Clase 1

Question 1

Cuál es la jerarquía de las leyes

Answer 1

1. La constitución
2. Tratados
3. Leyes

Question 2

Qué es el derecho laboral

Answer 2

Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero-patronales

Question 3

Cuál es el concepto de norma jurídica

Answer 3

Es aquella que confiere derechos y asigna obligaciones

Question 4

Qué es la constitución

Answer 4

Es la ley suprema

Question 5

De dónde nace la ley federal del trabajo

Answer 5

Del artículo 123 constitucional

Question 6

Que Es ISR

Answer 6

Impuesto sobre renta

Question 7

Cuáles son los tipos de contratos que existen

Answer 7

Determinado, duran un periodo específico de tiempo
Indeterminado, contrato en el que no hay un plazo de duración
Y de periodo de prueba

Question 8

Qué es la rescisión laboral

Answer 8

Terminación de la relación laboral o terminación de un contrato

Question 9

Causas para terminar con un trabajo

Answer 9

Muerte, renuncia, accidente

Question 10

Que Dice el artículo 123

Answer 10

• Que la jornada laboral debe ser de 8 horas
• Tenemos un día de descanso por cada 6 de trabajo
• Nuestro trabajo debe ser remunerado por un salario
• tenemos derecho a vacaciones

Question 11

El patrón puede ser una persona física o moral, cierto o falso

Answer 11

Cierto

Question 12

Qué días son descanso obligatorio, según la constitución del artículo 74

Answer 12

1 enero: año nuevo
5 febrero: fue promulgada la constitución
21 marzo: natalicio de Benito Juárez
1mayo: día del trabajo
16 septiembre: grito de independencia de México
20 noviembre: inicio de la revolución mexicana
1 de diciembre: cambio de presidente
25 diciembre: navidad 🎄

Question 13

Según el artículo 76 de la ley federal del trabajo cuántos días hay de vacaciones

Answer 13

12 días

Question 14

No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

Answer 14

Art. 4 de la ley federal del trabajo

Question 15

Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal
subordinado.

Answer 15

Artículo 8 ley federal del trabajo

Question 16

Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Answer 16

Artículo 10 Ley federal del trabajo

Question 17

trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan
carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

Answer 17

Artículo 9 ley federal del trabajo

Question 18

Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de
dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores.

Answer 18

Artículo 11 ley federal del trabajo

Question 19

Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del
patrón para prestar su trabajo.

Answer 19

Artículo 58 de la Ley federal del trabajo

Question 20

Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo
menos, con goce de salario íntegro.

Answer 20

Artículo 69 ley federal del trabajo

Question 21

Días de descanso obligatorio
El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder
Ejecutivo Federal;
El 25 de diciembre, y
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.

Answer 21

Artículo 74 ley federal del trabajo

Question 22

Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un
periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y
que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Answer 22

Artículo 76 ley federal del trabajo

Question 23

Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre
los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.

Answer 23

Artículo 80 Ley federal del trabajo

Question 24

Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

Answer 24

Artículo 82 Ley federal del trabajo

Question 25

se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

Answer 25

Artículo 16 ley federal del trabajo

Question 26

El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

Answer 26

Artículo 46 ley federal del trabajo

Question 27

causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón

Answer 27

Artículo 47 Ley federal del trabajo

Question 28

rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador

Answer 28

Artículo 51 ley federal del trabajo

Question 29

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo: I. El mutuo consentimiento de las partes; II. La muerte del trabajador; III. La terminación de la obra Incapacidad física o mental

Answer 29

Artículo 53 ley federal del trabajo

Question 30

Contrato de trabajo, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Answer 30

Artículo 20 Ley federal del trabajo

Question 31

Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Answer 31

Artículo 356. Ley federal del trabajo

Question 32

Cuáles son los derechos y obligaciones de los patrones

Answer 32

Pagar a los trabajadores, salarios, indemnización de acuerdo con las normas en la empresa. Proporcionar a los trabajadores, útiles, instrumentos y materiales para la realización del trabajo. Debiendo darlos de calidad y en buen estado.

Question 33

Que dice el artículo 4 de la ley federal del trabajo

Answer 33

No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

Question 34

Qué dice el artículo 8 de la ley federal del trabajo

Answer 34

Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

Question 35

Que dice el artículo 9 de la ley federal del trabajo

Answer 35

La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.

Question 36

Que dice el artículo 10 de la ley federal del trabajo

Answer 36

Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Question 37

Que dice el artículo 11 de la ley federal del trabajo

Answer 37

Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores.

Question 38

Que dice el artículo 58 de la ley federal del trabajo

Answer 38

Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

Question 39

Que dice el artículo 69 de la ley federal del trabajo

Answer 39

Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.

Question 40

Que dice el artículo 74 de la ley federal del trabajo

Answer 40

Son días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre; VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; VIII. El 25 de diciembre, y IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Question 41

Que dice el artículo 76 de la ley federal del trabajo

Answer 41

Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.

Question 42

Que dice el artículo 80 de la ley federal del trabajo

Answer 42

Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.

Question 43

Que dice el artículo 82 de la ley federal del trabajo

Answer 43

Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

Question 44

Que dice el artículo 16 de la ley federal del trabajo

Answer 44

Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

Question 45

Que dice el artículo 46 de la ley federal del trabajo

Answer 45

El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

Question 46

Que dice el artículo 47 de la ley federal del trabajo

Answer 46

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón

Question 47

Que dice el artículo 51 de la ley federal del trabajo

Answer 47

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador

Question 48

Que dice el artículo 53 de la ley federal del trabajo

Answer 48

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo Mutuo acuerdo, muerte del trabajador, terminación de obra, incapacidad física o mental

Question 49

Que dice el artículo 1 de la ley federal del trabajo

Answer 49

La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123 de la Constitución.

Question 50

Que dice el artículo 2 de la ley federal del trabajo

Answer 50

Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

Question 51

Que dice el artículo 3 de la ley federal del trabajo

Answer 51

El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para las y los trabajadores y sus familiares dependientes.

Question 52

Que dice el artículo 7 de la ley federal del trabajo

Answer 52

En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos.