Bab 6

Question 0

Pembahagian Kerja

Answer 0

1. Setiap pekerja melakukan kerja yang khusus

2. Untuk meningkatkan kecekapan

Question 1

Maksud pengurusan

Answer 1

Merujuk pada fungsi, proses, dan aktiviti merancang, mengorganisasikan, memimpin, dan mengawal usaha semua ahli organisasi dan menggunakan sumber organisasi untuk mencapai objektif organisasi yang telah ditetapkan dengan cekap dan berkesan.

Question 2

Autoriti

Answer 2

1. Hak untuk memberikan arahan dan mendapatkan ketaatan
2. Hasil kedudukan formal dalam organisasi
3. Mewujudkan tanggungjawab

Question 3

Disiplin

Answer 3

Perlu untuk melancarkan perjalanan organisasi

Question 4

Arahan uniti

Answer 4

Pekerja hanya menerima arahan daripada seorang ketua sahaja

Question 5

Arah tujuan uniti

Answer 5

Semua aktiviti dirancang untuk mencapai matlamat yang sama

Question 6

Mengutamakan kepentingan umum

Answer 6

Kepentingan peribadi atau sekumpulan pekerja tidak boleh diutamakan

Question 7

Ganjaran

Answer 7

Ganjaran yang adil bagi pekerja dan majikan

Question 8

Pemusatan

Answer 8

1. Pemusatan atau pemancaran bergantung pada keadaan

2. Penggunaan kepakaran/kecekapan pekerja dimaksimumkan

Question 9

Rantaian arahan

Answer 9

1. Rantaian autoriti dari atas ke bawah

2. Komunikasi mendatar juga digalakkan

Question 10

Teratur

Answer 10

1. Peralatan disimpan di tempat masing-masing

2. Pekerja yang sesuai ditempatkan dengan betul

Question 11

Kesamarataan

Answer 11

Pekerja dilayan dengan adil dan saksama

Question 12

Kestabilan perkhidmatan pekerja

Answer 12

Pusing ganti perlu dielakkan kerana pengambilan pekerja baru melibatkan masa dan kos latihan

Question 13

Inisiatif

Answer 13

Pekerja digalakkan untuk mempunyai inisiatif sendiri dalam menyempurnakan tugas

Question 14

Esprit de corps

Answer 14

Perpaduan dan kerja berpasukan diutamakan