Conférence

Question 1

Selon la conférence de sept24, sept24 est présent dans combien de pays?

Answer 1

22 pays

Question 2

Selon la conférence de sept24, combien d’employés a sept24?

Answer 2

56 employés

Question 3

Selon la conférence de sept24, combien de postes vacants y avait-il en 2016?

Answer 3

60 000

Question 4

Selon la conférence de sept24, combien de postes vacants y avait-il en 2017?

Answer 4

90 000

Question 5

Selon la conférence de sept24, combien de postes vacants y a-t-il actuellement au Québec?

Answer 5

252 000

Question 6

Selon la conférence de sept24, combien de postes vacants y aura-t-il au Québec d’ici 2030?

Answer 6

1,4 millions

Question 7

Selon la conférence de sept24, actuellement au Québec combien de chômeurs y a-t-il?

Answer 7

250 000

Question 8

Selon la conférence de sept24, combien d’employés qui travaillaient en 2020 ne travaillent plus actuellement?

Answer 8

100 000

Question 9

Selon la conférence de sept24, actuellement au Québec, combien de jeunes sont ni à l’emploi, ni à l’étude, ni en formation?

Answer 9

200 000

Question 10

Selon la conférence de sept24, combien de travailleurs étrangers arriveront dans la prochaine année?

Answer 10

70 000

Question 11

Selon la conférence de sept24, en 2020, combien d’emploi ont été perdus au Québec?

Answer 11

208 000

Question 12

Selon la conférence de sept24, en 2021, combien d’emplois ont été créés?

Answer 12

167 000

Question 13

Selon la conférence de sept24, en 2022, combien d’emplois ont été créés?

Answer 13

107 000

Question 14

Selon la conférence de sept24, quel est la différence quant aux attentes face au bien-être de la main-d’oeuvre ajd vs il y a 5 ans?

Answer 14

44%

Question 15

Selon la conférence de sept24, quelle est la proportion d’employés qui disent que la réputation d’un employeur influence leur décision?

Answer 15

84%

Question 16

Selon la conférence de sept24, quelle est la proportion des gens qui abandonnent un processus d’entrevue s’ils voient des commentaires négatifs?

Answer 16

55%

Question 17

Selon la conférence de sept24, quelle a été la variation du taux de chômage en 2022?

Answer 17

En baisse, à 5,5%, pour la première fois en deça du niveau pré-pandémique, qui était de 5,7%

Question 18

Selon la conférence de sept24, quelle a été la différence qui a été relevée à la fin de 2021 quant aux postes vacants?

Answer 18

En hausse de 80%, ce qui représente une hausse de 63% face à 2020

Question 19

Selon la conférence de sept24, quelle est la différence de taux de démission actuellement par rapport aux niveaux pré-pandémiques?

Answer 19

En hausse de 23%

Question 20

Selon la conférence de sept24, quel est le pourcentage des employés qui ne percoivent aucun engagement de la part de leur employeur quant à l’inclusion et la diversité?

Answer 20

65%

Question 21

Selon la conférence de sept24, quel est le pourcentage de gens activement à la recherche d’un emploi sont susceptibles de postuler si l’employeur gère son image de marque?

Answer 21

75%

Question 22

Selon la conférence de sept24, quel est le pourcentage de candidat qui disent avoir refusé une offre d’emploi après avoir vécu une mauvaise expérience de recrutement?

Answer 22

58%

Question 23

Selon la conférence de sept24, qu’est-ce qu’une marque employeur?

Answer 23

Le reflet de l’expérience qu’une entreprise fait vivre à ses employés au quotidien

Question 24

Selon la conférence de sept24, qu’est-ce que la culture?

Answer 24

Façon dont les gens travaillent et se comportent dans une organisation

Question 25

Selon la conférence de sept24, qu'est-ce que la PVE?

Answer 25

Ce qui distinguent un employeur, ce que les employés aiment le plus d'une organisation

Question 26

Selon la conférence de sept24, quelle est la démarche pour créer une marque employeur?

Answer 26

1. Recherche 2. Positionnement 3. Création 4. Diffusion

Question 27

Selon la conférence de sept24, quels sont les moments de vérité en marketing?

Answer 27

Ce sont les moments où les clients intéragissent avec une marque, un produit ou un service pour former ou modifier une perception à propos de cette marque

Question 28

Selon la conférence de sept24, comment faire vivre sa marque employeur?

Answer 28

1. Séduire 2. Recruter 3. Expérience candidat 4. Expérience employé 5. Ambassadeurs

Question 29

Selon la conférence de sept24, un être humain est exposé à quel volume d'informations chaque jour?

Answer 29

Des informations représentant 174 journaux

Question 30

Selon la conférence de sept24, quelle est l'évolution du temps d'attention des humains ces dernières années

Answer 30

1. 12 secondes en 2000 2. 8 secondes en 2013

Question 31

Selon la conférence de sept24, quel est le temps d'attention d'un poisson rouge?

Answer 31

9 secondes

Question 32

Selon la conférence de sept24, qui est AIM métal?

Answer 32

Chef de file dans l'industrie du recyclage de métaux

Question 33

Selon la conférence de sept24, combien d'employés travaille chez AIM métal?

Answer 33

3500 employés

Question 34

Selon la conférence de sept24, quels sont les phrases d'accroche d'AIM métal?

Answer 34

* Es-tu forgé pour AIM? * Are you cut out for AIM? * We made the cut

Question 35

Selon la conférence de sept24, quelle était la situation chez AIM métal avant la campagne?

Answer 35

* Taux de roulement : 34% * Taux de roulement (nouvelles embauches) : 40%

Question 36

Selon la conférence de sept24, quelle est la situation chez AIM métal après la campagne?

Answer 36

* Taux de roulement : 28% * Taux de roulement (nouvelles embauches): 22% * Augmentation du recrutement de 30% * Les mauvaises nouvelles passent mieux

Question 37

Selon la conférence de sept24, quels étaient les défis de Boralex?

Answer 37

* Mobilisation de l'équipe actuelle * Besoin de nouveaux talents * Situation de croissance (ÉU et Europe)

Question 38

Selon la conférence de sept24, quel est l'un des principaux avantages sociaux de Boralex?

Answer 38

Possibilité de partir travailler dans n'importe quel bureau de Boralex au monde chaque 2 ans

Question 39

Selon la conférence de sept24, quelles sont les phrases d'accroche de Boralex?

Answer 39

* Place aux forces vives, soyez la source de notre énergie

Question 40

Selon la conférence de sept24, quel est le pourcentage des gens ayant eu une mauvaise expérience dans le processus d'embauche la partageront avec leurs amis?

Answer 40

69%

Question 41

Selon la conférence de sept24, quel est le pourcentage de gens qui considèrent leurs amis comme source d'information la plus crédible?

Answer 41

95%

Question 42

Selon la conférence de sept24, quelle est la recette?

Answer 42

1. Connais l'urgence 2. Trouve ta PVE et ton persona 3. Décline et agis 4. Notoriété organique

Question 43

Selon la conférence de sept24, quels sont les momentums de la marque employeur?

Answer 43

1. Séduction du candidat 2. Recrutement de la personne qui cherche un emploi 3. Expérience candidat pour qu'il choisisse ton offre d'emploi plus que les autres 4. Expérience employé 5. Expérience lorsque la personne part