Avaliação Psicológica Flashcards
Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico (22 cards)
O que a resolução n° 31.2022 estabelece?
Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica e regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos - SATEPSI.
O que é avaliação psicológica?
A Avaliação Psicológica é um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
Qual o objeivo do SATEPSI?
Avaliar a qualidade técnico-científica de instrumentos psicológicos para uso profissional.
Quais são as fontes fundamentais de informação?
→Testes psicológicos aprovados pelo CFP;
→ Entrevistas psicológicas e anamneses;
→ Protocolos ou registros de observação de comportamentos.
Quais são as fontes complementares de informação?
→ Técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam respaldo da literatura científica;
→ Documentos técnicos: protocolos ou relatórios multiprofissionais.
Objetivo dos testes psicológicos?
Identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano.
Quais instrumentos os testes abarcam?
Testes; escalas; inventários; questionários; métodos projetivos e expressivos.
Função da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica (CCAP).
Discutir e propor diretrizes, normas e resoluções relacionadas à avaliação psicológica no contexto da atuação profissional do psicólogo. Além disso, conduzir o processo de avaliação dos testes psicológicos submetidos ao SATEPSI.
Quando há pedidos de consulta, a CCAP faz uma análise prévia e, em casos que demandem uma análise mais complexa, para onde é encaminhado o teste para análise?
Encaminha o pedido ao Plenário do Conselho Federal de Psicologia.
Conceito e finalidade: Laudo Psicológico
Resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto.
Conceito e finalidade: Atestado Psicológico
Certifica, com fundamento em diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico.
Conceito e finalidade: Relatório
Comunicar a atuação profissional em diferentes processos já desenvolvidos ou em desenvolvimento.
Conceito e finalidade: Declaração
Registrar, de forma objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização.
Conceito e finalidade: Parecer psicológico
Pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico.
Prazo os documentos para ser guardados pelo(a) psicóloga(o), em conjunto com a instituição.
Mínimo de 5 (cinco) anos
A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos(as) Concurso Público e processos seletivos é…
É um processo sistemático, de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do(a) candidato(a) compatíveis com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
Quais características são avaliadas no indivíduo para concessão de registro e porte de arma de fogo?
A avaliação envolve aspectos cognitivos, traços de personalidade e juízo crítico e comportamento do indivíduo em situações que envolvem o uso de arma de fogo.
A avaliação psicológica da capacidade decisional não é global, quais domínios específicos ela foca?
Foca em domínios específicos como finanças, saúde, educação, entre outros, sem substituir avaliações de deficiência intelectual ou transtornos mentais.
Normatização
Diz respeito à interpretação dos resultados e a criação de normas de referência baseadas em definições obtidas por amostra representativa. A normatização faz com que os resultados ganhem sentido ao serem contextualizados em relação a um grupo de referência.
Padronização
É o processo que envolve a preparação que o psicólogo deve ter antes e durante a aplicação de testes, como a criação de normas e procedimentos como a utilização de instrumentos e questões relacionadas ao ambiente ideal, avaliador e testando
Validade
Refere-se ao alcance de um teste ou instrumento de avaliação para medir o que se propõe, avaliando se a interpretação dos resultados obtidos é suportada pela teoria.
Fidedignidade
É a capacidade de um instrumento de produzir resultados consistentes e livres de erros aleatórios mesmo em diferentes momentos de aplicação.
