Cours #10

Question 1

Qu’est-ce que le stade d’action ?

Answer 1

En collaboration, mettre en pratique les prises de conscience acquises au stade d’insight

Question 2

Quels sont les éléments clés au stade d’actions (3)

Answer 2

o Explorer l’idée de changement
o Définir les options
o Passe à l’action (pensée / émotion / comp)

Question 3

Pourquoi le stade d’action est important ? (2)

Answer 3

1. Recherche de changements concrets
2. Consolidation de l’insight

Question 4

Vrai ou Faux : Dans le stade d’action, il est important d’avoir un équilibre entre volonté d’aider à l’avancement et la prudence pour respecter le client

Answer 4

Vrai

Question 5

Quels sont les quatre défis pouvant apparaitre si le client n’est pas préparé au stade d’action

Answer 5

1. Manque de travail émotionnel / personnel
2. Absence de compétences pour agir
3. Manque de motivation / peur de l’inconnu
4. Réalité des limites

Question 6

Comment peut-on savoir si le client est prêt à l’action ? (4)

Answer 6

o Exprime spontanément un désir d’agir
o Problème spécifique avec un souhait de soulagement rapide
o En crise et changements immédiats
o Blocage ni progrès dans l’insight

Question 7

Vrai ou Faux : le but du stade d’action est de prescrire des solutions

Answer 7

Faux, Ne pas prescrire, mais permettre au client de trouver une option adaptée

Question 8

Quelles sont les trois techniques de la phase d’action ?

Answer 8

1. Questions ouvertes et sollicitations
2. Donner de l’information
3. Guidance directe

Question 9

Comment utilise-t-on les questions ouvertes à la phase d’action ? (3)

Answer 9

1. Guider sans imposer
2. Encourager l’autonomie
3. Respect des valeurs du client

Question 10

Comment donne-t-on des conseils liés au processus à la phase d’action ?

Answer 10

Diriger vers un exercice comportemental (jeux de rôle) concret avec instruction pendant la séance

Question 11

Quel est le bénéfice d’offrir des conseils en phase d’action ? (2)

Answer 11

Permet de faciliter l’apprentissage ou la répétition de nouveaux comp, offrant une structure

Question 12

Comment donne-t-on des infos à la phase d’action ?

Answer 12

Voir les connaissances du client et fournir infos n’amenant pas une dépendance ou interruption de l’exploration affective

Question 13

Quelles sont les cinq lignes directrices aux conseils liées au processus ?

Answer 13

1. Présenter avec confiance et un raisonnement clair
2. Attentif à résistance (active ou passive)
3. Éviter conflit pouvoir (si ne veut pas, explorer les raisons du refus)
4. Respecter le refus du client
5. Retour à l’exploration si résistance

Question 14

Comment utilise-t-on les directives de guidance à la phase d’action ?

Answer 14

Suggestions ou consignes (exercices maison) sans imposer solution en dehors des séances

Question 15

Vrai ou Faux : le but des directives de guidance est d’orienter le client sur ce qu’il devrait faire

Answer 15

Vrai

Question 16

Quelles sont les deux conditions où les directives de guidance sont pertinentes ?

Answer 16

1. Recherche de solutions précise ou crise
2. Mettre en pratique et engagement entre les séances

Question 17

Quelle sont les trois lignes directrices des directives de guidance ?

Answer 17

1. Évaluation du contexte et de la motivation du client (ajustement)
2. Actions réalisables en petites étapes
3. Suivre l’évolution en questionnant le client

Question 18

Quels sont les quatre éléments clés à l’action lors des séances ultérieurs ?

Answer 18

1. Plan d’action concret
2. Évaluer les conséquences aux changements déjà tentés
3. Ajustement le plan en continu
4. Préparation à fin de la relation d’aide

Question 19

Quel est le rôle du thérapeute dans la phase d’action

Answer 19

Guider et soutenir de manière empathique tout au long de la phase d’action même si aucun changement ou en petits pas

Question 20

Quels sont les trois aspects que le thérapeute doit tenir compte lors de la phase d’Action ?

Answer 20

o Apprentissage des différentes approches
o Besoin de flexibilité en adaptant les interventions
o Surveiller la résistance

Question 21

Quels sont les trois défis pour les thérapeutes débutants en phase d’action ?

Answer 21

1. Éviter l’action
2. Trop directif
3. Gestion du temps

Question 22

Quels sont les trois défis chez le client en phase d’action ?

Answer 22

1. Démoralisation et désespoirs
2. Petits pas
3. Reconnaissance des difficultés

Question 23

Quelles sont les cinq solutions pour remédier aux problèmes possibles en phase d’action ?

Answer 23

1. Réflexion personnelle
2. Observation de modèles
3. Pratiques et retours
4. Conceptualisation de cas
5. Régulation émotionnelle