Ch9 - Chômage

Question 1

La population en âge de travailler inclut tout le monde, sauf qui ?

Answer 1

Personne de moins de 15 ans, les membres à temps plein des Forces armées canadiennes et les personnes vivant dans une réserve ou une institution.

Question 2

Quels sont les 3 catégories de population en âge de travailler ?

Answer 2

Les personnes occupées
Les chômeurs
La populations inactive

Question 3

Que font les personnes occupées ?

Answer 3

Celles qui travaillent à temps pleins ou temps partiel, contre rémunération.

Question 4

Que font les chômeurs ?

Answer 4

Travailleurs sans emploi à la recherche active d’un emploi

Question 5

Qui sont la population inactive ?

Answer 5

Les gens qui n’ont pas d’emplois et qui ne font pas de recherche active d’emploi. (Invalides, étudiants, retraités).

Question 6

Comment calcul-t-on le taux de chômage ?

Answer 6

Chômeurs / population active x 100

Question 7

Qui sont pris en consideration dans la population active ?

Answer 7

Les personnes occupées et les chômeurs

Question 8

Comment calcules-t-on le taux d’activité ?

Answer 8

Population active / population en âge de travailler x 100

Question 9

Vrai ou faux : Le taux de chômage peut atteindre le zéro.

Answer 9

Faux.

Question 10

Qui est viser par la demande de travail ?

Answer 10

Les entreprises, qui souhaitent maximiser leurs profits.

Question 11

Qui est visé par l’offre de travail ?

Answer 11

Les travailleurs.

Question 12

Une entreprise embauche les travailleurs tant et aussi longtemps que son bénéfice marginal est ____________ au coût marginal.

Answer 12

Supérieur ou égal.

Question 13

Qu’est-ce que le bénéfice marginal ?

Answer 13

La valeur du produit marginal du travail (VPM) - la hausse de revenu engendrée par l’embauche d’un travailleur supplémentaire

Question 14

Qu’est-ce que le coût marginal ?

Answer 14

Le salaire d’équilibre, ou salaire du marché.

Question 15

La courbe de demande à une pente négative. Pourquoi ?

Answer 15

Parce que la valeur du produit marginal du travail diminue au fur et à mesure que le nombre d’heures de travail augmente.

Question 16

La demande de travail se déplace quand il y a : (4)

Answer 16

1. Variation du prix du bien ou service
2. Variation de la demande du bien ou service
3. Progrès technologique
4. Variation des coûts de production

Question 17

Qu’est-ce qu’illustre la courbe d’offre de travail ?

Answer 17

La relation entre la qte offerte de travail et le salaire.

Question 18

Pourquoi la courbe d’offre du travail a une pente positive ?

Answer 18

Car les travailleurs veulent offrir plus d’heure lorsque le salaire augmente.

Question 19

La courbe de l’offre du travail se déplace quand il y a :

Answer 19

1. Évolution des gouts
2. Variation du coût opportunité
3. Changements démographiques (plus de retraites)

Question 20

Au salaire d’équilibre, la quantité demandée de travail est égale à quoi. ?

Answer 20

À la quantité offerte

Question 21

Comment nommes-t-on le chômage qui arrive quand quelqu’un est entre deux jobs, en période de recherche d’un nouvel emploi ?

Answer 21

Chômage frictionnel

Question 22

Quel type de chômage correspond à : certains chômeurs seraient prêts à travailler au salaire courant, mais sont incapables de trouver un employeur prêt à les embaucher.

Answer 22

Chômage structurel

Question 23

Le chômage qui découle de l’information imparfaite sur les emplois disponibles et du temps exigé par la recherche d’emploi est appelé :

Answer 23

Chômage frictionnel

Question 24

De quand parles-t-on de rigidité des salaires ?

Answer 24

Quand les salaires sont fixes au dessus du niveau d’équilibre concurrentiel qui égalise l’offre et la demande du travail.

Question 25

Quand se produit le chômage structurel ?

Answer 25

Lorsque la quantité offerte de travail dépasse la quantité demandée de manière persistante.

Question 26

Qu’est-ce qui cause la rigidité des salaires ?

Answer 26

Les lois sur le salaire minimum Les syndicats, entreprises qui versent des salaires plus élevée et les travailleurs qui s’opposent aux baisses de salaires..

Question 27

Qu’est-ce que le salaire d’efficience ?

Answer 27

Entreprise offrent un salaire volontairement plus élevée que le salaire d’équilibre.

Question 28

Le salaire d’efficience vise à augmenter la productivité en faisant quoi ? (4)

Answer 28

1. Réduire le roulement des employes 2. Réduire le relâchement et les pertes de temps 3. Motiver les employés 4. Améliorer la qualité des candidats.

Question 29

Vrai ou faux : Le salaire d’efficience est la cause principal du chômage. Pourquoi ?

Answer 29

Faux. Les differences de salaire s’expliquent par des differences de productivité.

Question 30

Qu’est-ce que la rigidité des salaires à la baisse ? À quoi cela mène ?

Answer 30

Lorsque les travailleurs s’opposent à une reduction de leur salaire. À des licensements.

Question 31

Comment la variation de prix fait changer la courbe de demande ?

Answer 31

Si le prix baisse, la valeur du produit marginal diminue. Ainsi, on embauche moins de personnes, et vice-versa.

Question 32

Comment la variation de la demande de bien et service fait déplacer la courbe de demande ?

Answer 32

La baisse de demande réduit la valeur du produit marginal, donc on demande moins d’employés

Question 33

Comment le progrès technologique fait-il déplacer la courbe de la demande ?

Answer 33

La capacité d’offrir de nouveaux services permet d’augmenter le produit marginal et donc, de déplacer la courbe vers la droite. Dans un cas où le progrès enlève des postes de travail, la droite se déplacera vers la gauche.

Question 34

Qu’est-ce que le salaire d’équilibre de marché ?

Answer 34

Veut dire que à ce salaire qui équilibre le marché, chaque travailleur qui veut un emploi fini par s’en trouver un.

Question 35

Qu’est-ce que le taux de chômage naturel ?

Answer 35

Le taux autour duquel fluctue le taux de chômage observée

Question 36

Qu’est-ce que le taux de chômage cyclique ?

Answer 36

L’écart entre le taux de chômage observée et le taux de chômage naturel