B) EXPLICATION DES CLASSES SOCIALES Flashcards
Quelles sont les différences entre HIÉRARCHIE SOCIALE et CLASSE SOCIALE?
1- HIÉRARCHIE SOCIALE
*Universel (était aussi présent chez les primates, depuis l’origine de l’être humain)
> catégories de personnes ayant un statut social inférieur à d’autres (genre, style de vie, revenu, âge, ethnie, etc.)
> lien avec les rapports sociaux = inégalités sociale + accès inégale des richesses
> Se fonde sur le statut social
>Rapport de domination
2- CLASSE SOCIALE
*variable selon les cultures (origine sociale)
>Rapport d’exploitation
> Plan économique
>se fonde sur la position qu’un individu occupe dans l’organisation de la production
> influence l’accès à la propriété
> existence depuis 7 à 8 milles ans avant JC. (sédentarisation + invention de l’agriculture/élevage
Quels sont les 5 MOYENS D’ACCUMULATION DU CAPITAL dans l’histoire?
1- ÉCHANGE INÉGAL
2- LE PILLAGE ARMÉ
3- L’ESCLAVAGE
4- RÉVOLUTION INDUSTRIELLE
5- IMPÉRIALISME
Qu’est-ce que l’ÉCHANGE INÉGAL? (moyen accumulation du capital dans l’histoire)
1- ÉCHANGE INÉGAL
> mécanisme d’accumulation du capital (s’enrichir au détriment de populations X)
> échange de produits à faible valeur contre produit à très grande valeur = revendre à profit
ex: la nouvelle france au détriment des autochtones
Qu’est-ce que le PILLAGE ARMÉ? (moyen accumulation du capital dans l’histoire)
2- LE PILLAGE ARMÉ
> armée européenne s’empare des “trésors” et des terres en Afrique + Amérique + Orient
> colonisation intensive = massacre + guerre
Qu’est-ce que l’ESCLAVAGE? (moyen accumulation du capital dans l’histoire)
3- L’ESCLAVAGE
> commerce triangulaire (europe, afrique, amérique) = européens accumulent capital grâce au trafic humain
Qu’est-ce que la RÉVOLUTION INDUSTRIELLE? (moyen accumulation du capital dans l’histoire)
4- RÉVOLUTION INDUSTRIELLE
> étape qui s’amorce pendant le commerce triangulaire (capital réinvesti dans les manufactures et les mines)
> Hommes, femmes et enfants travaillent dans des conditions misérables
> marchandises revendues aux 4 coins du monde
Qu’est-ce que l’IMPÉRIALISME? (moyen accumulation du capital dans l’histoire)
5- IMPÉRISLISME
> Permet aux grandes entreprises multinationales d’accumuler plus de capitaux au détriment du tier-monde
> permet à de grandes puissances de réinvestir les énormes bénéfices accumulés sur d’autres continents (main d’oeuvre et matériaux à bon marché, ex: chine)
> aide d’armées colonialistes
> encore présent aujourd’hui
Quels sont les 2 SENS AU MOT “EXPLOITATION”?
1- SENS SUBJECTIF (nos sentiments)
> idéologie dominante = petit salaire, mauvaises conditions de travail, mauvaise ambiance, être malheureux
2- SENS OBJECTIF (réalité mesurée)
> Théorie du matérialisme historique
> Ce n’est pas une question de petit ou de gros salaire
> +- condition de travail
> +- ambiance
Quelles est la définition DU CONCEPT DE SUR TRAVAIL? (plus-value)
- forme que prend l’exploitation dans un mode de production capitaliste (MPC)
- l’explication fondamentale des classes sociales dans un mode de production capitaliste (MPC)
- Sur travail = non payé à l’employé, travail gratuit à même un travail payé, transfert de travail d’une classe sociale à une autre classe sociale (classe travailleurs VS propriétaires)
Quelle est la mesure du CONCEPT DE SUR TRAVAIL? (plus-value)
Différence entre la valeur produite par la force de travail (-) la valeur payée pour la force de travail (-) la valeur payée pour les moyens de production (=) mesure de la plus value
Ex dans le mode de production capitaliste:
1 employé = 8h à 22.50/h = 10 paires (90$ l’unité)
donc
valeur produite = 900$
force de travail (8x22.50) = 180$
moyen de production (matière première) = 540$
Plus value = 900 - 540 - 180 = 180$
donc
compagnie ayant 1 000 000 employés = 180 000 000$
donc
salaire de l’employé = ensemble des profits
> QUESTION: à partir de cet ex., combien d’heures l’employé travaille-t-il pour lui et combien d’heures pour le patron?
RÉPONSE: il y a un transfert de travail de 4h par l’employé
Ex d’une entreprise COOPÉRATIVE (propriété collective):
1 employé = 8h à 22.50/h = 10 paires à 90$
donc
valeur produite = 900$
moyens de prod = 540$
surplus = 360$
Que faire du surplus
a) salaire à 360$
b) salaire 180$/investissement 180$
c) salaire 120$/investissement 50$/santé et sécurité 190$
*Remarques: il n’y a pas de transfert de travail d’une classe sociale à l’autre dans une entreprise coopérative, mais rarement un succès à cause de la compétition avec le capitalisme monopoliste
Quels sont les 5 MOYENS ACTUELS D’AUGMENTER LE SUR TRAVAIL (plus value)?
1- LA RÉDUCTION DES DÉPENSES EN SALAIRE
2- AUGMENTATION DU TEMPS DE TRAVAIL
3- INTENSIFICATION DU RYTHME DE TRAVAIL
4- LA MODERNISATION DE LA PRODUCTION
5- INVESTISSEMENT DANS LE TIERS-MONDE
Explication de LA RÉDUCTION DES DÉPENSES EN SALAIRE (moyen d’augmenter le sur travail)?
La réduction des dépenses en salaire
> mise à pied (faible sécurité d’emploi)
>diminuer la rémunération
> engager des employés moins couteux (ex: immigrants, jeunes)
>Sous traitance
> engager des pigistes qui n’ont pas les avantages sociaux
Explication de L’AUGMENTATION DU TEMPS DE TRAVAIL (moyen d’augmenter le sur travail)?
L’augmentation du temps de travail
> couper dans les pauses, dans les congés, etc.
> engager des temps partiels pour éviter les temps supplémentaires et avoir plus d’employés
Explication de L’INTENSIFICATION DU RYTHME DE TRAVAIL (moyen d’augmenter le sur travail)?
L’intensification du rythme de travail
>produire davantage
> système d’employé du mois, de bonis pour stimuler la production
> développer la polyvalence des employés
Explication de LA MODERNISATION DE LA PRODUCTION (moyen d’augmenter le sur travail)?
La modernisation de la production
>modernisation de l’équipement = augmente le niveau de production = baisser les coût de main d’oeuvre = + de profit
> virement technologique = mine d’or pour les propriétaires d’entreprise, mais danger pour les travailleurs d’être remplacé par une machine
