EBEP Flashcards

(88 cards)

1
Q

EBEP el RD… refundido la ley…

A

RD 5/2015 de la ley 7/2007

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Q

Objeto EBEP

A

Bases régimen estatutario FP
Normas aplicables al personal laboral
Fundamentos de actuación

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3
Q

Ámbito de aplicación directa EBEP

A

Funcionario
Personal eventual

Para:
AGE
CCAA
Entidades locales
Organismos públicos
Universidad pública

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4
Q

A quien se le aplica el EBEP directamente SOLO si lo dispone la legislación específica?

A

FCS
FA
Jueces
CCGG

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5
Q

Aplicación supletoria EBEP

A

Correos

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6
Q

Clases de empleado público

A

FUNCIONARIO DE CARRERA
FUNCIONARIO INTERINO
PERSONAL LABORAL
PERSONAL EVENTUAL

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7
Q

Nombramiento funcionario de carrera

A

LEGAL

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8
Q

Carácter funcionario de carrera

A

PERMANENTE

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9
Q

Criterio carrera profesional funcionario de carrera

A

CIMa

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10
Q

Tipos de carrera profesional

A

Carrera horizontal
Carrera vertical
Promoción interna

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11
Q

Características carrera horizontal

A

Progresión en grado, categoría, escalón

No necesita cambio de puesto

Valora trayectoria y actuación profesional

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12
Q

Características carrera vertical

A

Ascender en puestos de trabajo

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13
Q

Características promoción interna

A

Horizontal = mismo subgrupo ej: policía a oficial (C1)

Vertical = ej: oficial- subinspector (C1-A2)

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14
Q

Antigüedad para acceder a procesos selectivos de promoción interna

A

2 años

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15
Q

Quien tramita el procedimiento de renuncia a funcionario de carrera

A

SDG de gestión de procedimiento de personal

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16
Q

Nombramiento funcionario interino

A

Necesidad
Urgencia

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17
Q

Plazas vancantes no pudiendo ser cubiertas por funcionario de carrera. Plazo

A

Funcionario interino Max 3 años

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18
Q

Sustitución transitoria de funcionario de carrera, plazo

A

Funcionario interino por - tiempo estrictamente necesario

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19
Q

Para ejecución de programas temporales, funcionario interino plazo;

A

< 3 años ampliadle hasta 12 meses

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20
Q

Por exceso de tareas funcionario de carrera. Plazos

A

Max 9 meses en 18 meses

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21
Q

Criterios de selección de funcionario interino

A

CCIMa P

Capacidad
Celeridad
Igualdad
Mérito
Publicidad

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22
Q

Ampliación excepcional del plazo de funcionario interino

A

Podrá permanecer en el puesto hasta que se resuelva el proceso si salió convocatoria antes de los 3 años

