comportement dans les groupes Flashcards
fonctions dans les groupes
atteindre des buts ambitieux
acquérir des connaissances
répondre aux besoins psychologiques et sociaux
établir une identité
cohésion
degré d’attraction que les membres ressentent à l’égard du groupe auquel ils appartiennent
effets de la cohésion
communication participation plus élevé esprit d'équipe influence mutuelle productif respect des normes du groupe
la cohésion dépend de…
buts communs
succès
compétition intergroupe
menace
facilitation sociale
la présence d’un auditoire entraîne une stimulation psychologique, qui favorise chez l’individu l’apparition d’une réponse dominante
la prise de décision en groupe
oui: mémoire transactive
non: remue-méninges
parfois: remue-méninges si travailler avant
polarisation du groupe
décision plus radicales
influence normative, influence informationnelle
identification sociale
la pensée de groupe
accord à tout prix au détriment de l’évaluation réaliste des opinions quand le groupe est cohésif, il y a un besoin d’unanimité et il y a une situation de stress
leader
influence et coordonné afin d'atteindre un but bonne capacité d'adaptation responsable besoin d'accomplissement confiance en soi
leader charismatique
être sur de soi
besoin d’influencer les autres
sert de modèle
image positive de lui-même
théorie de la contingence
efficacité du leader, interaction caractéristiques et la situation
leader orienté vers la tâche
peu d’émotions et axé sur la réussite du groupe
leader orienté vers les relations
motivateur et dominant
