Basically alles Flashcards
(161 cards)
Welke drie benaderingen heb je binnen kwalitatief onderzoek?
- Inductieve benadering
- Constructivistische visie
- Interpretatieve visie
Wat houdt de inductieve benadering in?
Theorie is gebaseerd op gegevens en bevindingen
Wat houdt de constructivistische benadering in?
De werkelijkheid is door mensen gecreëerd, dus het is afhankelijk van mensen en het verandert door de tijd heen
Wat houdt de interpretatieve visie in?
- Perspectief/Interpretatie van een ander essentieel om gedrag te begrijpen
- Voorbeeld: Je baas is boos op je
- Je kunt op verschillende manieren reageren:
- Sorry want je denkt dat je slecht werk hebt geleverd
- Boos want je denkt dat je goed werk hebt geleverd
- Je kunt op verschillende manieren reageren:
Welke soorten onderzoeksmethoden heb je? (6)
- Etnografie/participerende observatie
- Kwalitatieve interviews
- Focusgroepen: soort groepsgesprekken
- Discoursanalyse
- Conversatieanalyse
- Analyse van documenten
Wat zijn de 3 kenmerken van definitive concepts? (Blumer)
- Indicatoren leggen concept vast
- Nadruk op “gewone” aspecten van fenomeen
- Legt theorie op sociale werkelijkheid
Wat zijn kenmerken van sensitising concepts/richtinggevende begrippen? (4)
- Minder vastgesteld dan definitve concepts
- Algemeen referentiekader
- Ontdekken van allerlei vormen van een fenomeen
- Van breed naar smal
Wanneer moet je kwalitatief onderzoek doen? (5)
- Bij het geven van betekenis bij een bepaald concept
- Kijken naar achterliggende motivaties en interpretaties
- Kwantitatieve cijfers interpreteren en toelichten
- Als er weinig over het onderwerp bekend is
- Beschrijving van complexe en veranderende situaties te geven
Wat zijn veel voorkomende contrasten tussen kwalitatief onderzoek en kwantitatief onderzoek?
zie bijlage

Wat wordt bedoeld met een negatieve definitie m.b.t. kwalitatief/kwantitatief onderzoek?
Kwalitatief onderzoek is wat kantitatief onderzoek niet is
Dit is trouwens niet per se waar
Wat zijn kritiekpunten van kwalitatief onderzoek? (4)
- Te subjectief
- Moeilijk te herhalen
- Problemen met generaliseren (hoeft niet per se het doel te zijn van kwalitatief onderzoek)
- Weinig transparantie
Welke vier criteria vallen onder trustworthiness?
- Credibility
- Transferability
- Dependability
- Confirmability
Welke 5 criteria vallen onder authenticity?
- Fairness (geeft het onderzoek eerlijk de persectieven van de mensen in de sociale setting weer)
- Ontological authenticity (helpt het onderzoek men een beter begrip te geven van het sociale milieu?)
- Educative authenticity (zorgt het onderzoek ervoor dat mensen het perspectief van andere meer apprecieren?)
- Catalytic (aanzet tot verandering)
- Tactical (onderzoek empowert mensen om actie te nemen)
- zie meer op p. 386
Waar staat CASP voor en wat is het?
Critcal Appraisal Skills Programme = checklist voor kwaliteit van onderzoek
Waar staat COREQ voor en wat is het?
Consolidated Criteria for Reporting Qualitative Research = checklist voor kwaliteit van onderzoek met interviews en focusgroepen
Welke woorden moet je vermijden bij het beschrijven van kwallitatief onderzoek
- Beïnvloeden, effect hebben, etc. –> duidt op experimenteel onderzoek
- Gebruik daarentegen ontdekken, verkennen, etc.
Wat zijn de voordelen van participerende observatie boven interviews? (7)
- Je kunt het perspectief van een ander nemen
- Meer begrip (informele) taal (–> krijg je minder/niet bij interviews)
- Vanzelfsprekendheden komen naar voren (gebeurd minder snel in interviews)
- Vaker onverwachte bevindingen
- Toegang tot verborgen activiteiten
- Meer inzicht tot link met context
- Meer natuurlijk gedrag
- Zie p.492
Wat zijn de voordelen van interviews t.o.v. participerende oberservatie? (7)
- Inzicht krijgen over onderwerpen die niet observeerbaar zijn
- Reconstrcutie van het verleden is mogelijk
- Mogelijk meer ethisch
- Minder indringend voor de proefpersoon
- Specifieke focus mogelijk
- Longitudinaal onderzoek is makkelijker
- Breder bereik
Wat is een nadeel van participerende observatie t.o.v. interviews?
Je kunt niet alles opmerken
Wat zijn kenmerken van focusgroepen? (5)
- = kleine groepsdiscussies m.b.t. specifiek onderwerp
- Interactie genereert data
- Meestal 4-8 personen
- Onderzoeker = facilitator/gespreksleider
- Duurt ongeveer 1.5u
Wanneer maak je gebruik van een focusgroep? (7)
- Interactie tussen mensen geeft veel data, soort sociale constructie van meningen
- Onderwerpen komen vanzelf ter sprake die bijv. niet naar voren zouden komen tijdens een interview
- Inzicht krijgen over achterliggende argumenten en betekenissen
- Als je meer mensen van verschillende organisaties wil berijken
- Al een redelijke focus m.b.t. het onderwerp van het onderzoek hebt
- Bij de hulp van de ontwikkelijk van vragenlijst
- Als een soort follow-up van onderzoek
Wat staat in de focus group guide/interview guide/topic guide?
- Op een rij zetten welke vragen je allemaal wil stellen
- Een paar hoofdonderwerpen
- Per onderwerp aantal vragen = probes
Wat zijn de beperkingen van een focusgroep? (6)
- Moeilijk te organiseren
- Mensen praten soms door elkaar
- Transcriberen is ingewikkeld
- Groepseffecten (prater en zwijger)
- Sociaal wenselijk praten
- Moeilijk bij gevoelige onderwerpen
Wat is discours analyse?
Een vorm van kwalitatief onderzoek waarin taal het onderwerp is van de studie

