Dimension éthique exam 1 Flashcards

(38 cards)

1
Q

Qu’est-ce que l’éthique?

A

définie comme l’analyse et la critique sur les règles qui guide les action humaines. jugement sur ce qui est « bon » ou « mauvais » . se réfère au valeurs.

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2
Q

Qu’est-ce que la moral?

A

un devoir. ensemble de règles qui guide l’être humain dans leurs conduite individuelle et collectives. Ce qu’on dois faire et ce que nous devons faire.

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3
Q

Qu’est-ce que la déontologie?

A

ensemble de règles adopté par les ordres professionnels, organismes. devoir en tant que professionnel

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4
Q

Qu’est-ce qu’un valeur?

A

Manière d’être ou d’agir d’une personne ou d’une collectivité qui est reconnue comme idéal. Raison d’agir, sens a l’action.

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5
Q

Qu’est-ce qu’une valeur nominale?

A

valeurs prédominantes dans les discours officiels (démocratie, les droits de l’homme et les libertés

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6
Q

Qu’est ce qu’une idéologie?

A

ensemble des croyances et doctrines propres a une époque, société.

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7
Q

Une valeur de référence?

A

celle qui est vécue

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8
Q

Valeur de préférence

A

celle qu’on prêche mais que l’on applique pas nécessairement.

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9
Q

Qu’est-ce que la culture?

A

la totalité des comportements d’une société pour autant que ces comportements soient appris et partagés.

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10
Q

Qu’est ce que le statut?

A

la place qu’un individu donné occupe dans un système donné.

statu de mère, d’enseignante, présidente, etc.

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11
Q

qu’est ce que le rôle?

A

désigne l’ensemble des modèles culturels associés a un statut. Englobe les valeurs, attitudes et les comportement associé a ce rôle.

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12
Q

C’est quoi la norme?

A

règle de conduite qui détermine un comportement obligatoire,

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13
Q

Norme légale c’est quoi?

A

une obligation déterminée par les lois et les règlementations.

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14
Q

Qu’est ce que l’engagement axiologique?

A

Capacité a clarifié nos propres valeurs, identifier les valeurs privilégiées dans notre profession et les valeurs courante dans notre milieu de travail.

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15
Q

Qu’est ce que l’engagement éthique?

A

c’est la capacité qui nous amène a développer notre jugement moral, a prendre et assurer des décision et comportement éthiques dans les situation professionnelles que je vis.

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16
Q

Qu’est ce que le sens critique?

A

Capacité a analyser et a remettre en question différent aspect d’un idée, d’un comportement ou d’une situation

17
Q

indicateur du sens critique.

A

1- considérer différend point de vue

2- adopter une attitudes critique face aux sources d’information

3- poser un jugement critique sur les éléments d’une idée, comportement ou situation.

4-j’identifie et analyse les enjeux selon les intérêts en cause

5-capacité a se remettre en question (auto-critique)

6-Je nuance mon avis personnel avant de poser un jugement sur une situation ou un problème

18
Q

Indicateurs du sens éthique

A

1- Reconnaitre les valeurs du travail social

2- capable d’effectuer le processus de réflexion éthique

3- être en pleine possession de ses moyens (pas de drogues, avoir les médoc nécessaire pour fonctionner, bonne condition physique et psychologique)

4- je respecte les règles du milieu

5- respect de la confidentialité

6-J’utilise les média sociaux de façon sécuritaire et en conformité avec mon rôle professionnel et les règles de l’organisme

18
Q

Fonction des valeurs?

A

Permettre a l’être humain de socialiser, vivre avec ses semblables. donner un sens a la vie

18
Q

Qu’est ce que le sens éthique

A

Capacité a analyser les différent aspects d’une situation et ses dilemmes, de prendre une décision, adopter une conduite professionnelle et d’en assumer les impacts.

18
Q

c’Est quoi les Valeur vital

A

respect de la vie, sécurité, plaisir

18
Q

C’est quoi les valeurs économique

A

richesse, bien-être matériel, travail, productivité

19
Q

C’est quoi les valeurs affectives

A

harmonie intérieur, harmonie avec les autres

20
Q

C’est quoi les valeurs intellectuelle

A

progrès scientifique, développement intellectuel, la vérité

21
c'est quoi les valeurs juridique et social
La paix, la justice, l'égalité, la liberté et le respect des personnes
22
C'est quoi les valeurs religieuses
La foi, le sacré
23
Exemple de valeurs touchant l'intégrité.
Authenticité, estime de soi, équilibre, respect de soi
24
Exemple de valeurs d'ordre relationnel
acceptation , aide, affection, amitié, amour, communication, ouverture.
25
exemple de valeur relié a l'estime de soi
autonomie, affirmation de soi, liberté, indépendance
26
exemple de valeur relié a l'expression de soi
actualisation, action, amélioration, créativité
27
exemple de valeur d'ordre mental
clarté, cohérence, découverte, conscience, savoir-faire
28
exemple de valeur relié a la transcendance
bonté, confiance, espoir, harmonie, humour, lâcher-prise
29
Les anti-valeur ca existe?
oui, ce sont des objectifs moralement erronés. Exemple: -la liberté sexuelle aux dépens des êtres sans défense, des enfants. -la croissance économique qui détruit l'environnement, les ressources naturelles
30
Qu'est-ce qu'une idéologie?
C'est l'ensemble de croyances propre a une époque , société ou une classe. L'idéologie traduit le monde en idées.
31
Qu'est-ce qu'un préjuger?
Des expression d'intolérance qui contribue a stigmatiser les personnes qui mène a la marginalisation.
32
C'est quoi le professionnalisme?
«ce qui devrais être» «ce qu'on devrais faire»
33
C'est quoi la relation professionnelle?
1- le sorcier: lui qui décide pour l'ensemble des individu 2- l'expert: approche technique, on lui attribut la vérité, le savoir. 3-Le consommateur: approche client, le consommateur de services professionnel est libre ou non de les consumé. 4-la coopération: laisse place a la personne
34
Qu'est-ce que l'ordre professionnel
titre réservé qui ne peut-être utilisé que par les personnes ayant une formation de niveau universitaire en travail social et qui font partie de l'ordre.