Defintions Flashcards
(45 cards)
Entreprise
• Organisation de production autonome quant à l’alloc des ressources
• unité économique qui utilise des facteurs de production et des produits intermédiaires afin de produire des B et S vendus sur un marché
Entreprise (Insee)
+ petite combi d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de B et S jouissant d’une autonomie de décision
Filiale (Insee)
Entreprise détenue à + de 50% par une autre entreprise
Établissement (Insee)
Unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépendante de l’entreprise
Groupe (Insee)
Entité econ formée par un ens de soc controlées par une même société qui a le pv de nommer la majorité des dirigeants
Ex : groupe LVMH
Entreprises publiques
Entreprise sur laquelle l’Etat peut exercer direct ou indirect une influence dominante du fait de la propriété ou de la participation financière de l’Etat
Ex : SNCF, EDF
ESS (entreprise de l’econ sociale et solidaire)
Rassemble des entreprises qui cherchent à concilier activité écon et utilité sociale donnant la primauté aux personnes sur la recherche de profit
«Parties prenantes»
Dif acteurs qui comptent dans l’entreprise (salariés, actionnaires)
Proto-indus
Délocalisation des taches les - qualifiées en milieu rural par le marchand fabriquant
Concentration
Proc qui conduit à la production par des entreprises de - en - nb sur le marché et de tailles de + en + grandes
Pv de marché
Capacité à fixer un prix supérieur au coût marginal
= price maker
Internalisation
Ens d’activités et d’unités de production qui sont réunies au sein de l’entreprise sous une autorité unique dans un syst de gestion unifié (= faire)
Coûts de transaction
Coûts de recours au marché = coûts de recherche + négociation + contrôle
Gouvernance
Ens de règles qui régissent la façon dont les entreprises sont contrôlées et dirigées
Technostructure (Galbraith)
Compétences organisées / appareil de direction collégiale qui englobe le président, les dir généraux et tout ceux qui apportent de l’expérience et du talent dans la prise de décision de l’entreprise
Relation d’agence (M. Jensen et W. Meckling)
Contrat par lequel un principale (actionnaires) engage un agent (manager) pour réaliser un certain service en son nom = délégation d’autorité
—> 2 parties sont des maximisateurs d’utilité : agent n’agira sûrement pas dans le meilleur intérêt du principal
Réseau d’entreprises
Pluralité de sociétés juridiquement indépendantes souvent reliées verticalement à une firme pivot
Ex : Apple et Foxconn (assembleur chinois)
Firme réseau (= firme pivot)
Firme qui a mis en place des relations durables avec d’autres entreprises juridiquement indépendantes
Gouvernance «shareholder»
Théorie actionnariale dominante selon laquelle l’entreprise est au service de la création de valeur pour l’actionnaire
«Affectio societatis»
Forme de loyauté de l’actionnaire vis-à-vis de l’entreprise dans laquelle il investi («invest père de famille»
Parties prenantes / stakeholder (R.E. Freeman)
«ind ou gr d’ind qui peuvent influencer ou être influencés par la réalisation des objectifs d’une organisation»
RSE (Jean Tirole)
«Fait de sacrifier les profits pour un intérêt social cad d’aller au delà des obligations réglementaires sur une base volontaire»
Structure de gouvernance
Arrangement institutionnel qui minimise les coûts de transaction en fonction d’un env donné
Monopole
Structure de marché caractérisée par un seul offreur/producteur fournissant la totalité du marché
Designe aussi l’entreprise dans cette situation —> pv de marché
