Devoir n° 1 autocorrectif - Année 2016-2017

Question 1

1. Textes à compléter (6 points)
   Dérivée du grec “____” et “____” pour désigner la ____ du ____ (ayant pour objet l’adaptation du ____ à ____), l’ergonomie est une discipline qui s’étend aujourd’hui à tous les aspects de l’activité humaine.

Le concept de “tâche” a pris une acception spécifique en ergonomie ____, où il est opposé au concept “____”. Selon Leplat et Hoc (1983), la tâche se définit par deux éléments : “____ ____, et ____ ____ ____ ____”.

La plupart des ergonomes sont ____, c’est-à-dire qu’ils sont compétents pour intervenir dans tout type de contexte. Cependant certains peuvent choisir de se spécialiser dans des secteurs d’activité (exemples : ____, ____, ____), ou sur des champs / thèmes d’intervention (exemples : ____ ____ ____, ____, ____, etc).

Answer 1

Dérivée du grec “ERGON” et “NOMOS” pour désigner la SCIENCE du TRAVAIL (ayant pour objet l’adaptation du TRAVAIL à L’HOMME), l’ergonomie est une discipline qui s’étend aujourd’hui à tous les aspects de l’activité humaine.

Le concept de “tâche” a pris une acception spécifique en ergonomie FRANCOPHONE, où il est opposé au concept “D’ACTIVITE”. Selon Leplat et Hoc (1983), la tâche se définit par deux éléments : “UN BUT, et DES CONDITIONS DE REALISATION”.

La plupart des ergonomes sont GENERALISTES, c’est-à-dire qu’ils sont compétents pour intervenir dans tout type de contexte. Cependant certains peuvent choisir de se spécialiser dans des secteurs d’activité (exemples : INDUSTRIE, HOPITAUX, ETC), ou sur des champs / thèmes d’intervention (exemples : TRAVAIL DE NUIT, HANDICAP, IHM, etc).

Question 2

Q1. L’ergonomie, en visant la production de connaissances relatives au fonctionnement de l’Homme en activité naturelle, poursuit un objectif

1) pragmatique
2) épistémique
3) systémique
4) éthique

Answer 2

2) épistémique

Question 3

Q2. L’ergonomie favorise une approche

1) centrée sur la santé
2) centrée sur le poste de travail
3) centrée sur le système socio-organisationnel
4) centrée sur les postures

Answer 3

3) centrée sur le système socio-organisationnel

Question 4

Q3. Les deux grands critères poursuivis dans la démarche ergonomique sont

1) la fiabilité et la qualité
2) la qualité et l’efficacité
3) le bien-être et l’efficacité productive
4) la santé et le confort

Answer 4

3) le bien-être et l’efficacité productive

Question 5

Q4. Le courant « hygiéniste » partage avec l’ergonomie, telle qu’on la pratique aujourd’hui dans les pays francophones

1) la recherche de normes
2) un objectif éthique
3) l’analyse de l’activité en situation
4) une approche systémique

Answer 5

2) un objectif éthique

Question 6

Q5. Le médecin, considéré comme le père fondateur de la médecine du travail, qui a publié le premier ouvrage sur les pathologies professionnelles (« Traité des maladies des artisans » - étude des relations entre certains troubles de la santé et les conditions de travail), est

1) Coulomb
2) Murell
3) Ramazzini
4) Laville

Answer 6

3) Ramazzini

Question 7

Q6. Murell fonde en 1949

1) les Comités Hygiène et Sécurité
2) l’Ergonomic Research Society
3) le Centre d’Etudes Appliquées au Travail
4) la Société d’Ergonomie de Langue Française

Answer 7

2) l’Ergonomic Research Society

Question 8

Q7. L’organisation scientifique du travail, vivant à proposer la manière la plus efficace de découper le travail, a été proposé par

1) Taylor
2) Leplat
3) Wisner
4) Clémenceau

Answer 8

1) Taylor

Question 9

Q8. En 1973, le ministère du travail montre que les pouvoirs publics s’emparent de la question des conditions de travil en créant

1) les CHS-CT
2) l’EPHE
3) la SELF
4) l’ANACT

Answer 9

4) l’ANACT

Question 10

Q9. On dit que l’ergonomie favorise une approche

1) systémique
2) systématique
3) analytique
4) synthétique

Answer 10

1) systémique

Question 11

Q10. Dans l’approche ergonomique, l’activité est orientée vers trois pôles en permanence imbriqués

