Defs Flashcards
(21 cards)
Mobilité sociale
se définit comme le déplacement des individus dans l’espace social, c’est à dire leur changement de position sociale dans la hiérarchie sociale d’un individu ou d’un groupe.
Mobilité horizontale
changement qui maintient l’individu au même niveau de la hiérarchie. Ex changement d’entreprise ou de profession sans modification du statut économique et du statut de prestige.
Mobilité verticale
Modification du statut économique et du statut de prestige d’un individu aboutissant à un changement de niveau dans la hiérarchie sociale (professionnelle)
Cette mobilité peut être ascendante :ascension dans l’échelle sociale (promotion sociale) ou descendante: direction inverse (chute sociale, déclassement social).
Mobilité intragénérationnelle
changement de situation sociale au cours d’une vie, pour une génération donnée (mobilité professionnelle: changement de métier et/ ou de qualification).
Mobilité intergénérationnelle
changement de situation sociale d’une génération à une autre, elle est évaluée le plus souvent en comparant la position sociale du fils par rapport à celle de son père (ascendante si elle est plus élevée, horizontale si elle est équivalente).
Immobilité, reproduction, hérédité sociale
position identique des fils à celle de leurs pères. Elle se lit dans l’importance numérique de la diagonale de la table de destinée.
Table de destiné
permet de calculer ce que deviennent les fils issus d’une CSP donnée ? La lecture se fait de la CSP du père vers celle du fils.
Mobilité structurelle
déplacements contraints (forcés, imposés) d’une génération à l’autre par les transformations de la structure des emplois (déclin du secteur d’activité primaire et secondaire, tertiairisation de l’économie et hausse des qualifications).
Théorie du déversement
théorie selon laquelle le progrès technique entraîne le passage de la main d’œuvre du secteur primaire au secteur secondaire et enfin au secteur tertaire.
Table de recrutement ou d’origine
permet de calculer quelle est l’origine sociale des individus qui occupent une position sociale donnée ? La lecture se fait de la CSP du fils vers celle du père.
Mobilité de proximité
les positions que les fils occupent sont proches de leur milieu d’origine.
Mobilité observéd (ou totale ou brute)
correspond à la proportion (%) d’individus
(fils) qui ont été mobiles par rapport à leurs parents (pères). Elle se calcule à partir de la table de mobilité brute.
Mobilité nette (ou réelle ou vraie mobilité)
déplacements qui se produisent en plus de la mobilité structurelle qu’expliquent les choix et le mérite des individus.
Fluidité sociale ou mobilité relative
qui consiste à calculer à partir de la table de destinée des rapports de chances relatives (odds ratios en anglais) des membres de différents groupes socioprofessionnels d’atteindre tel ou tel statut. Elle permet de mesurer l’inégalité dans les destins sociaux par exemple entre fils de cadres et d’ouvriers d’accéder à une position de cadre, la fluidité sociale augmentera si le résultat du rapport obtenu diminue au fil du temps (probabilité plus importante que les fils de cadres supérieurs deviennent ouvriers et probabilité plus élevée que les fils d’ouvriers atteignent le statut de cadre).
Déclassement scolaire
phénomène de dévalorisation des diplômes en raison de «_space;l’inflation de diplômés ».
Déclassement social
incapacité à maintenir un statut socioprofessionnel égal à celui de ses parents ou correspondant à son niveau de qualification.
Paradoxe d’Anderson
montre que l’acquisition d’un diplôme supérieur à celui de son père ne garantit pas au fils une position sociale plus élevée.
Capital économique
revenus et patrimoine, ressources matérielles.
Capital culturel
ressources culturelles (savoirs, savoir-faire et savoir-être) socialement valorisés, transmis notamment lors de la socialisation familiale.
Capital social
ensemble des réseaux de relations socialement utiles, par exemple pour trouver la meilleure formation scolaire, un stage, un emploi).
Configurations familiales
caractéristiques de la famille dans laquelle les jeunes grandissent (rôle et place du ou des parents, des frères et sœurs.
