Cours 11 : Org de la personnalité (modèle alternatif) Flashcards

1
Q

L’organisation de la personnalité est quel type de modèle?

A

Modèle hybride : dimensions et catégories.

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Q

Quelles ont été les contributions à l’organisation de la personnalité?

A

Contributions théoriques et cliniques

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3
Q

L’organisation de la personnalité fait une synthèse de quelles théories?

A

Synthèse des théories psychanalytiques (théories freudiennes, relations d’objet, attachement, etc.)

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4
Q

Comment sont vues les représentations de soi et des autres dans l’organisation de la personnalité?

A

Elles sont les plus petites unités indivisibles de la structure du monde interne/esprit humain.
Permettent de définir l’expérience qu’on a à tout moment.

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5
Q

Chez les personnes ayant un tr de personnalité, les représentations de soi et des autres tendent à être comment?

A

Les représentations/affects tendent à être extrêmes.

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6
Q

L’organisation de la personnalité a inspiré quel critère?

A

Le critère A

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7
Q

Comment fonctionne la struture de l’organisation de la personnalité?

A

C’est un modèle hybride (catégories + dimensions) qui montre un continuum de sévérité.
Plus tu es haut dans la structure = moins sèvère et meilleur fonctionnement.
Plus tu es bas dans la structure = plus sévère, moins bon fonctionnement et contact avec la réalité altéré.

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8
Q

Est-ce que tous les troubles présentés dans la structure sont exactement les mêmes que ceux du DSM?

A

NON; certains noms sont pareils au DSM, mais ne sont pas nécessairement expliqués de la même manière.
Certains troubles ne sont pas dans le DSM.

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9
Q

À quoi servent les dimensions de la personnalité dans l’organisation de la personnalité?

A

Elles s’intéressent au fonctionnement de la personnalité.

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10
Q

En quoi consiste la dimension « identité »?

A

Fait référence aux représentations de soi et des autres.

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11
Q

En quoi consiste la dimension « mécanismes de défense »?

A

Il existe des défenses plus évoluées que d’autres (Ex : l’humour).

Défenses qui reposent sur les représensations de soi et des autres extrêmes = clivage (déni, projection, etc.)

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12
Q

En quoi consiste la dimension « relations d’objet »?

A

À distinguer de l’identité, on s’intéresse à la nature des représensations de soi/autres.

EX : est-ce que l’autre est constamment dévalorisé et le soi constamment idéalisé?

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12
Q

En quoi consiste la dimension « contact avec la réalité »?

A

Plus on descend dans le schéma, plus le contact avec la réalité est altéré et plus les défenses qui reposent sur le clivage sont solides.

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13
Q

En quoi consiste la dimension « agressivité »?

A

Propension à vivre des affects négatifs.

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14
Q

En quoi consiste la dimension « système moral »?

A

On regarde s’il est présent et si oui, est-il plus situationnel? Si oui = système moral pas très intégré.

Certaines pathologies sont caractérisées par une rigidité du système moral.

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15
Q

L’organisation de la personnalité a-t-elle un bon niveau de concordance avec le critère A du DSM-5?

A

OUI, haut niveau de concordance.

16
Q

L’organisation de la personnalité a-t-elle un bon niveau de concordance avec le critère B du DSM-5?

A

Non, il y a un désaccord majeur. Le critère B n’est pas seulement la couleur de la personnalité, mais certaines dimensions témoignent d’un niveau de sévérité plus grand (agressivité, déficits moraux et contact avec la réalité)