cours 2 Flashcards by juliana breton

La privation relative

2 points principaux:

Privation relative et action

La privation relative : différences selon les genres

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2- Privation relative et action

sous-points:

A- Les présupposés

B- Une suite d’interrogations

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La privation relative : différences selon les genres

sous-points:

A- Présupposés

B- Stratégies de protection de l’estime de soi

C- Résultats de recherche

D- Privation relative et actualisation de soi

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^{1- Premiers éléments de définition}

La théorie de la privation relative s’intéresse à quoi?

S’intéresse aux réactions psychologiques induites par la privation de quelque chose auquel on estime avoir droit (sentiment d’injustice).

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^{ 1- Premiers éléments de définition}

Les réactions psychologiques induites par la privation de quelque chose auquel on estime avoir droit sont le résultat de quoi?

Sont le résultat d’un mécanisme de comparaison (évaluation) entre la position qu’occupe un individu et celles des individus qui l’entourent…

et plus spécifiquement par la perception d’un écart négatif entre sa position et celles des autres (ou de certains autres).

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^{1- Premiers éléments de définition}

Les effets de la privation relative et les comportements induits sont généralement liés à quoi?

Sont généralement liés aux types d’explication que l’individu adoptera par rapport à l’injustice dont il croit être victime.

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^{1- Premiers éléments de définition}

Quelles sont les dimensions du concept de privation relative?

La dimension cognitive et la dimension affective.

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^{1- Premiers éléments de définition}
Expliquer les 2 dimensions:

Dimension cognitive: la perception de disparités indues entre sa propre situation et celle des autres

Dimension affective: un sentiment d’insatisfaction et de mécontentement

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^{1- Premiers éléments de définition}

Quelle est la dimension (ou composante) qui agit plus souvent comme déclencheur des réactions à la privation relative?

La dimension affective

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^{ 1- Premiers éléments de définition}

Le sentiment de privation relative se traduit, entre autres, par quoi?

Par une baisse de l’estime de soi.

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^{1- Premiers éléments de définition}

Un sentiment de privation relative aura également des impacts importants sur A et pourra induire B chez l’individu allant même jusqu’à un effet négatif sur sa C.

Un sentiment de privation relative aura également des impacts importants sur les attitudes et les comportements et pourra induire un stress important chez l’individu allant même jusqu’à un effet négatif sur sa santé mentale.

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^{1- Premiers éléments de définition}

Effets de:

La privation relative individuelle

La privation relative collective

La privation relative individuelle aurait ainsi un effet nocif sur la santé mentale des individus

La privation relative collective influencerait surtout les attitudes et les comportements intergroupes pouvant conduire à des revendications collectives.

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^{ 1- Premiers éléments de définition}

Dans le cas des plus démunis, il semble que les sentiments de privation relative individuelle puissent mener jusqu’à quoi?

Jusqu’au désespoir et à la résignation acquise.

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^{2- Privation relative et action A- Présupposés}

La théorie de la privation relative s’intéresse à la fois aux dimensions affectives et cognitives de quoi?

Aux dimensions affectives et cognitives…

des processus de comparaison sociale et à leurs influences sur l’estime de soi et l’identité des individus.

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^{2- Privation relative et action A- Présupposés}

Lorsque les comparaisons sociales sont positives, les individus désirent: A

Lorsque les comparaisons sociales sont négatives, les gens veulent: B

Lorsque les comparaisons sociales sont positives, les individus désirent: maintenir ou encore améliorer leur situation.

Lorsque les comparaisons sociales sont négatives, les gens veulent: intervenir pour renverser la situation.

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^{2- Privation relative et action A- Présupposés}

Pour qu’il y ait privation relative il faut qu’il y ait quoi?

Il faut qu’il y ait perception d’une iniquité ET identité négative (individuelle ou collective).

^{2- Privation relative et action B- Une suite d’interrogations (pas nécessairement linéaire)}

Plusieurs étapes précèdent généralement l’action possible; nommer les :

1- Se définir (se positionner) davantage comme un individu ou comme membre d’un groupe (dans la situation analysée)

2- Percevoir ou non une iniquité (injustice) qui influence négativement l’identité (individuelle ou collective)

3- Percevoir la légitimité ou l’absence de légitimité de l’iniquité (cette étape sera influencée, entre autres, par l’estime de soi)

4- Définir le foyer de l’iniquité (intra ou intergroupe)

5- Avoir la volonté et/ou la capacité de concevoir la situation autrement (dissonance?)

6- Analyser, évaluer (à travers des processus possiblement largement non conscients) les interventions possibles sur le plan individuel et collectif (incluant l’évaluation de l’efficacité de ces interventions)

7- Choisir le type d’intervention

^{2- Privation relative et action B- Une suite d’interrogations (pas nécessairement linéaire)}

Les types d’intervention:

Normative (généralement le premier choix associé à un sentiment de privation relative individuelle): à l’intérieur du cadre d’action légitime;
Non normative (généralement le premier choix associé à un sentiment de privation relative collective): remise en question de certaines règles de fonctionnement

^{3- La privation relative: différences selon les genres A- Présupposés de base (un rappel)}

Le concept de privation relative traite de quoi?

