Cours 3 - Le professionnalisme en sexologie Flashcards

(14 cards)

1
Q

CRÉDIBILITÉ (2)

A

Diplôme donnant accès au métier

Un ordre professionnel qui protège le public et qui apporte aussi de la crédibilité à la profession

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2
Q

Ce qui nous distingue (3)

A

Outre le savoir et le savoir faire, le savoir être nous distingue
Ils ont l’art de mettre les gens à l’aise, ils font preuve d’une grande ouverture d’esprit.
Les sexologues oeuvrent dans la sphère de l’intime, parfois du tabou.

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3
Q

Qu’est ce que la crédibilité?

A

Un individu crédible est une personne fiable
qui peut être crue, en qui ont peut avoir confiance.
Valeur subjective accordée à une personne en fonction de critères personnels et sociaux, liés aux compétences et aux habiletés ainsi qu’à l’expérience, aux connaissances et à l’expertise d’un individu. L’évaluation de ces critères permet l’attribution d’un degré de confiance et de fiabilité, lequel est défini comme une sécurité ou un niveau de risque que l’on est prêt à prendre avec cet individu.

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4
Q

Trois critères fondamentaux pour la crédibilité

A

La personnalité d’un individu
La compétence
L’expertise

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5
Q

La personnalité d’un individu (7)

A
  1. Respect des engagements
  2. Modestie
  3. Intégrité
  4. Responsabilité sociale/justice
  5. Rationalisme/objectivité
  6. Authenticité
  7. Communication/sociabilité
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6
Q

La compétence (5)

A
  1. Orientation vers les résultats
  2. Intelligence sociale
  3. Habiletés intellectuelles
  4. Qualité décisionnelle
  5. Analyse/jugement critique
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7
Q

L’expertise (6)

A
  1. Éducation et certification
  2. Réalisations antérieures
  3. Compréhension de l’organisation, du
    secteur d’activité
  4. Amélioration continue
  5. Réseau
  6. Expérience
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8
Q

Image professionnelle

A

Image professionnelle

Englobe notre conduite au travail ainsi que notre apparence générale.

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9
Q

Conduite au travail

A

Toutes les interactions doivent être empreintes de
professionnalisme, de courtoisie et de respect, tant avec le public qu’entre nous.
Cela comprend les interactions personnelles, les réunions en grand groupe ou en petit groupe et toutes les communications internes et externes écrites.

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10
Q

Apparence générale (3)

A

Souvenez vous que vous représentez toujours
l’établissement pour lequel vous travaillez.
Toujours être propre et bien soigné au travail.
Tenue professionnelle
S’assurer que nos vêtements traduisent ce que l’on souhaite faire passer comme messages et comme valeurs.
Permet de s’intégrer dans un milieu professionnel, de se
positionner dans l’établissement et de légitimer sa fonction, mais également de rassurer un client, de servir de support aux valeurs de l’établissement.

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11
Q

Être professionnel ça veut dire quoi? (8)

A
Savoir-être
Savoir-vivre
Savoir-réfléchir
Professionnalisme
Agir avec professionnalisme
Autonomie
Jugement
Qualité d’exercice
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12
Q

Diff entre job-métier-profession

A
JOB
Production de biens
Peu de savoir pratique
Tâches répétitives
Exécution mécanique
MÉTIER 
Production de biens ou de services
Savoir pratique d’expérience
Tâches exigeant de la créativité
Exécution mécanique
PROFESSION
Relation de service à la personne
Savoir théorique et pratique
Tâches exigeant de la créativité
Relation dynamique à l’autre
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13
Q

Être un professionnel (4)

A
  • Il est membre d’un ordre professionnel
  • Il est compétent
  • Il a un jugement (ses seules connaissances sont insuffisantes pour pratiquer sa profession)
  • Il a une responsabilité professionnelle
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14
Q

Reconnaissance d’une profession

article xx Code des professions) (5

A

les connaissances requises pour exercer les activités
-
le degré d’autonomie des membres de l’Ordre et difficulté à porter un jugement sur les activités
-
le caractère personnel des rapports entre le professionnel et les gens recourant à ses services (confiance particulière)
-
la gravité du préjudice que pourraient subir les gens recourant à leurs services
-
le caractère confidentiel des renseignements reçus par le professionnel

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