Concepto de ahorro y sus tipos 1.5 Flashcards
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Ahorro
Hábito que es la diferencia positiva entre los ingresos y egresos.
¿En qué consiste el ahorro?
Guardar una porción de tus ingresos mediante la reducción de gastos y NO el aumento de ingresos.
Condiciones importantes del ahorro
Protección (Seguridad) y Rendimiento (Valor).
Tipos de ahorro
Formal e Informal.
Ahorro Formal
Instituciones autorizadas.
Ahorro Informal
Tandas y Mutualistas.
Tipos de Ahorro
Ahorro Bancario, Caja de Ahorro y Fondo Ahorro.
¿Cúales son los 4 tipos de Ahorro Bancario?
1- Cuenta de ahorro
2- Cuenta corriente
3- Depósitos a plazo
4- Mercado de dinero
Cuenta de Ahorro
Cuentas que permiten al ahorrador recibir un interés mínimo por su depósito.
Cuenta Corriente
Cuenta de cheques que pagan bajisimo interés o ninguno, exigen un promedio mínimo de dinero y cobran comisiones por expedir cheques.
Depósitos a plazos
Depósitos en tiempos programados, normalmente en meses; pagan mejores rendimientos conforme incremente el plazo.
Mercado de dinero
Produce los mejores rendimientos, se requiere más dinero y hay riesgos de pérdida.
Caja de ahorro
Serivicios financieros de fácil acceso pero, si no se elige el adecuado, el ahorro puede estar en riesgo.
¿Qué se debe de tener en cuenta para ser socio?
1- Si la Caja de ahorro está autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores
2- Una Caja de Ahorro tiene las siguientes obligaciones con sus socios.
*Certificado de socio
*Participas en la toma de decisiones
*Voz y voto en las asambleas generales
*Información sobre la situación financiera de la sociedad
Requerimientos de una Caja de ahorro
Cuota inicial (Forma parte del capital de la cooperativa) -Se te entrega un certificado que te acredita como socio.
Quiero abandonar la Caja de ahorro
Devolución de la cuota inicial y ahorros (A menos que estén como garantía)
¿En qué consiste una caja de ahorro como prestación laboral?
1- Centralizar el ahorro de los trabajadores para aceeder a instrumentos financieros de mayor rendimiento.
2- Trabajadores con prestamos a menor tasa de interés
3- Capital = Aportaciones de cada trabajador
4- Comité formado por directivos y trabajadores
5- Todos tus trabajadores tienen derecho a formar parte
Fondo de Ahorro
Es una prestacion laboral por parte de la empres en donde se forma un capital con las aportaciones de los trabajadores y de la misma empresa
¿Cómo se realizan las aportaciones al fondo de ahorro?
Por descuento de nomina.
