Corte 1 Flashcards

(48 cards)

1
Q

Instrumento que permitió ratificar convenio de la oit

A

Tratado de versalles

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2
Q

Desde que época se empieza a observar el trabajo

A

Desde la época primitiva

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3
Q

En que consistió el trabajo primitivo

A

En la época primitiva el hombre sobrevivía de frutos no cultivados y de la caza

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4
Q

La esclavitud

A

La esclavitud se transforma y es vista como una forma poderosa de trabajo, esta surge en grecia. Aunque con el paso del tiempo y con el cristianismo ya no es considerada una avtividad de seres inferiores

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5
Q

Que son las corporaciones

A

La principal caracteristica de los gremios es la satisfacción de necesidades, el éxito radica en que asegura trabajo a todos sus asociados

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6
Q

En que consistió la revolucion industrial y el surgimiento del trabajo

A

La revolución industrial originó nuevas relaciones de trabajo debido a que no realizan su trabajo en su domicilio sino por el contrario en el domicilio de su empmeador

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7
Q

Aspectos importantes de la revolución industrial

A

Fortalecimiento de las clausulas de exclusión sindical
Fortalecimiento de los sindicatos
Derecho de asociación y reunión

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8
Q

Aspectos de la revolución francesa

A

Se establece el derecho de reunión
El fin de los gremios y artesanos
Dejar pasar y dejar hacer

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9
Q

Aspectos importantes Alemania 1840

A

Karl Marx y Engels dieron origen al pensamiento obrero

Se crea el estado de bienestar

Seguro contra enfermedad, accidentes de trabajo, vejez

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10
Q

Quién creó el seguro contra enfermedades, accidentes laborales, vejez e invalidez

A

Alemania

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11
Q

Aspecto más importante de la revolución en Estados Unidos

A

Jornada laboral de 8 horas

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12
Q

Aspectos importantes revolución Rusa

A

Colocó el poder por primera vez en la clase trabajadora y obrera

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13
Q

En que año se crea la oit

A

1919

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14
Q

La oit es un organismo cuasi jurisdiccional?

A

Si

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15
Q

En que año la oit se convierte en organismo especializado de la onu

A

1948

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16
Q

Que expide la oit?

A

Convenios fundamentales, convenios de gobernanza, convenios técnicos, recomendaciones y protocolos

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17
Q

Que son las normas internacionales

A

Son instrumentos juridicos creados por la oit que establecen principios y derechos minimos del trabajador

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18
Q

Que es la prima de servicios?

A

Es una cuota fija correspondiente a 30 dias de salario el cual se desprende de las utilidades de un año

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19
Q

El codigo sustantivo se divide en dos partes cuales son:

A

individual y colectiva

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20
Q

La seguridad social se encuentra en el codigo sustantivo

A

No, este se implementa con la ley 100 del 93

21
Q

El codigo sustantivo del trabajo aplica al sector publico

22
Q

En que consiste el principio de favorabilidad

A

Cuando hay dos normas que regulan un caso concreto, se escoge la norma más favorable

23
Q

En que consiste el principio In dubio pro operario

A

Surge cuando hay diversas interpretaciones frente a una norma

24
Q

En que consiste el principio primacia de la realidad

A

En este principio se le da mayor relevancia a los hechos o realidad sobre la formalidad

25
En que consiste el principio de estabilidad
Este busca garantizar un sustento vital Ademas de garantizar la satisfaccion de los trabajadores
26
En que consiste el principio de condicion mas beneficiosa
Este principio dice que aquella normas que esten por surgir derogan las anteriores siempre y cuando representen un beneficio para el trabajador
27
En que consiste el principio de irrenunciabilidad
Habla de los derecho laborales minimos los cuales no se pueden renunciar
28
En que consiste el minimo vital
Consiste en brindar unas condiciones minimas a los trabajadores
29
En que consiste el derecho adquirido
Es aquel derecho que ha entrado al patrimonio de una persona, el cual no puede ser ni arrebatado ni vulnerado por quien lo reconocio
30
Que es el trabajo subordinado
Es aquel en el que se reconoce un empleador y un trabajador
31
En que consiste el articulo 25 de la constitución
Habla acerca del derecho al trabajo, el cual puede ser formal, informal o decente
32
En que consiste el articulo 39
Derecho de asociacion sindical
33
En que consiste el articulo 55
Derecho de negociacion colectiva
34
En que consiste el articulo 56
Derecho de huelga
35
En que consiste el articulo 53
Principios mínimos fundamentales
36
Existe estatuto del trabajo en Colombia
No
37
Que regula el derecho laboral
Las relaciones laborales
38
Elementos del contrato de trabajo
actividad del trabajador, remuneracion, subordinacion
39
Que es el salario movil
Es la actualizacion del salario
40
En base a que factores se reajusta el salario
Con base en el ipc del año anterior
41
Parte de la conciliacion en materia laboral
conciliador trabajadores y empleadores sindicatos y empleadores sindicalizados
42
De la conciliacion que surge
Un acta de conciliacion
43
La conciliacion puede ser total o parcial
Si
44
Dentro de la transaccion que se encuentra
El contrato
45
Quien es el tercero imparcial en la conciliacion
Pueden ser jueces laborales, puede ser del ministerio del trabajo, tales como inspectores de trabajo, y en aquellos lugares donde no hayan inspectores los alcaldes municipales
46
Quien es el tercero imparcial en el sector publico
Procuraduria
47
Como se incorporan las normas internacionales
Se incorporan a traves del bloque de constitucionalidad
48
Fuentes del derecho laboral
El contrato, precedente judicial, reglamento de trabajo, aquellas que hacen parte del derecho colectivo convenciones colectivas Laudos arbitrales pactos colectivos