BURNOUT Y ESTRATEGIAS PARA PREVENIRLO. Flashcards
la paradoja de la atención en salud: el profesional de salud se enferma en la misma medida que éste sana a los pacientes.
síndrome de Burnout
El Síndrome de Burnout se reconoce como un problema global importante entre los trabajadores de atención médica, produciendo
agotamiento, despersonalización y baja realización personal en los trabajadores.
prevalencia de Burnout en los residentes
encuestados, único factor que se ha visto asociado a una mayor prevalencia de Burnout fue ser mujer.
29,4%
la mujer es más vulnerable para
desarrollar el síndrome. Lo que coincide con los estudios de
doble jornada en mujeres (tareas domésticas y el trabajo en alguna institución
de salud)
UNA EXPERIENCIA GENERAL DE AGOTAMIENTO
FÍSICO, EMOCIONAL Y ACTITUDINAL.
Sx de Burnout
Es un proceso que se inicia con una carga emocional y su correspondiente tensión que conduce al agotamiento del sujeto, quien comienza a exhibir conductas de distanciamiento y actitudes cínicas con la persona que atiende, lo cual crea dudas con respecto a la competencia y realización profesional
BURNOUT: SÍNDROME DE
DESGASTE LABORAL
Se trata de una experiencia multidimensional, acompañado de síntomas físicos y emocionales, cuyos componentes identificados son:
agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización profesional.
Es un conjunto de signos y síntomas, cuya principal característica es el agotamiento emocional y el escepticismo que se manifiesta entre los médicos en el ejercicio de su actividad laboral, afectando de esta forma a la institución, al usuario, pero de mayor grado
la salud mental de ellos mismos.
el síndrome de desgaste se manifiesta con mayor frecuencia cuando éste se localiza en el campo de los
servicios humanos o en las denominadas
«profesiones de ayuda».
SÍNTOMAS
Cambios en el estado de ánimo
Desmotivación
Agotamiento mental
Sensibilidad a la crítica
Falta de energía y menor rendimiento
Afecciones del sistema locomotor
Dolor y rigidez muscular
Signos
Problemas gastrointestinales
Problemas cardiovasculares
Alteraciones en la piel
Dolores de cabeza
Mareos
Alteraciones del apetito sexual
Obesidad
Factores externos
35 a 54 años de edad, mayor riesgo.
* Solteros o pareja inestable.
* Sin hijos.
* 11 a 19 años ejerciendo.
* Trabajar en más de una clínica.
* Cantidad de pacientes.
* Responsabilidades.
* Horas por jornada.
* Clima laboral.
* $$
Factores internos
Autoconocimiento.
* Autorregulación emocional.
* Resilencia.
* Personalidad.
* Capacidad para resolver problemas.
* ¿Qué más?
3 DIMENSIONES
1-Disminución de la autorrealización personal.
2-Cansancio emocional.
3-Despersonalización.
Sensación de pesimismo y escepticismo en el ejercicio de la profesión.
Disminución de la autorrealización personal.
