Control Flashcards
(18 cards)
Utilización de los recursos humanos de una empresa para alcanzar los objetivos y metas
Administración de personal
La administración es el área relacionada con todos los aspectos del personal de una organización
Bryan y rue
Planeación, organizar, dirección y control de todos los aspectos de rotación
Joaquín Rodriguez
Administración de recursos humanos
Encabeza Rh
Manejo de personal
Como trabajar con el empleado
Relaciones industriales
Nombre universitario
Relaciones laborales
Despidos, contratación y sindicatos
P. Cualitativa
Número de empleados
P. Cuantitativa
Características adecuadas
Contribuir al logro de las metas que cada miembro de la organización se ha propuesto
Individuales
Contribuir positivamente a las necesidades y demandas de carácter social
Sociales
Objetivo del depto de rh
Regular de manera justa y técnica
Se refiere a actividades o procesos relacionados que interactúan, se afectan entre sí, pero poseen límites claros y precisos
Teoría de sistemas
4 premisas
Un sistema está compuesto por partes
Interactúan entre ellos
Tienen una identidad depende de qué se está analizando será sistema o sub
En una empresa pequeña
No hay depto de rh. Una persona o pocas se encargan de contratar y pagar
Empresas grandes
Existe un depto de rh
Se divide en dos partes
Depto de empleo u su gerencia de salarios
Nos dice cuanto personal de rh debe de haber dependiendo el Hc
Ratio
