Desarrollo de RR.HH Flashcards
(70 cards)
La incapacidad temporal es cuando
Se regresa al lugar de trabajo una vez que el periodo de incapacidad termine
El contrato colectivo de trabajo se fundamenta en el artículo ____ de la LFT
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La seguridad e higiene en el trabajo tiene como objetivos:
1. ______: que permitan al trabajador tener ______ adecuadas ante la _____ de _____ y ______ de trabajo.
- ______ a los trabajadores para que _____ _____ ante circunstancias de ____ que se presenten.
- Realizar un ____ de las condiciones ____ de las instalaciones, que permitan _________.
Minimizar los riesgos existentes, condiciones laborales, ausencia, enfermedades y accidentes.
Preparar, actúen adecuadamente, contingencia.
Análisis técnico, físicas, garantizar un lugar adecuado.
¿Cuál es el marco legal de la capacitación?
La Constitución apartado A, fracción 13
La LFT art 3, 7 132 y 153 a-x
La capacitación para el trabajo es para _________.
Este tipo de cap se divide en:
- Preingreso
- _____
- _____
El futuro.
Promocional
Inducción
Los tipos de competencia son: ____ dónde todos los trabajadores lo tienen y las ____ donde solo algunas personas en particular la tienen.
Genéricas
Específicas
El proceso de capacitación cuenta con los siguientes pasos:
1. ______ de necesidades de capacitación
2. ______ de planes y _____ de capacitación
3. ______de planes y programas de capacitación
4. _____ y ____ de la capacitación
- Detección
- Diseño - programas
- Diseño
- Seguimiento y evaluación
Menciona las causas de los accidentes de trabajo
Técnicas
Ambientales
Humanas
Mixtas
La capacitación de desarrollo busca _____ y _____ el crecimiento _____ del individuo.
Fomentar y fortalecer
Personal
Riesgo de trabajo se encuentra en el art ___ de la LFT
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La detección de necesidades es un ______ dinámico y flexible que permite _____ las áreas de ______, brechas de aprendizaje y las ______ de un trabajador.
Procesos sistemático
Identificar
Oportunidad
Carencias
Menciona algunos factores del medio ambiente interno
Operaciones, Marketing, RH, Finanzas y Sistemas
Es la aplicación de las técnicas educativas, médicas y psicológicas que las organizaciones promueven para cumplimiento de la higiene del trabajo. Se habla de la aplicación y ejecución de la normatividad.
Seguridad en el trabajo
El ____ es la compilación de la capacidad real.
¿Cuántos grados de dominio pueden haber?
Diccionario de competencias
Hasta 5 grados
La enfermedad de trabajo es _______ al estado físico del individuo debido de la prestación de ________ determinado.
Afección patológica
Un trabajo continuo
_______ es el proceso de _____ que consiste en dotar _____, desarrollar _____ y adecuar/adaptar ____ que permita mejorar _____ de los trabajadores en el ejercicio de sus _____ en un puesto determinado que contribuya al logro de los _____ organizacionales.
Capacitación
Enseñanza-aprendizaje
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
El desempeño
Funciones
Objetivos
¿Cuántos principios de aprendizaje existen?
Existen 7 principios de aprendizaje
La capacitación en el trabajo es en el _______.
Se divide en:
- Capacitación específica y _____
- ______
Humana
Adiestramiento
Una competencia es la capacidad _____, emocional y ______ que posee una persona para el _____.
Intelectual y física
Desempeño de una actividad específica
Negociación Individual, se fundamenta a través del ______.
Se divide en:
- Contrato por _____
- Contrato por Tiempo ____ e _______
Contrato individual de trabajo
Obra
Determinado e indeterminado
¿Qué son los RR.HH?
Es una función de la organización que permite atraer, mantener y desarrollar a las personas para alcanzar los objetivos establecidos.
Las competencias deben ser____ y ____
Demostrables y comprobables
¿Cuál es la historia detrás del mentoring?
De la historia griega de Odiseo padre, hijo Telémaco y Mentor, contando de Telémaco se convirtió en una copia de Mentor.
Vivió para contarlo es la incapacidad _______
Permanente
