Economie 1ere Flashcards

(39 cards)

1
Q

Le choix du consommateur

A

Dépense fraction du revenu pour procurer des biens de consommation et services

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2
Q

Rareté des ressources

A

Biens et services destinés à satisfaires besoins matériels, intellectuels et moraux des consommateurs. Or ressources de biens et services sont limités par rapport au nombre illimité de besoin ce qui engendre la rareté des ressources.

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3
Q

Contrainte du revenu

A

Budget limité implique un choix du consommateur, voulant maximiser sa satisfaction en tenant compte de préférences et prix des bien aquerissable. Choisir un bien est renoncer à un autre

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4
Q

Choix, un sacrifice d’alternatives

A

Dans notre monde caractérisé par la rareté, l’affectation des ressources rares présuppose ainsi la prise en considération d’un partage entre utilisations concurrentes
Le problème économique existe lorsqu’il s’agit de comparer différentes utilisations ou alternatives possibles d’une même ressource entre elles. Opter pour une alternative est de renoncer aux autres

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5
Q

Système économique définition

A

La manière dont les hommes s’organisent et la nature des rapports qu’ils entretiennent dans les différents actes économiques de production, de répartition, d’échange et de consommation
Alain Silem, Encyclopédie d’économie et de gestion, Hachette 1994

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6
Q

Origine de l’économie de marché

A

Marchés internationnaux s’ajoutent aux marchés locaux au 18e
Commerce maritime crée couche sociale importante de marchands et de banquiers
Révolution industrielle au 19e accélère le processus
Entrepreneurs, politiciens et économistes voient la libre concurrence comme meilleure forme économique
Moteur est l’initiative privée et l’intérêt personnel

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7
Q

Caractéristiques de l’économie de marché

A
  1. Propriété privée des moyens de production
  2. Satisfaction le l’intérêt personnel maximal du consommateur et recherche du profit maximal du producteur
  3. Libre initiative privée et responsabilité individuelle des acteurs économiques
  4. Compétition et concurrence entre une multitude de centre de décision d’une part du côté des consommateurs, d’autre part du côté des consommateurs.
  5. Système régulé par le marché : prix déterminé par l’offre et la demande
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8
Q

Origine de l’économie sociale de marché

A

20e siècle, capitalisme manchestérien ou primitif atteint son apogée
Travailleur perçu comme simple input et n’obtient qu’une rémunération juste suffisante pour persister
Syndicats revendiques la reconnaissance de la protection sociale du salarié (assurance maladie, pension, accident, …)
Revendiquent aussi répartition plus équitable des fruits de l’activité économique par rémunération du salarié à l’image de leur contribution effective à la création de richesses.

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9
Q

Caractéristiques de l’économie sociale de marché

A

Correction des abus et imperfections du capitalisme primitif par l’intervention de l’Etat
Se présente sous différents degré d’intervention des pouvoirs publics variant d’un pays à l’autre

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10
Q

Palette des domaines et instruments d’intervention de l’économie sociale de marché

A
  1. Limiter ou réprimer les abus de puissance économique par une législation appropriée (concernant la protection du consommateur, les ententes entre entreprises, la fixation de prix maxima pour certains biens de première nécessité…)
  2. Adopter dans certaines branches le rôle d’entrepreneur (CFL, Luxair, Enovos, Post, …)
  3. Assurer la construction et l’entretient d’infrastructures collectives (réseau routier, écoles, crèches, cliniques,…)
  4. Garantir un système de protection sociale (assurance maladie, de pension, d’accident,…)
  5. Aider certaines entreprises par l’octroi d’aide publiques (subventions, aménagements de zones industrielles,…)
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11
Q

Remise en question de la libre concurrence

A

Entreprise de petite taille ne peuvent que difficilement subsister face à la concurrence de certains grand groupes d’entreprises. Logique de compétition dégénère en logique de guerre -> fait de la libre concurrence un idéal théorique

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12
Q

Dommages causés par l’économie sociale de marché

A

Production génère profit individuel pour l’entrepreneur. Mais peut simultanément nuire par exemple à l’environnement et donc avoir un profit social négatif.

