Chapitre 1 Flashcards

(42 cards)

1
Q

Qu’est-ce qu’une société?

A

Un ensemble d’individus et de groupes sociaux dont la constitution, les interactions et les interrelations sont le fruit d’une culture et d’institutions communes.

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Q

Quelles sont les caractéristiques d’une société?

A
  • un ensemble d’individus vivant en groupe organisé (partage, croyance)
  • une structure de relations sociales partageant des normes et des valeurs
  • des représentations sociales qui donne du sens au monde dans lequel nous vivons et orientent nos manières d’agir.
  • des dissymétries, des inégalités, des rapports de domination, d’exploitation, de pouvoir et de luttes sociales.
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3
Q

Qu’est-ce qu’une culture?

A

Un ensemble de manières de penser, de sentir et d’agir plus ou moins formalisées qui, étant apprises et partagées par une pluralité de personnes, servent de manière objective et symbolique à constituer les personnes en collectivité.

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4
Q

Quelles sont les principales fonctions d’une culture?

A
  • sociale
  • psychique
  • adaptative
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Q

A quoi sert la fonction sociale d’une culture?

A

Elle sert à réunir plusieurs individus en collectivité, en communauté.

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6
Q

A quoi sert la fonction psychique d’une culture?

A

Elle sert de cadre à la connaissance et aux savoirs.

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7
Q

A quoi sert la fonction adaptative d’une culture?

A

Elle permet l’adaptation des personnes à leur environnement, à leur réalité.

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8
Q

Qu’est-ce qu’une sous-culture?

A

Ensemble de valeurs, de normes et de comportements propres à un groupe social.

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9
Q

Qu’est-ce qu’une contre-culture?

A

Prend une tangente plus subversive en s’opposant à des valeurs, des normes.

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10
Q

Qu’est-ce qu’une structure sociale?

A

Fondement d’une société en institutions, en groupes sociaux, en statuts, en rôles sur lesquels les individus sentendent.

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11
Q

Donne moi des exemples de structure sociale.

A

École
Église
Routes

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12
Q

A quoi servent les institutions?

A

Intègrent les individus

Régulent la vie en société

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13
Q

Qu’est-ce que sont des rôles sociaux?

A

Ensemble de comportements et de modèles de conduite attendus d’un individu.

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14
Q

Qu’est-ce qui crée notre position sociale?

A

Notre statut
Les attentes des autres envers nous

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15
Q

Qu’est-ce que la socialisation?

A

Processus d’incorporation (nos manières d’être et d’agir) et d’intériorisation (de penser, de sentir et de se représenter).

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16
Q

Quels sont les types de socialisation?

A

1- socialisation latente
- socialisation manifeste

2- socialisation primaire
- socialisation secondaire

3- socialisation différentielle

4- socialisation anticipatrice

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17
Q

Quelle est la différence entre socialisation latente et socialisation manifeste?

A

Socialisation latente = normes formelles

Socialisation manifeste = lois et règles écrites

18
Q

Quelle est la différence entre la socialisation primaire et la socialisation secondaire?

A

Socialisation primaire = famille

Socialisation secondaire = école, travail, médias, etc.

19
Q

Donne moi des exemples de socialisation différentielle.

A

Genre
Âge
Ethnicité
Classe sociale
etc.

20
Q

Qu’est-ce que la socialisation anticipatrice.

A

Appartenance à des groupes sociaux

21
Q

Qu’est-ce que le genre?

A
  • Une construction sociale
  • Un processus relationnel
  • C’est inscrit dans des rapports de pouvoir / privilèges
22
Q

Sur quoi repose le genre?

A

Il repose sur des repères et des normes sociales culturelles.

23
Q

Quels types de rôles sociaux existent-ils?

A

-materiel (droits, justice, etc.)

Symbolique (sens, système de croyances collectives)

24
Q

Qu’est-ce qui englobe les scripts sexuels?

A

Scénarios culturels = modèles de conduite partagés

Scripts intrapsychiques = dans nos expériences, notre vécu, nos histoires

Scripts interpersonnels = vient codifier nos relations

25
Qu’est-ce qu’un fait social?
Manières d’agir, de penser et de se représenter extérieures à l’individu. Objet d’étude spécifique
26
Donne moi des exemples de fait social.
Argent Coutumes Traditions Moeurs Habitudes collectives Bal des finissants Le fait de se comparer
27
Quelles sont les caractéristiques du fait social?
Collectif (partagé/partageable) Extérieur aux individus (phénomène continu d’exister) Régulier (on est capable de le prédire) Contrainte (on n’en prend pas question)
28
Qu’est-ce qu’une action sociale?
- une sociologie compréhensive (qui vise à interpréter) - comportement humain (une causalité de nature sociale) - conséquences (voulues et non voulues) des actions - processus de rationalisation du monde
29
Quels sont les quatre grands types d’activité sociale?
Activité sociale irrationnelle : - activité traditionnelle (actes d’habitude, coutumes, rituels, automatismes) - activité affective (régies par l’émotion, les pulsions, etc.) Activité sociale rationnelle : - activité rationnelle en valeur (éthique, conviction, principes) - activité rationnelle en finalité (but, utilitaire)
30
Quels sont les différents types de domination?
Domination traditionnelle Domination charismatique Domination rationnelle légale
31
Qu’est-ce qu’une domination traditionnelle?
Principe sacré apporte une légitimité (église, police, patriarche, famille)
32
Qu’est-ce qu’une domination charismatique?
Prestige d’une personne (Hitler, sectes, Trump)
33
Qu’est-ce qu’une domination rationnelle légale?
Droit, état moderne
34
Qu’est-ce qu’une norme sociale?
Ce sont des règles de la vie sociale, des attentes, des codes de conduite.
35
Qu’est-ce que la déviance?
Une transgression des normes créée des réactions sociales qui marginalise certains individus et comportements.
36
Qu’est-ce que le conformisme?
Adhésion à des manières d’être, de penser et de se représenter. Adaptation des individus à l’environnement social.
37
Quelles sont les 5 formes de conformisme?
- complaisance (éviter les sanctions) - identification au groupe - intériorisation de la norme - rituel - innovation (poursuivre les buts communs)
38
Qu’est-ce que la discrimination?
Traiter une personne différemment en raison de ses caractéristiques personnelles et l’empêcher d’exercer ses droits.
39
Quels sont les différents types de discrimination?
Directe Indirecte Systémique
40
Qu’est-ce que la discrimination directe?
Ouverte, avouée
41
Qu’est-ce que la discrimination indirecte?
Normalisé
42
Qu’est-ce que la discrimination institutionnelle/ systématique?
La somme d’effets d’exclusion disproportionnés. (Ex. : profilage)