Cours #2&3 - La personnalité Flashcards
(29 cards)
Qu’est ce que la personnalité?
Caractéristique stable et générale
de la manière d’être et d’agir d’une personne dans sa façon de réagir aux situations dans lesquelles elle se trouve
Quels sont les bases fondamentales de la personnalité?
L’unité, l’identité, la vitalité, la conscience de soi et les rapports avec le milieu ambiant
Définition, Les traits de personnalité
Dimensions de la personnalité qui servent essentiellement à
décrire quelqu’un et à
prédire des comportements typiques
Quels sont les cinq facteurs de la personnalité?
Extraversion-Introversion
Stabilité émotionnelle-Névrosisme
Conscience-Négligence
Agréabilité-Désagréabilité
Ouverture aux expérience-Dogmatisme
Définition, Les types de personnalité
Combinaison unique d’attributs qui sont censés
déterminer certaines tendances personnelles et des
réactions typiques
Caractéristiques, personnalité du type A
- Toujours en mouvements, exemple mange vite
- Souvent impatient
- S’efforce de faire 2 choses en même temps
- N’a pas une bonne relation avec les loisirs
- Est parfois obsédé par les numéros ou par le quantitatif
Caractéristiques, personnalité du type B
- N’a pas sentiment d’urgence ni d’impatience
- Ne sent pas le besoin de ses vanter, de parler de ces succès
- Joue pour le plaisir et pour relaxer
- Relaxe sans se sentir coupable
Signification, Lieu de contrôle externe
Tendance a attribuer ce qui nous arrive à des causes externes, comme par exemple sur les autres, sur le temps, sur la difficulté de la tâche
Signification, Lieu de contrôle interne
Tendance a attribuer ce qui lui arrive à des facteurs provenant de sa personne, et se croire maître de sa destinée
Degré de confiance - Confiance
Perception de l’autre comme étant bon, honnête, prêt à collaborer
Degré de confiance - Méfiance
Perception de l’autre comme étant mal intentionné, malhonnêtes, égoïstes, prêt à profiter des autres
Typologie Myers-Briggs, différentes classes des lettres
Une attitude type, d’ou l’on tire son énergie (Extraversion, introversion)
Une fonction rationnelle, comment on prend des décisions (Pensée, sentiment)
Une fonction irrationnelle, Ce à quoi l’on fait attention (Sensation, intuition)
Un style de vie, (Jugement, Perception)
Myers-Briggs - Caractéristique Extraverti
- (E)
- Orientation intérêt vers réalité extérieure
- Besoin de s’adapter aux conditions du milieu
- Préférence pour l’action et la variété
- Pour savoir ce qu’il pense, l’écouter
- Prend des initiatives
Myers-Briggs - Caractéristiques Introverti
- (I)
- Orientation de l’intérêt vers la réalité intérieure
- Besoin de satisfaire les exigences de l’individuation
- Préférence pour réflexion et concentration
- Pour savoir ce qu’il pense, lui demander
- Préfère travailler seul
Myers-Briggs - Caractéristiques Pensée
- (T)
- Jugement à partir de règles, de principes ou de lois
- Préférence pour l’analyse, la justice, les résultats
- Préférence pour système de croyance et de principes
- Suggère de faire une analyse
- Discuter de l’équité
Myers-Briggs - Caractéristiques Sentiment
- (F)
- Jugement à partir des valeurs, de ce qui est désirable ou idéal
- Préférence pour la synthèse, l’équité, le processus
- Préférence pour les systèmes de valeurs et le sens
- Choisis une approche humaine pour la tâche à accomplir
- Être sincère et faire connaître ses propres croyances
- Répercussions humaines de la décision
Myers-Briggs - Caractéristiques Sensation
- (S)
- Sentir ce qui se passe en soi et autour de soi
- Préférence pour les faits, l’expérience concrète, la continuité du passé dans le présent
- Préférence pour les faits et le concret
- Respecter les étapes
- Discuter des détails
- Montrer la continuité entre la situation présente et l’expérience passée
- Valoriser les habiletés acquises
Myers-Briggs - Caractéristiques Intuition
- (N)
- Sentir ce qui va arriver dans le futur
- Préférence pour les inspirations, les possibilités, l’impact du présent pour le futur
- Préférence pour les possibilités et l’abstrait
- Sauter des étapes
- Lui présenter la situation dans son ensemble
- Envisager les possibilités et le futur
- Valoriser les nouvelles habiletés
Myers-Briggs - Caractéristiques Jugement
- (J)
- Réduction de l’incertitude
- Complète les tâches entreprises
- Les délais prévus sont raisonnables et faire tout pour les respecter
- Cadre structuré
La fonction dominante
Maîtrise personnelle et confiance en soi dans le domaine de la fonction
La fonction auxiliaire
Permet l’équilibration
La fonction inférieure
Point faible de la personnalité
Quels sont les 4 modes de résolution de problèmes?
Sensation-Sentiment
Sensation-Pensée
Intuition-Sentiment
Intuition-Pensée
But de la résolution de problème : Sensation-Sentiment
Aider autrui
