direitos constitucionais dos trabalhadores Flashcards

1
Q

são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

A

a relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos

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2
Q

seguro desemprego em caso de :

A

desemprego voluntário
demitidos sem justa causa
pescadores artesanais
reduzidos à condição análoga à de escravo

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3
Q

FGTS:

A

todos os empregadores os empregadores ficam obrigados a depositar, até o dia 7 de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração pega ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador

os contratos de aprendizagem têm alíquota do FGTS reduzida para 2%

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4
Q

salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a sua necessidades vitais e básicas e às de sua família com…

A

moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.

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5
Q

piso salarial proporcional à…

A

extensão e à complexidade do trabalho

varia de acordo com a categoria e a abrangência do sindicato respectivo

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6
Q

irredutibilidade do salário, salvo…

A

o disposto em convenção ou acordo coletivo (casos extremos)

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7
Q

garantia de salário, nunca inferior ao mínimo…

A

para os que percebem remuneração variável

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8
Q

décimo terceiro salário com base na remuneração…

A

integral ou no valor da aposentadoria

deve ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, devendo haver adiantamento da metade da gratificação entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano.

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9
Q

remuneração do trabalho noturno…

A

superior à do diurno

ambiente urbano: 22h às 05h
ambiente rural agricultura: 21h às 05h
ambiente rural pecuária: 20h às 04h

adicional urbano: 20%
adicional rural: 25%

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10
Q

proteção do salário na forma da lei, constituindo…

A

crime sua retenção dolosa

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11
Q

participação nos lucros, ou resultados…

A

desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.

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12
Q

salário-família pago em razão…

A

do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei

o salário família é um benefício previdenciário

é pago em cotas, a depender da quantidade de filhos ou equiparados de qualquer condição, até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade.

a cota não é incorporada ao salário.

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13
Q

duração do trabalho normal não superior a…

A

oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horário e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

(módulo semanal de 44 horas)

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14
Q

jornada para turnos ininterruptos de revezamento:

A

6 horas, salvo negociação coletiva

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15
Q

repouso semanal remunerado, preferencialmente…

A

aos domingos

24h consecutivas

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16
Q

a remuneração do serviço extraordinário, no mínimo em…

A

50% à do normal

negociação pode aumentar

17
Q

gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos…

A

um terço a mais do que o salário normal

18
Q

licença à gestante…

A

sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias

19
Q

licença paternidade …

A

nos termos fixados em lei (5 dias, segundo ADCT)

20
Q

proteção do mercado de trabalho da mulher…

A

mediante incentivos específicos, nos termos da lei

não foi regulamentado

21
Q

aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de …

A

30 dias, nos termos da lei

3 dias por ano trabalhado até o máximo de 60 dias - total= 90 dias

22
Q

redução dos riscos inerentes ao trabalho…

A

por meio de normas de saúde, higiene e segurança

23
Q

adicional de renumeração para as atividades penosas…

A

insalubres ou perigosas, na forma da lei

40%, 20% ou 10% do salário mínimo

24
Q

aposentadoria

A

atendidos os requisitos de idade e tempo de contribuição, conforme CF e na legislação previdenciária

25
Q

assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até…

A

5 anos de idade em creches e pré-escolas

26
Q

reconhecimento das convenções e…

A

acordos coletivos de trabalho

27
Q

proteção em face da automação…

A

na forma da lei

28
Q

seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do…

A

empregador, sem excluir a indenização a que esta está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa

SAT e GILRAT - se destina ao financiamento da aposentadoria especial

1%,2% ou 3% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas.

29
Q

ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de…

A

cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

30
Q

proibição de diferença de salário, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de…

A

sexo, idade, cor ou estado civil

31
Q

proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do…

A

trabalhador portador de deficiência

32
Q

proibição de distinção entre o trabalho…

A

manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos

33
Q

proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a…

A

menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos

não se admite menores de idade em trabalho noturno

34
Q

igualdade de direitos entre o trabalhador…

A

com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso

35
Q

quais são os direitos que não foram estendidos aos domésticos?

A

piso salarial

participação nos lucros ou resultados

jornada máxima de 6 horas

proteção ao mercado de trabalho da mulher

adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade

proteção em face da automação

prescrição bienal e quinquenal

proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos

igualdade de direitos entre empregado e trabalhador avulso

36
Q

entendimento direto entre empregados e empregadores:

A

nas empresas com mais de 200 empregados