Comunicação Interna Flashcards

(4 cards)

1
Q

A comunicação interna pode atuar como formadora de embaixadores da organização, disseminando valores, práticas, produtos e serviços. A base dos valores são:

A
  • confiança
  • competência
  • comprometimento
  • credibilidade
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2
Q

Interliga as “Necessidades comunicacionais dos trabalhadores” com as “Finalidades da comunicação interna”

  1. Informação genérica sobre a organização
  2. Uma clara definição da visão da organização
  3. Oportunidades de se envolver e ser consultado
  4. Acesso a formação e desenvolvimento
  5. Acesso a canais de comunicação

a) Motivar
b) Apoio
c) Feedback
d) Disseminação da visão
e) Melhorar

A
  1. Informação genérica sobre a organização - Motivar
  2. Uma clara definição da visão da organização - Disseminação da visão
  3. Oportunidades de se envolver e ser consultado - Apoio
  4. Acesso a formação e desenvolvimento - Melhorar
  5. Acesso a canais de comunicação - Feedback
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3
Q

3 vertentes de envolvimento dos trabalhadores na organização
1. crenças que os trabalhadores têm acerca do seu trabalho - (…)
2. simboliza os sentimentos que os trabalhadores nutrem pela organização - (…)
3. desempenho das suas funções - (…)

A
  1. Vertente Intelectual
  2. Vertente Emocional
  3. Vertente Física
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4
Q

5 alavancas para o Envolvimento dos trabalhadores na organização:

A
  • Desenvolvimento profissional
  • Retenção
  • Comunicação e Confiança na Liderança
  • Pertença e Relações
  • Flexibilidade
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