1) les pôles « outil », « soi » et « sécurité »
2) les pôles « productivité », « santé » et « sécurité »
3) les pôles « autres », « santé » et « compétences »
4) les pôles « objet », « soi » et « autres »

Answer 11

4) les pôles « objet », « soi » et « autres »

Question 12

Q11. En ergornomie, l’unité analytique de base est

1) la tâche prescrite
2) la tâche réelle
3) l’activité prescrite
4) l’activité réelle

Answer 12

4) l’activité réelle

Question 13

Q12. En ergonomie, l’activité réelle

1) est définie par ce qui doit être fait
2) est finalisée par le but que se fixe le sujet
3) répond toujours aux exigences de la prescription
4) ne prend pas en compte la variabilité des situations

Answer 13

2) est finalisée par le but que se fixe le sujet

Question 14

Q13. En ergonomie, la notion de variabilité se définit de manière

1) synchronique
2) systémique
3) diachronique
4) épistémique

Answer 14

3) diachronique

Question 15

Q14. Dans l’étude de Toupin (2008), les deux infirmières de nuit du service de soins utilisent des outils différents, et prennent en charge des patients qui présentent des caractéristiques et des pathologies très différentes (cancer, pneumopathie, détresse respiratoire, épanchement pleural, etc.). Cet exemple illustre le concept de

1) diversité inter-personnelle
2) diversité des situations
3) variabilité intra-personnelle
4) variabilité des situations

Answer 15

2) diversité des situations

Question 16

Q15. Dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997), les déterminants internes

1) dépendent de l’activité
2) sont communs à tous les individus
3) dépendent des déterminants externes
4) existent indépendamment de la situation analysée

Answer 16

4) existent indépendamment de la situation analysée

Question 17

Q16. Dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997), les déterminants externes

1) concernent la situation dans laquelle s’exerce l’activité
2) dépendent de l’activité
3) sont propres à chaque individu
4) dépendent des déterminants internes

Answer 17

1) concernent la situation dans laquelle s’exerce l’activité

Question 18

Q17. Dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997), les effets internes (sur l’individu)

1) sont composés des postures des opérateurs
2) sont liés directement aux déterminants internes
3) conditionnent l’activité déployée
4) peuvent avoir des effets sur les déterminants externes

Answer 18

4) peuvent avoir des effets sur les déterminants externes

Question 19

Q18. Dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997) l’absentéisme se retrouve

1) dans l’activité
2) dans les déterminants internes
3) dans les effets sur le sujet
4) dans les effets sur le système

Answer 19

4) dans les effets sur le système

Question 20

Q19. Dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997), les troubles musculo-squelettiques du sujet, liés à son activité, se retrouvent

1) dans l’activité
2) dans les déterminants externes
3) dans les effets sur le sujet
4) dans les effets sur le système

Answer 20

3) dans les effets sur le sujet

Question 21

Q20. Dans l’étude menée sur le travail de nuit (Toupin, 2008), les caractéristiques des patients se retrouvent, dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997)

1) dans les déterminants internes
2) dans les déterminants externes
3) dans les effets sur le sujet
4) l’activité

Answer 21

2) dans les déterminants externes

Question 22

Q21. Dans l’étude menée sur le travail de nuit (Toupin, 2008), les prescriptions médicales se retrouvent, dans le modèle guide d’analyse de l’activité (Leplat, 1997)

1) dans les déterminants internes
2) dans les déterminants externes
3) dans les effets sur le sujet
4) dans l’activité

Answer 22

2) dans les déterminants externes

Question 23

Q22. En ergonomie, la demande initiale reflète souvent

1) une vision ergonomique des problèmes de la situation
2) qu’une partie des problèmes liés à la situation
3) des pistes de transformation
4) le point de vue de l’ensemble des acteurs du terrain

Answer 23

2) qu’une partie des problèmes liés à la situation

Question 24

Q23. Dans la démarche ergonomique, le diagnostic

1) oriente les actions de transformation de la situation
2) signe le début de l’intervention
3) est formulé par les acteurs rencontrés sur le terrain
4) est formulé à partir des observations ouvertes menées sur le terrain

Answer 24

1) oriente les actions de transformation de la situation