Deck 6: S, T, U, Y Flashcards

(46 cards)

1
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

struktur mental yang membantu kita mengatur pengetahuan tentang dunia sosial termasuk cara kita memperhatikan berpikir dan mengingat informasi

A

schemas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

gaya keterikatan yang ditandai dengan rasa percaya tidak takut ditinggalkan dan merasa diri pantas untuk dicintai

A

secure attachment style

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

teori yang menyebutkan bahwa orang bisa mengurangi rasa terancam terhadap konsep dirinya dengan menegaskan sisi positif lain dari dirinya

A

self-affirmation theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

gagasan bahwa saat kita fokus pada diri sendiri kita akan mengevaluasi dan membandingkan perilaku kita dengan standar dan nilai-nilai pribadi

A

self-awareness theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

isi dari pemahaman tentang diri kita pengetahuan yang kita miliki tentang siapa diri kita

A

self-concept

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

keyakinan seseorang terhadap kemampuannya untuk melakukan tindakan tertentu demi mencapai hasil yang diinginkan

A

self-efficacy

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

pandangan yang terlalu positif terhadap diri sendiri

A

self-enhancement

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

penilaian seseorang terhadap harga dirinya seberapa layak dan baik ia menilai dirinya sendiri

A

self-esteem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

kejadian saat harapan seseorang terhadap orang lain membuat orang tersebut bertindak sesuai harapan itu

A

self-fulfilling prophecy

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

teori yang mengatakan bahwa saat kita bingung dengan perasaan atau sikap kita kita akan mengamatinya lewat perilaku kita sendiri

A

self-perception theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

kecenderungan orang untuk lebih mudah mengingat informasi yang berhubungan dengan diri mereka sendiri

A

self-reference effect

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

pengetahuan terorganisir tentang diri kita seperti sikap kebiasaan atau sifat yang memengaruhi apa yang kita perhatikan pikirkan dan ingat tentang diri kita

A

self-schemas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

menjelaskan keberhasilan dengan alasan internal seperti kemampuan dan kegagalan dengan alasan eksternal seperti situasi atau orang lain

A

self-serving attributions

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

teori yang menyatakan bahwa orang ingin mendapat konfirmasi tentang pandangan dirinya baik itu positif maupun negatif

A

self-verification theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

ketertarikan kepada orang yang mirip dengan kita

A

similarity

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

cara orang berpikir tentang diri mereka dan dunia sosial mencakup bagaimana kita memilih memahami mengingat dan menggunakan informasi sosial

A

social cognition

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

gagasan bahwa kita belajar tentang kemampuan dan sikap kita dengan membandingkan diri dengan orang lain

A

social comparison theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

teori yang menyatakan bahwa orang menilai hubungan berdasarkan untung-rugi seperti apa yang mereka dapat apa yang harus dikorbankan dan apakah ada pasangan yang lebih baik

A

social exchange theory

20
Q

kecenderungan orang tampil lebih baik dalam tugas sederhana saat ada orang lain tapi bisa jadi lebih buruk dalam tugas sulit

A

social facilitation

21
Q

teori bahwa seberapa besar pengaruh sosial tergantung pada kekuatan kedekatan dan jumlah orang yang memberi pengaruh

A

social impact theory

22
Q

teori bahwa kita belajar perilaku sosial seperti agresi atau empati dengan mengamati dan meniru orang lain

A

social learning theory

23
Q

kecenderungan orang untuk bekerja lebih santai (atau kurang optimal) dalam kelompok saat tugasnya tidak bisa dinilai secara individu

A

social loafing

24
Q

aturan tidak tertulis (atau kadang tertulis) dalam suatu kelompok tentang perilaku yang dianggap bisa diterima

25
studi tentang bagaimana kita membentuk kesan dan menilai orang lain
social perception
26
ilmu yang mempelajari bagaimana pikiran perasaan dan perilaku orang dipengaruhi oleh kehadiran orang lain baik nyata maupun dibayangkan
social psychology
27
harapan bersama dari kelompok tentang bagaimana seseorang dalam posisi tertentu seharusnya bersikap
social roles
28
teori bahwa harga diri berfungsi seperti alat pengukur untuk melihat seberapa kita diterima atau ditolak oleh orang lain
sociometer theory
29
generalisasi tentang suatu kelompok orang yang menganggap semua anggota kelompok itu punya ciri-ciri yang sama meskipun tidak semua sesuai kenyataan
stereotype
30
kecemasan yang dirasakan oleh anggota kelompok minoritas karena takut mereka akan memperkuat stereotip negatif tentang kelompok mereka
stereotype threat
31
kata atau gambar yang disampaikan secara tersembunyi dan tidak disadari tapi diyakini bisa memengaruhi pikiran sikap atau perilaku
subliminal messages
32
penelitian yang melibatkan pengumpulan pendapat atau sikap dari sampel orang yang mewakili populasi tertentu
surveys
33
hadiah atau imbalan yang diberikan hanya karena seseorang menyelesaikan tugas tidak peduli seberapa bagus hasilnya
task-contingent rewards
34
pemimpin yang lebih fokus menyelesaikan pekerjaan daripada membangun hubungan emosional dengan tim
task-oriented leader
35
hormon pria yang berkaitan dengan sifat agresif
testosterone
36
menurut Freud dorongan bawah sadar menuju kematian atau kehancuran yang bisa memicu perilaku agresif
thanatos
37
kumpulan prinsip yang terorganisir yang digunakan untuk menjelaskan fenomena yang diamati
theory
38
teori yang menyatakan bahwa perilaku yang direncanakan dan disengaja dipengaruhi oleh sikap terhadap perilaku tersebut norma sosial dan persepsi kontrol atas perilaku
theory of planned behaviour
39
strategi untuk mendorong kerja sama dengan memulai secara kooperatif lalu merespons dengan cara yang sama seperti yang dilakukan lawan pada giliran sebelumnya
tit-for-tat strategy
40
pemimpin yang menetapkan tujuan jangka pendek yang jelas dan memberi penghargaan kepada orang yang mencapainya
transactional leaders
41
pemimpin yang menginspirasi pengikutnya untuk fokus pada tujuan bersama jangka panjang
transformational leaders
42
proses menganalisis perilaku orang lain dengan pertama-tama membuat atribusi internal otomatis lalu mempertimbangkan alasan situasional dan menyesuaikan penilaian awal jika perlu
two-step process of attribution
43
kecenderungan untuk membuat atribusi disposisional (sifat pribadi) terhadap seluruh kelompok
ultimate attribution error
44
proses membandingkan diri sendiri dengan orang yang dianggap lebih baik dalam kemampuan atau sifat tertentu
upward social comparison
45
teori bahwa orang yang tinggal di kota besar cenderung menarik diri dari sekitar karena terlalu banyak rangsangan
urban-overload hypothesis
46
studi tentang kondisi yang membuat orang paling mungkin mengubah sikapnya sebagai respons terhadap pesan persuasif fokusnya pada siapa yang bicara isi pesannya dan siapa pendengarnya
yale attitude change approach