Chômage Flashcards
(16 cards)
Qui fait partie des personnes occupées selon la nomenclature de l’Enquête sur la population active ?
Toute personne qui, dans la semaine précédant l’enquête, a fait un travail rémunéré ou avait un emploi mais n’était pas au travail pour diverses raisons.
Les raisons peuvent inclure la maladie, une incapacité, des obligations personnelles ou familiales, des vacances ou un conflit de travail.
Quel type de travail doit être effectué pour être considéré comme occupé selon l’enquête ?
Un travail rémunéré pour un employeur ou à son propre compte.
Cela inclut également les personnes qui ont un emploi mais qui n’ont pas travaillé pour diverses raisons.
Quelles sont les raisons pour lesquelles une personne peut ne pas être au travail mais être considérée comme occupée ?
- Maladie
- Incapacité
- Obligations personnelles ou familiales
- Vacances
- Conflit de travail
Ces raisons permettent à une personne de rester dans la catégorie des personnes occupées même si elle n’est pas physiquement au travail.
Quelles personnes sont considéré des chômeurs?
Était sans emploi;
Était disponible pour travailler;
ET
A été mis à pied temporairement, mais s’attend à être rappelée; exception
OU est sans emploi, a cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines;
OU commencera un nouvel emploi dans les quatre semaines à compter de la semaine de référence. Exception
Quelles sont les conditions pour être considéré un chômeur ?
Les conditions sont :
* Être en âge de travailler
* Être sans emploi rémunéré
* Être disponible pour travailler
* Chercher activement un emploi
Ces critères sont souvent utilisés pour définir le statut de chômeur dans divers contextes économiques.
Que signifie CHIHR6
population Civile Hors Institution et Hors Réserve
Quels sont les indicateurs de travail?
Le taux d’activité de la main-d’œuvre
Le taux d’emploi
Le taux de chômage
Quels sont les formules des indicateurs de travails?
Taux activité la main-d’œuvre = population active/population en âge de travailler X100
Taux d’emploi= personnes occupées/population en âge de travailler X100
Taux de chômage= nombre de chômeurs/population active X10
Chômage frictionnel
Chômage qui résulte de la mobilité normale de la main-d’œuvre.
Elle est due aux frictions ou imperfections informationnelles.
Ex : Des nouveaux diplômés à la recherche d’un emploi.
Ex : Des gens qui changent volontairement d’emploi.
Chômage structurel
Chômage qui résulte des changements de structure de l’économie (progrès technologique, localisation des emplois, syndicalisation, les salaires d’efficience, le salaire minimum, etc…) Voir les images dans power point
Autre cause du chômage structurel : Inadéquation entre les qualifications des travailleurs et les emplois disponibles.
Salaire d’efficience
Salaire volontairement fixé au-dessus du salaire d’équilibre par les employeurs.
Raisons :
Pour inciter les travailleurs à hausser la productivité
Pour attirer et garder les meilleurs employés
Chômage saisonnier
Chômage qui résulte de la baisse du nombre d’emplois en raison de contraintes saisonnières.
Chômage cyclique
Chômage dont les fluctuations coïncident avec celles du cycle économique.
Ex : Lorsqu’il y a récession.
Lorsque par exemple nos partenaires étrangers sont e crise et importent moins de chez-nous.
Plein-emploi
Situation où il n’y a aucun chômage cyclique (tout le chômage est naturel, c’est-à-dire frictionnel, structurel et saisonnier).
Taux de chômage naturel
Taux de chômage observé en situation de plein-emploi.
Le chômage qui prévaut est uniquement de type frictionnel, structurel et saisonnier.
Chômage naturel = chô. Frictionnel + structurel + saisonnier
