Ecole Classique

Question 1

École classique

Answer 1

Le travailleur est vu comme un outil au service de l’entreprise

Question 2

Taylor (taylorisme)

Answer 2

Il a apporté le concept d’organisation scientifique du travail (ost)
-> Décomposition du travail.
- verticale : ceux qui réfléchissent à comment on effectue le travail
- Horizontale : Ceux qui exécute le travail
Il faut avoir une équipe qui prend les décisions et une équipe qui exécute. C’est une fonction de commandement

Question 3

Fayol

Answer 3

Il s’intéresse à l’organisation de l’entreprise tout entière et pas seulement la production. Il fonde «l’administration» qui deviendra en anglais le management.
L’administration est la fonction du Dirigeant. Ça nécessite 5 compétences :
- prévoir,organiser,ordonnée,commander et contrôler

Question 4

Weber

Answer 4

Il s’intéresse aussi au notion de l’ordre et du commandement. Il fonde la discipline de la bureaucratie. Elle repose sur :
- la division du travail, rémunération selon les grade,avancement par ancienneté ou concours,soumission forte à l’autorité/contrôle

Question 5

Conclusion de l’école classique

Answer 5

Il y a peu de place pour l’humain. C’est une fonction de commandement, autorité et soumission forte