chapitre 2 (Perception sociale) Flashcards
machine humaine
usine de fabrication de croyances
croyances
c’est une conviction (ce que l’on croit) relative à un objet psychologique (un “chose”)
objet psychologique (4 sortes)
tout ce qu’il est possible de se représenter, y compris les individus
- concret ou abstrait, réel ou imaginaire
acquisition de croyances (4 sortes)
se fait par expérience personnelle, information donnée par l’autrui, inférence, supposition
théories des inférences correspondantes
l’attribution de traits à partir d’un seul comportement
question afin de faire inference (3)
- si la personne avait le choix d’agir autrement (obligation)
- si le comportement correspond aux attentes sociales
- quelles sont les conséquences de son comportement (effets distinctifs)
théories de la covariation de Kelly
attribution à partir de plusieurs comportements
attribution à partir de plusieurs comportements (les 3 critère)
- constance
- caractère distinctif
- consensus
biais liés à l’attribution
Tendance à sous-estimer l’influence de la situation et à surestimer celle des facteurs internes en tant que causes du comportement d’autrui
modele tridimensionnel de Weiner (3 dimensions)
- causes internes ou externes
- causes controlables ou incontrolables
- causes stables ou instables
formation d’impression
La formation d’une impression est le processus cognitif par lequel nous organisons divers éléments d’information se rapportant à une personne afin de former un tout
approches de formation d’impression
Les traits attribués à une personne n’ont de sens que les uns en fonction des autres (tout cohérent, perception unifié)
les 3 approches entre interactions et traits
- effet de centralité
- effet de primauté
- modèle de la moyenne
effet de centralité
Les traits importants organisent l’impression et influencent sur le sens retenu pour les autres traits de la personne (ex. L’exemple d’infidélité)
effet de primauté
Tendance à accorder plus d’importance aux premières informations reçues dans la formation d’une impression.
modèle de la moyenne (somme des traits)
Modèle de la moyenne pondérée (globale): L’impression générale est la somme des produits de l’évaluation de chaque trait par son poids (l’importance de lui accorder la personne), divisée par le nombre de traits
la cognition sociale (2 system)
systeme 1 : adaptif, automatiques
systeme 2: reflextion formelle et controlée
schémas
structures cognitif
orientent la perception de l’environnement, l’organisation des informations en mémoire et les inférences
Théorie implicite de la personnalité
Type de schéma que les individus utilisent pour inférer les traits de personnalité qui s’accordent généralement (à NOS perception)
les règles heuristiques (3)
processus cognitif qui permet de faire rapidement des estimations
1. disponibilité
2. représentivité
3. ancrage et ajustement
disponibilité
Juger de la fréquence ou de la probabilité d’un événement en fonction de la facilité avec laquelle on peut s’en remémorer des exemples
representivité
Estimer la probabilité d’apparence d’un objet à une classe donnée à partir de sa ressemblance avec un cas prototypique de cette classe
ancrage et ajustement
Estimer une grandeur en se fondant sur une quantité connue, puis ajuster cette grandeur pour tenir compte des particularités d’un nouvel événement semblable
biais courants de cognition sociale (5)
- biais de la positivité
- négligence de la ligne de base
- corrélation illusoire
- persistence des croyances
- raisonnement contrefactuel