant aux choix de carrière, d’études.
Faux
Les personnes en transition vers un emploi sont plus susceptibles de recourir à de l’aide pour trouver de l’IMT que les personnes en transition vers une formation.
Faux
Dans l’enquête auprès de particuliers, on parle de deux grands types de transitions : vers un emploi, vers une formation.
Vrai
Pour les deux groupes de professionnels (ressources humaines, orientation), les sources gouvernementales sont les plus utilisées.
Vrai
Pour plus du quart (27%) de la moyenne et grande entreprise, l’IMT influence les décisions relatives à l’investissement.
Vrai
Les chercheurs ont tenté d’isoler la variable IMT des interventions telles que le counseling de carrière
Vrai
Les clients et les clientes obtiennent en moyenne des gains significatifs quelle que soit la méthode utilisée (autonome ou assistée)
Vrai
Les clients et les clientes qui ont bénéficié de la méthode assistée en recherche d’emploi obtiennent les gains les plus élevés des 4 sous-groupes.
Faux
Les interprétations et les rétroactions individualisées jumelées à l’utilisation de l’IMT peuvent augmenter l’efficacité (Brown et all, 2000)
Vrai
63% des clientes et des clients attribuent le changement à l’intervention en IMT et non à d’autres facteurs et 42% l’attribuent en partie à l’intervention.
Faux
À l’Ère numérique, plus d’informations n’est pas mieux que moins d’information sir le public ne sait pas comment utiliser cette information.
Vrai
Aujourd’hui plus qu’hier, une approche différente n’est pas nécessaire pour préparer les futurs citoyens à la société de l’information.
Faux
La tendance au développement continu de la fourniture scolaire d’information, par l’intermédiaire du web, des centres à guichet unique et d’autres centres d’information, constitue certainement un aspect important de toute politique globale visant à préparer les individus à prendre eux-même les décisions les concernant.
Vrai
La diffusion de l’IMT à l’aide d’internet et de systèmes d’assistance par un ordinateur a un effet positif sur le développement de carrière
Vrai
Les recherches soulignent la nécessité d’associer l’IMT à l’intervention d’un conseiller
Vrai
Les études sur l’IMT ne se sont pas intéressées aux capacités individuelles de traitement de l’information (complexité cognitive requise par l’IMT)
Faux
La qualité et la quantité d’information sont des éléments importants à tenir compte lorsqu’on veut diffuser de l’IMT.
Vrai
Pour les personnes qui bénéficient de l’assurance-emploi, l’IMT a un impact positif sur leur recherche d’emploi. Autrement dit, les activités de counseling ont un effet sur le processus de recherche d’emploi.
Vrai
D’après certaines études, les activités d’orientation (y compris l’IMT) n’ont pas un effet positif sur l’économie et la société.
Faux
