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NORMATIVIDAD GUBERNAMENTAL > Código de Conducta de las Personas Servidoras Públicas de la S.D.N. Cap. III > Flashcards

Código de Conducta de las Personas Servidoras Públicas de la S.D.N. Cap. III Flashcards

(46 cards)

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1
Q

Mencione los 15 principios constitucionales y legales que rigen el servicio público:

  1. _______
  2. _______
  3. _______
  4. Imparcialidad
  5. Eficiencia
  6. Economía
  7. Disciplina
  8. Profesionalismo
  9. Objetividad
  10. Transparencia
  11. Rendición de cuentas
  12. Competencia de mérito
  13. Eficacia
  14. Integridad
  15. Equidad
A
  • Legalidad
  • Honradez
  • Lealtad
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Q

Mencione los 15 principios constitucionales y legales que rigen el servicio público:

  1. Legalidad
  2. Honradez
  3. Lealtad
  4. _______
  5. _______
  6. _______
  7. Disciplina
  8. Profesionalismo
  9. Objetividad
  10. Transparencia
  11. Rendición de cuentas
  12. Competencia de mérito
  13. Eficacia
  14. Integridad
  15. Equidad
A
  • Imparcialidad
  • Eficiencia
  • Economía
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3
Q

Mencione los 15 principios constitucionales y legales que rigen el servicio público:

  1. Legalidad
  2. Honradez
  3. Lealtad
  4. Imparcialidad
  5. Eficiencia
  6. Economía
  7. _________
  8. _________
  9. _________
  10. Transparencia
  11. Rendición de cuentas
  12. Competencia de mérito
  13. Eficacia
  14. Integridad
  15. Equidad
A
  • Disciplina
  • Profesionalismo
  • Objetividad
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4
Q

Mencione los 15 principios constitucionales y legales que rigen el servicio público:

  1. Legalidad
  2. Honradez
  3. Lealtad
  4. Imparcialidad
  5. Eficiencia
  6. Economía
  7. Disciplina
  8. Profesionalismo
  9. Objetividad
  10. ________
  11. ________
  12. ________
  13. Eficacia
  14. Integridad
  15. Equidad
A
  • Transparencia
  • Rendición de cuentas
  • Competencia de mérito
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5
Q

Mencione los 15 principios constitucionales y legales que rigen el servicio público:

  1. Legalidad
  2. Honradez
  3. Lealtad
  4. Imparcialidad
  5. Eficiencia
  6. Economía
  7. Disciplina
  8. Profesionalismo
  9. Objetividad
  10. Transparencia
  11. Rendición de cuentas
  12. Competencia de mérito
  13. ________
  14. ________
  15. ________
A
  • Eficacia
  • Integridad
  • Equidad
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6
Q

Las personas servidoras públicas hacen sólo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo:

A

Legalidad

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7
Q

Las personas servidoras públicas se conducen con rectitud; sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros:

A

Honradez

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8
Q

Las personas servidoras públicas; corresponden a la confianza que el estado les ha conferido:

A

Lealtad

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9
Q

Tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general:

A

Lealtad

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10
Q

Las personas servidoras públicas dan a la ciudadanía y a la población en general; el mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas:

A

Imparcialidad

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11
Q

Las personas servidoras públicas; no permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva:

A

Imparcialidad

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12
Q

Las personas servidoras públicas; optimizan el uso y la asignación de los recursos públicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos:

A

Eficiencia

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13
Q

En el ejercicio del gasto público; administrarán los bienes, recursos y servicios públicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que estén destinados, siendo éstos de interés social:

A

Economía

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14
Q

Desempeñarán su empleo, cargo o comisión, de manera ordenada, metódica y perseverante; con el propósito de obtener los mejores resultados en el servicio o bienes ofrecidos:

A

Disciplina

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15
Q

Deberán conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuibles a su empleo, cargo o comisión:

A

Profesionalismo

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16
Q

Deberán observar en todo momento disciplina, integridad y respeto; tanto a las demás personas servidoras públicas como a los particulares con los que llegare a tratar:

A

Profesionalismo

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17
Q

Deberán preservar el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general:

A

Objetividad

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18
Q

Deberán actuar de manera neutral e imparcial en la toma de decisiones; que a su vez deberán de ser informadas en estricto apego a la legalidad:

A

Objetividad

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19
Q

Privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan, obtienen, adquieren o conservan:

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A

Transparencia

20
Q

Difunden de manera proactiva información gubernamental, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto, protegiendo los datos personales que estén bajo su custodia:

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A

Transparencia

21
Q

Informan, explican y justifican sus decisiones, acciones y se sujetan a un sistema de sanciones, así como a la evaluación y al escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía:

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A

Rendición de cuentas

22
Q

Deberán ser seleccionados para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad y experiencia; atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante procedimientos transparentes, objetivos y equitativos:

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A

Competencia por mérito

23
Q

Actúan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados ; procurando un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos públicos:

24
Q

Las personas servidoras públicas actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función:

