Cours 4 : Leviers relationnels en organisation Flashcards

1
Q

À quoi fait référence le contexte relationnel où tous se sentent inclus?

A

contexte relationnel où l’unicité des gens ne remet pas en question leur appartenance au groupe et à l’org.

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1
Q

Complète la phrase : approcher l’inclusion/diversité en org en utilisant des leviers relationnels, c’est ____, soutenir et ______ les gens aux ___________.

A

Former
Sensibiliser
Différences

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2
Q

En quoi consiste les stéréotypes?

A

jugement cognitif permettant à notre cerveau de prendre des raccourcis.

basé sur nos croyances.

implicite ou explicite

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3
Q

En quoi consiste le préjugé?

A

affect sur le stéréotype (jugement affectif)

explicite ou implicite

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4
Q

En quoi consiste la discrimination?

A

cpt qui répond à notre stéréotype.

façon directe ou indirecte.

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5
Q

En quoi consiste les «… ismes » et l’essentialisme?

A

Valorisation de différences réelles ou imaginaires au profit de l’accuseur, afin de justifier ses privilèges/agression.
Associer quelque chose d’inné (Ex : âgisme, racisme, sexisme)

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6
Q

Quelle est l’émotion suscitée et la réaction pour l’essentialisme?

A

Émotion = haine + supériorité
Réaction = contrôler

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7
Q

En quoi consiste la xénophobie?

A

Une hostilité face à ce qui est étranger.
Déclenché par un sentiment de menace face à son intégrité ou la continuité de son gr d’appartenance.

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8
Q

Nomme l’émotion et la réaction de la xénophobie.

A

Émotion : peur
Réaction : rassurer

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9
Q

Est-ce que la xénophobie fait partie du racisme?

A

NON; c’est une crainte de perdre quelque chose (Ex : ils vont prendre nos jobs). On doit les rassurer pour éviter qu’ils tombent dans l’essentialisme.

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10
Q

En quoi consiste l’ethnocentrisme?

A

Penser que le gr auquel on appartient est le centre du monde. On se refère au gr qu’on connait pour juger les autres.

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11
Q

Quelle est l’émotion et la réaction de l’ethnocentrisme?

A

Émotion : confusions/incompréhension
Réaction : soutenir

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12
Q

À quoi fait référence l’ethnorelativisme?

A

Empathie culturelle; capacité de se détacher de ses référents et de reconnaitre que ceux des autres existent.
On ne doit pas nécessairement être en accord avec tout.

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13
Q

Nomme les 3 étapes du processus de l’ethnocentrisme

A

1- naiveté
2- défense
3- minimisation

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14
Q

D’où vient la naiveté?

A

Personne ayant des connaissances restreintes et d’une catégorisation très homogène.

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15
Q

Que peut-il être pertinent de faire pour contrer la naiveté?

A

exposition simple (Ex : aller prendre un verre avec quelqu’un d’une autre ethnie)

16
Q

À quoi fait référence la défense?

A

sentiment de menace face à une diffrence; génère des raccourcis cognitifs.

17
Q

Qu’est-ce qui permet de passer de la défense à la minimisation?

A

l’humanité commune : on trouve des traits communs; at the end of the day, on est tous humains.

18
Q

Nomme les 3 étapes de l’ethnorelativisme.

A

1- acceptation
2- adaptation
3- intégration

19
Q

Quelle émotion doit-on utiliser pour passer de minimisation (ethnocentrisme) à acceptation (ethnorelativisme)?

A

empathie : tenter de se mettre dans les souliers de l’autre.

20
Q

Dans quel état mental doit-on être pour passer de minimisation à acceptation?

A

On doit être en prise de conscience tout en se distançant pour réellement comprendre l’autre.

21
Q

En quoi consiste l’étape de l’adaptation dans l’ethnorelativisme?

A

Capacité de faire des ajustements ds ses cpts/attitudes en fonction de l’autre.

22
Q

Nomme un exemple d’adaptation.

A

Devoir porter un jonc de mariage dans un autre pays pour éviter de te faire poser des questions sur ta situation relationnelle.

23
Q

En quoi consiste l’intégration dans l’ethnorelativisme?

A

adoption/intégration de nouveaux référents dans son identité.1

24
Q

Complète la phrase : être inclusif, c’est être _______ même quand c’est vrm _______ de l’être.

A

inclusif
difficile