BGP -CHANCELELRIE Flashcards

1
Q

La chancellerie BSPP :

A
  • Chancelier BSPP : CNE THOMAS + 2 adjoints
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2
Q

3 Groupes :

A
  • Groupe gestion administration des officiers
  • Groupe Décoration-récompenses
  • Groupe Chancellerie MDR/SOFF
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3
Q

La notation annuelle comprend :

A
  • Le BNA
  • Le cas échéant, un ou plusieurs FNI
  • Les observations, le cas échéant

Pour être noté, le militaire doit avoir accompli 120 Jours de présence effective en position d’activité durant la période de notation.

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4
Q

Les compétences du militaire sont évaluées selon 3 domaines :

A
  • Domaine militaire
  • Domaine professionnel ou technique
  • Domaine savoir-être

Sur les 42 compétences possible (38 pour mdr)
15 points fort et au moins 3 points perfectible

Les compétences obligatoires :

  • Adhésion à l’institution
  • Disponibilité
  • Discipline
  • Capacité de rendre compte
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5
Q

Les compétences suivantes ne sont pas renseignées pour les MDR :

A
  • Aptitude au commandement
  • Capacité d’expression écrite
  • Capacité d’innovations
  • Capacité de synthèse
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6
Q

Qui note les MDR

A

Notateur du 1er degré

  • Officier ou sous-officier du grade d’adjudant au minimum chef de centre

Notateur du 2nd degré

  • CDU
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7
Q

Période de notation SOFF

A

1er juin A-1 au 31 mai A

  • 1ère communication
    A compter du 1er avril A
  • 2nde communication
    A compter du 1er juin A
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8
Q

. La période de notation des militaires du rang pour l’année A s’étend :

A
  • Du 1er février A-1 au 31 janvier A
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9
Q

Qui est responsable de la notation ?

A
  • Le chef de corps est le responsable juridique de la notation des MDR et SOFF de son groupement.
  • Dans ce cadre, avant la 1ère communication, il réunit et préside une commission de notation, dont le rôle consultatif, se limite à la seule notation.

Elle est composée par :

  • Chef de corps
  • Le commandant en second
  • Président de catégorie (PEVAT ou PSO)
  • Les notateurs au second degré (MDR)
  • Les notateurs au 1er degré (SOFF)
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10
Q

Le noté dispose ….pour formuler des observations sur le FNI

A
  • d’un jour franc pour formuler des observations sur le FNI
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11
Q

L’emploi tenu doit correspondre à l’emploi réellement occupé par le militaire noté. Cet élément est essentiel, car il permet de déterminer le positionnement du noté dans l’organisation et de définir son niveau de responsabilité.

A

Emploi tenu au

  • 31 juillet A-1 pour les MDR
  • 30 novembre A-1 pour les SOUZ

Grade au

  • 1er août A-1 pour les MDR
  • 1er décembre A-1 pour les SOUZ
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12
Q

Evaluation des compétences , 3 :

A
  • Militaire
  • Professionnelles ou techniques
  • Savoir etre
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13
Q

Conformément à la NMR 502952/ARM/RH-AT/EP/PRH/S-OFF du 15/03/2018, les sous-officiers de la BSPP peuvent se voir attribuer au mieux une QSR B et un RAC .

A

dès leur première notation

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14
Q

Baisse significative de la manière de servir :
La manière de servir du noté justifie une évaluation en zone d’insuffisance

Le noté qui aura OBLIGATOIREMENT été reçu quelques mois plutôt au CRH, pourra être évalué

A

QSR «D, E, F» s’il n’a pas tenu compte des remarques qui lui ont été formulées

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15
Q

La QRS «A»

A
  • Des MDR et des MAJ n’est pas contingentée
  • Elle peut être attribuée dans la limite de 20% pour les autres grade de SOFF (SGT – SCH –ADJ –ADC)
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16
Q