25
*El compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética;* **que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar:**
**_Integridad_**
26
*Procurará que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso;* **disfrute y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades:**
**_Equidad_**
27
**Mencione los 8 valores a observar** _por la personas servidoras públicas de la S.D.N.:_ 1. \_\_\_\_\_\_ 2. \_\_\_\_\_\_ 3. Respeto a los derechos humanos 4. Igualdad y no discriminación 5. Igualdad de género 6. Entorno cultural y ecológico 7. Cooperación 8. Liderazgo
1. **_Interés público_** 2. **_Respeto_**
28
**Mencione los 8 valores a observar** _por la personas servidoras públicas de la S.D.N.:_ 1. Interés público 2. Respeto 3. \_\_\_\_\_\_\_ 4. \_\_\_\_\_\_\_ 5. Igualdad de género 6. Entorno cultural y ecológico 7. Cooperación 8. Liderazgo
* **_Respeto a los derechos humanos_** * **_Igualdad y no discriminación_**
29
**Mencione los 8 valores a observar** _por la personas servidoras públicas de la S.D.N.:_ 1. Interés público. 2. Respeto. 3. Respeto a los derechos humanos. 4. Igualdad y no discriminación 5. \_\_\_\_\_\_\_\_ 6. \_\_\_\_\_\_\_\_ 7. Cooperación 8. Liderazgo
* **_Igualdad de género_** * **_Entorno cultural y ecológico_**
30
**Mencione los 8 valores a observar** _por la personas servidoras públicas de la S.D.N.:_ 1. Interés público 2. Respeto 3. Respeto a los derechos humanos 4. Igualdad y no discriminación 5. Igualdad de género 6. Entorno cultural y ecológico 7. \_\_\_\_\_\_\_ 8. \_\_\_\_\_\_\_
* **_Cooperación_** * **_Liderazgo_**
31
*Actuar buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad;* **por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva:**
**_Interés público_**
32
*Conducirse con austeridad y sin ostentación;* **otorgando un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo superiores y subordinados**, _considerando sus derechos:_
**_Respeto_**
33
**Respetar a los derechos humanos** _en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen:_
**_Respeto a los derechos humanos_**
34
*Prestar sus servicios a todas las personas;* **sin distinción, exclusión, restricción o preferencia:**
**_Igualdad y no discriminación_**
35
**Garantizar que tanto mujeres como hombres** _accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos:_
**_Igualdad de género_**
36
**Evitan las afectaciones del patrimonio cultural** _de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta:_
**_Entorno cultural y ecológico_**
37
*Promueven en la sociedad la protección y conservación de la cultura y el medio ambiente,* **al ser el principal legado para las generaciones futuras:**
**_Entorno cultural y ecológico_**
38
*Las personas servidoras públicas colaboran entre si y propician el trabajo en equipo* **para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales:**
**_Cooperación_**
39
*Las personas servidoras públicas son guía, ejemplo* y **promotoras del código de ética y las reglas de integridad:**
**_Liderazgo_**
40
*Fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios de la constitución y la ley les imponen,* **así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública:**
**_Liderazgo_**
41
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. \_\_\_\_\_\_\_ 2. \_\_\_\_\_\_\_ 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones 4. Programas gubernamentales 5. Trámites y servicios 6. Administración de bienes muebles e inmuebles 7. Proceso de evaluación 8. Control interno 9. Procedimiento administrativo 10. Desempeño permanente con integridad 11. Cooperación con integridad 12. Comportamiento digno
* **_Actuación pública_** * **_Información pública_**
42
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. Actuación pública 2. Información pública 3. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 4. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 5. Trámites y servicios 6. Administración de bienes muebles e inmuebles 7. Proceso de evaluación 8. Control interno 9. Procedimiento administrativo 10. Desempeño permanente con integridad 11. Cooperación con integridad 12. Comportamiento digno
* **_Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones_** * **_Programas gubernamentales_**
43
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. Actuación pública 2. Información pública 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones 4. Programas gubernamentales 5. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 6. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 7. Proceso de evaluación 8. Control interno 9. Procedimiento administrativo 10. Desempeño permanente con integridad 11. Cooperación con integridad 12. Comportamiento digno
* **_Trámites y servicios_** * **_Administración de bienes muebles e inmuebles_**
44
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. Actuación pública 2. Información pública 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones 4. Programas gubernamentales 5. Trámites y servicios 6. Administración de bienes muebles e inmuebles 7. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 8. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 9. Procedimiento administrativo 10. Desempeño permanente con integridad 11. Cooperación con integridad 12. Comportamiento digno
* **_Proceso de evaluación_** * **_Control interno_**
45
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. Actuación pública 2. Información pública 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones 4. Programas gubernamentales 5. Trámites y servicios 6. Administración de bienes muebles e inmuebles 7. Proceso de evaluación 8. Control interno 9. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 10. \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 11. Cooperación con integridad 12. Comportamiento digno
* **_Procedimiento administrativo_** * **_Desempeño permanente con integridad_**
46
**Mencione las 13 reglas de integridad** *a observar por las personas servidoras públicas:* 1. Actuación pública. 2. Información pública. 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones. 4. Programas gubernamentales. 5. Trámites y servicios. 6. Administración de bienes muebles e inmuebles. 7. Proceso de evaluación. 8. Control interno. 9. Procedimiento administrativo. 10. Desempeño permanente con integridad. 11. \_\_\_\_\_\_\_\_\_. 12. \_\_\_\_\_\_\_\_\_.
1. Actuación pública. 2. Información pública. 3. Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones. 4. Programas gubernamentales. 5. Trámites y servicios. 6. Administración de bienes muebles e inmuebles. 7. Proceso de evaluación. 8. Control interno. 9. Procedimiento administrativo. 10. Desempeño permanente con integridad. 11. **_Cooperación con integridad._** 12. **_Comportamiento digno._**

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