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23
Q

Tras fin de plazo funcionario interino, la vacantes será cubierta por…

A

Funcionario de carrera, EXCEPTO: quede desierta tras proceso selectivo

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24
Q

Normativa que rige el personal laboral

A

EBEP + legislación específica

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25
Nombramiento personal eventual
ENCHUFADOS - LIBRE = NOMBRAMIENTO Y CESE
26
Funciones de personal eventual
Confianza y asesoramiento
27
Cuando cesa un personal eventual
Cuando cesa la persona a la que presta funciones
28
Compensación por incumplimiento de plazos del personal eventual
20 dias por año trabajado Max 12 meses
29
Como se agrupan los FP
Cuerpos Escalas Especialidades
30
Grupos de FP
A = título universitário A1 A2 B = técnico superior C C1 = Bach o técnico C2 = ESO
31
Como consolida el grado un FP
2 años continuados 3 años con interrupción Max 2 niveles
32
Principios de designación directivo FP
CM Capacidad Mérito
33
Criterio designación personal directivo FP
Idoneidad
34
Criterios de evaluación para personal directivo FP
RECE Responsabilidad Eficacia Control Eficiencia
35
Edad mínima y maxima para ser funcionario
> 16 < edad jubilación forzosa
36
Criterios de los requisitos que se pueden exigir en adquisición funcionario
Relación OBJETIVA y PROMOCIONADA de manera ABSTRATA y GENERAL
37
Excepciones acceso a personal funcionario miembro UE
Impliquen participación, directa o indirecta: Ejercicio del poder público Salvaguarda intereses del estado
38
Cuando pueden los ext de 3 estados acceder a personal funcionario
Por INTERÉS GENERAL
39
% plazas de funcionario para personas con discapacidad + % discapacitado intelectual
7% Min 2% para discapacitado intelectual
40
OBJETIVO % de discapacitados en admin pública
2%
41
Criterios de los órganos de selección de FP
Imparcialidad Profesionalidad IP
42
Quien no pueden ser parte de los órganos de selección FP
Personal de elección o designación política Interinos Eventuales Funcionarios en tareas de preparación **5 años** Personal laboral y altos cargos
43
Cada cuanto se publica la OEP
Anual
44
Que recoge la OEP
Necesidades de recursos **HUMANOS** con asignación presupuestaria
45
%adicional de plaza en la OEP
10%
46
Plazo maximo para sacar convocatoria desde OEP
Plazo fijado - Max 3 años
47
Plazo para solicitud convocatoria FP
20 dias naturales desde el **dia después** a la publicación
48
Plazo resolución convocatório FP
1 mes
49
Quien hace el nombramiento de funcionario de carrera
SE para la admin pública
50
Plazo antelación anuncio pruebas FP
12h = mismo ejercicio 24h = nuevo
51
Carácter del sistema selectivo FP
ABIERTO
52
Se puede incluir valoración de méritos en el proceso selectivo FP
Si pero no puede determinar el resultado
53
Tipos de sistemas selectivos FP
Oposición Concurso oposición Concurso — EXCEPCIONAL
54
Proceso adquisición de funcionario de carrera
Superar proceso Nombramiento + publicación Acto CE Toma de posesión
55
Que engloba el proceso selectivo de CNP
Oposición Ávila Prácticas
56
Cuando es la toma de posesión de CNP
Cuando llegas a destino
57
Plazo para incorporarse CNP tras jura
1 mes
58
Quien hace el nombramiento del CNP
SES
59
Como es la renuncia a la condición de funcionario
Por escrito
60
Cuando no se acepta la renuncia de condición de funcionario
Incurso en expediente disciplinario Dictado auto de procesamiento o de apertura de juicio oral
61
Tipos de jubilación
Voluntaria Forzosa Por incapacidad
62
Como se inicia la jubilación en FP Plazo
De oficio 6 meses antes de fecha prevista
63
Plazo resolución jubilación FP
4 meses antes de la fecha prevista
64
Edad para jubilación voluntaria
60 años + 30 años de servicio
65
Edad jubilación forzosa Prórroga?
65 años 70 años se solicita 2 meses antes de cumplir 65
66
Posibles causas rehabilitación FP
Perdida de nacionalidad Jubilación por incapacidad Inhabilitación - principal o accesoria
67
Que carácter tiene la rehabilitación de FP por inhabilitación
EXCEPCIONAL
68
Cual es la rehabilitación de FP que se concede siempre
** si desaparece la causa Por perdida de nacionalidad Por incapacidad
69
Quien son órganos competentes para resolución en rehabilitación condición de funcionario
Subsecretarios de los ministerios = ultimo destino org. Centrales Delegado Gob. = último destino AGE CM = INHABILITACIÓN
70
Duración procedimiento de rehabilitación FP
Max 6 meses
71
Que pasa si se desestima la rehabilitación de FP por inhabilitación
No podrá solicitarlo en 2 años desde resolución
72
En que tipo de excedencias el tiempo es computable
Para el cuidado de familiares 6 primeros meses = excedencia VdG o VS y excedencia violencia terrorista
73
Principios de provisión de puestos de trabajo en F carrera
CIMa + publicidad
74
Procedimientos de provisión de puestos de trabajo funcionarios de carrera
Concurso Libre designación (convocatoria pública)
75
Condiciones redistribución de efectivos funcionarios de carrera
Necesidades del servicio No cambio de municipio Puestos del mismo nivel, naturaleza y complemento
76
Tiempo en comisión de servicio
Max 1 año
77
Tiempo En misión de cooperación internacional funcionarios de carrera
<= 6 meses
78
La movilidad de funcionarios de carrera por razones de salud / rehabilitación por quien se tiene que dar?
Funcionario Cónyuge Hijos a su cargo
79
Como se consolida el puesto por movilidad por razones de salud/ rehabilitación + movilidad por VdG
Min 2 años en el puesto Se puede cesar del anterior y tomar posesión en el nuevo, tienes 3 días hábiles si eso mismo municipio o 1 mes
80
Como es el traslado en movilidad por VdG
FORZOSO
81
Tipos de situaciones administrativas funcionarios de carrera
Servicio activo Servicios **ESPECIALES** servicios en otras admin públicas Excedencia Suspensión de funciones
82
Tipos de excedencia
Por interés particular Por agrupación familiar Por el cuidado de familiares VdG o VS V terrorista
83
tiempo min de servicio en excedencia voluntaria
5 años
84
Que familiares entran en la excedencia por cuidado de familiares
Hijos Menor sujeto a guarda Familiar hasta **2º GRADO** = razones edad, accidente o enfermedad | |OJO que no se valga por sí mismo No desempeñe actividad retributiva
85
Duración de excedencia por VdG y V terrorista
6 meses Por actuaciones judiciales = prorrogable 3 meses — Max 18 meses
86
Retribución íntegra en excedencias?
2 meses en VdG y V terrorista
87
Si tienes suspensión de funciones funcionarios de carrera, cuando pierdes el puesto
> 6 meses
88
Cuando se hace la suspensión en firme de funcionarios de carrera
Con sentencia en causa criminal Sanción disciplinaria. Suspensión por Max 6 años