L’entretien individuel de communication de la notation au 1er degré est obligatoire.
Durant cet entretien, le militaire est informé :

A
  • De la façon dont ses services sont appréciés
  • De ses points forts
  • Des points sur lesquels il doit porter effort afin de progresser
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17
Q

Le noté peut dans un délai de….. pour formuler des observations a la notation au 1er degré

A
  • 8 jours francs, formuler des observations a la notation au premier degré
18
Q

PRCS

A

Potentiel aux responsabilités de categorie supérieure

19
Q

AENS

A

Aptitude aux Emplois de Niveau Superieur

20
Q

Le RAC «+1» est attribué

A
  • est attribué dans la limite de 36% de l’effectif noté par grade et par groupement
21
Q

La notation étant définitive, aucune observation ne peut alors être faite par le noté.
A la suite de de la 2eme com, le noté à :

A

Le noté peut dans les deux mois qui suivent la 2nd communication, engager un recours auprès de la commission des recours des militaires (CRM).

22
Q

Peut-il y avoir une restriction dans le texte quand on est C0 ?

A

Non il faut être au minimum D.

23
Q

Considérée comme une restriction :

A

Une compétence cochée « perfectible » dans le BNA et reprise dans le texte

24
Q

Les QSR B, C et D signifient respectivement comme manière de servir :

A
  • Très bon
  • Bon
  • Passable
25
Q

Un point saillant est :

A

Un point fort repris dans le texte

26
Q

L’emploi tenu inscrit dans l’en-tête du BNA correspond à l’emploi occupé :

A

Au 31 juillet A-1 pour les militaires du rang et au 30 novembre A- 1 pour les sous-officiers ;

27
Q

La NGC : Notation Globale cumulée

A

Est remise à zéro lors du changement de catégorie entre militaire du rang et sous-officier.

28
Q

Quelles sont les 3 choix possibles concernant l’appréciation de l’AENS :

A
  • Immédiate
  • A Terme
  • Incertaine
29
Q

. Le travail d’avancement pour les sous-officiers est :

A

Réalisé annuellement, au choix et à l’ancienneté

30
Q

Donnez la signification de l’acronyme « RIC » :

A

Reconnaissance interne des compétences

31
Q

Une des conditions d’avancement en gestion pour le grade d’adjudant-chef est de détenir :

A
  • 3 ans minimum de grade d’ADJ, au choix
32
Q

Les conditions pour être attributaire de l’échelon exceptionnel du grade de major sont :

A

Détenir 3 ans de grade de major et 35 ans de service au 31/12 de l’année d’étude

33
Q

. L’échelon exceptionnel du grade de caporal-chef est attribué :

A

Statutairement à 25 ans de services, dans la limite de 30% de l’effectif du 12ème échelon

34
Q

L’une des conditions pour être éligible à la prime de haute technicité (PHT) est :

A

Avoir 15 ans de service au 1er décembre de l’année d’étude

35
Q

Le FNI est obligatoire lorsque le militaire est :

A

En mission de courte durée supérieure à 90 jours

36
Q

La date de grade à prendre en compte pour l’évaluation du noté est :

A

Le 1er décembre A-1 pour les sous-officiers.

37
Q

Quelles case et mention sont renseignées pour un militaire qui n’a pas atteint le quota de points minimal au CCPM ?

A

NA : CCPM effectué mais minimum requis non atteint.

38
Q

a zone d’excellence est une zone comprise entre les QSR :

A

XX et B

39
Q
  1. Les QSR B, C et D, signifient respectivement :
A

Très bon ; Bon ; Passable ;

40
Q

La QSR « A » pour les sous-officiers peut être attribuée à :

A

20% de l’effectif noté hors majors ;

41
Q

Quelle est la conduite à tenir en cas de refus d’émargement du noté ?

A

L’autorité notifiant la décision de notation renseigne le procès-verbal de carence

42
Q

XX

A

5%

Chef de corps pour les MDR
Général pour les Souz