Traite du sentiment de mécontentement ressenti suite à une comparaison sociale désavantageuse.

^{3- La privation relative: différences selon les genres A- Présupposés de base}

Dimension cognitives et affectives de privation relative: différences selon les genres:

Dimension cognitive: la perception de disparités indues entre sa propre situation et celle des collègues du sexe opposé

Dimension affective: un sentiment d’insatisfaction et de mécontentement

^{3- La privation relative: différences selon les genres A- Présupposés de base}

Certains travaux confirmeraient que l’asymétrie de pouvoir et de statut social observée entre les hommes et les femmes (dans la société en général) affecterait quoi?

Affecterait les perceptions des hommes et des femmes quant à…

un possible traitement différentiel (dans les différentes sphères de la vie dont le travail)…

et, par ricochet, leurs réactions psychologiques.

^{3- La privation relative: différences selon les genres A- Présupposés de base}

En comparaison aux hommes, le bien-être psychologique des femmes serait plus affecté par quoi?

Par la reconnaissance (perception) d’un traitement différentiel en fonction du sexe

^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}

La privation relative pousse les individus de tout statut à quoi?

À l’action visant l’amélioration de leur sort.

^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}

La privation relative pousse les individus de tout statut à l’action visant l’amélioration de leur sort;

Cette amélioration repose souvent sur quoi?

Sur des stratégies de protection de l’estime de soi.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}** **X** est une stratégie de retrait mental temporaire en situations dévalorisantes.

**Le désengagement psychologique** est une stratégie de retrait mental temporaire en situations dévalorisantes.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}** Le désengagement psychologique permet quoi?

Permet aux individus de se soustraire virtuellement de circonstances où les agissements à leur égard leur apparaissent injustifiés ou dégradants

**^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}** Le désengagement psychologique s’opère au moyen de quels mécanismes?

le discrédit et la dévaluation

**^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}** Le discrédit permet de quoi?

Permet de remettre en cause le feedback reçu dans un domaine spécifique en lui conférant peu de valeur. Par exemple, une femme pourrait discréditer le feedback de ses supérieurs masculins parce qu’il s’appuierait (selon elle) sur une vision erronée des compétences féminines.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres B- Stratégies de protection de l’estime de soi}** La dévaluation constitue la voie royale du désengagement puisque:

Ce mécanisme amène les gens à se soustraire de domaines d’intégration sociale où ils ont le sentiment d’être confrontés à des situations dévalorisantes. Par exemple, un homme pourrait en arriver à dévaluer son travail parce qu’il considère que ce milieu privilégie injustement les femmes.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres C- Résultats de recherche}** **A.** _Comparaisons intergroupes_ Réaction des hommes et femmes ressentant un niveau plus élevé de privation relative: **B.** _Résultat de l'étude:_

**A.** - les hommes discréditent et dévaluent davantage que les femmes - les femmes ont une estime de soi moins stable (amplitude des fluctuations plus importantes). **B.** Les résultats de cette étude, assortis aux recherches antérieures démontreraient que _les hommes_ sont ainsi _plus enclins à l’action_ que les femmes.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres C- Résultats de recherche}** _Comparaisons intragroupes_ **A.** Les femmes qui éprouvent plus de privation relative (que les autres femmes) : **B.** Les hommes qui éprouvent plus de privation relative (que les autres hommes) :

**A.** - ont une estime de soi plus faible et plus instable et discréditent davantage que leurs consœurs qui perçoivent moins d’inégalités. - ne dévaluent cependant pas plus leur travail que leurs consœurs qui perçoivent moins d’inégalités **B.** - réagissent davantage par le biais du discrédit et de la dévaluation que leurs confrères qui perçoivent moins d’inégalités - présentent une estime de soi ni plus basse, ni plus instable que celle de leurs confrères qui perçoivent moins d’inégalités

^{3- La privation relative: différences selon les genres D- Privation relative et actualisation de soi} **A.** Par le biais du discrédit, se désengager psychologiquement signifie quoi? **B.** Elle se prive ainsi de quoi?

**A.** Par le biais du discrédit, se désengager psychologiquement signifie que la personne ne fait plus confiance au jugement de ses collègues ou de ses supérieurs. **B.** Elle se prive ainsi d’une facette importante du travail : les relations interpersonnelles.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres D- Privation relative et actualisation de soi}** **A.** Par le biais de la dévaluation, la personne... **B.** Elle doit cependant ainsi...

**A.** la personne lâche prise et se désinvestit de son travail. **B.** Elle doit trouver d’autres avenues pour se réaliser et s’actualiser.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres D- Privation relative et actualisation de soi}** Les résultats de cette étude mettent en relief quoi?

Mettent en relief les effets pervers de la perception d’un traitement différentiel.

**^{3- La privation relative: différences selon les genres D- Privation relative et actualisation de soi}** La privation relative entraîne du mal-être et du désengagement de domaines importants dans **A** (dans le cas présent: le travail).

La privation relative entraîne du mal-être et du désengagement de domaines importants dans **l’intégration sociale et le développement identitaire des individus** (dans le cas présent: le travail).