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13
Q

Gaspillages de l’économie sociale de marché

A

Investisseur peuvent se tromper et se lancer dans une production non-rentable
Engendre une surcapacité productrice ce qui entraîne une sanction voir faillite des producteurs les moins performants et donc un gaspillage de ressources humaines et techniques
Autre forme de gaspillage peut être la destruction volontaire d’un partie de la production afin de faire augmenter le prix de vente

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14
Q

Fluctuation cyclique de l’activité économique

A

Hausses et baisses de l’activité économiques se reproduisent avec un certaine régularité. Ceci est appelé cycle conjoncturel
Incontrôlable in imprévisible par l’économie sociale de marché, divisé en quatre phases:
1. Phase d’expension: période de haute conjoncture, hausse de la production de l’emploi et des revenus, tendance inflationiste
2. Crise: passage de la prospérité à la récession précédée d’une surchauffe de l’économie
3. Phase de récession: période de basse conjoncture, baisse de la production, hausse du chômage, tendance déflationniste
4. Reprise: retournement de situation lorsque situation économique dépasse le creux de la vague et revient à une phase d’expansion.

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15
Q

Origine de l’économie collectiviste

A

Basée sur les idée de Marx, Engels et Lénine
Forte critique du système capitaliste et de l’exploitation des travailleurs (prolétaires) par quelques déteneurs de capital
Le passage de la propriété capitaliste à la propriété collective sera réalisé par l’expropriation de quelques usurpateurs par la masse. A ce stade, le produit du travail de tous reviendra à tous, intégralement
Paul Rousseau

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16
Q

Caractéristiques du collectivisme

A

Intervention de l’Etat = règle
1. Propriété des moyens de production est collective
2. La maximisation du bien-être collectif prime la satisfaction de l’intérêt personnel
3. L’initiative et la responsabilité ne sont plus réservés aux acteurs privés mais deviennent des attributs de l’Etat. Entreprises étatiques gérées par des bureaucrates
4. L’Etat constitue la seule unité de décision, ainsi toute concurrence est éliminée. Étatisme ou économie centralisée
5. Système régulé par des «plans» au lieu du marché: objectif à atteindre par l’économie durant une certaine période de temps.

17
Q

Système bureaucratique inflexible

A

Système ne réussit pas à satisfaire les besoins de la population
Suppression des marchés crée déséquilibre permanant entre offre et demande (pénurie ou surproduction)
Mène à des rationnements ou gaspillage de ressource.
Bureaucratisation rendait difficile de s’adapter rapidement aux besoins de la population

18
Q

Suppression de l’initiative privée

A

Suppression de la libre initiative de l’entrepreneur et de la concurrence supprime aussi l’ambition individuelle d’améliorer constamment ses produits afin de pouvoir maintenir face à la concurrence. Hors en l’absence de ceci, il est difficile d’assurer l’amélioration de la qualité des biens et des techniques de production

19
Q

Système libéral ne supprime pas toutes inégalités sociales

A

Concurrence pousse entreprises à chercher à comprimer des coûts de production. La production s’effectue donc souvent dans des pays sous-développés où la main d’oeuvre n’est que rémunérée de façon à juste permettre la survie du travailleur et ayant parfois même recours au travail des enfants.

20
Q

Agents économiques et rôles

A
  1. Ménages: consommation des biens et servies
  2. Entreprises: production des biens et des service de production/ consommation
  3. L’Etat: producteur et consommateur des biens et des services, et surtout la redistribution de revenus
  4. L’Etranger: fait des échanges: importation/exportation de biens et service avec d’autres pays
21
Q

Les facteurs de production

A

Toute production demande une combinaison optimale des facteurs de production
Ceux-ci sont
1. La nature: matières premières
2. Le travail: travail humain donc prestations fournies par les travailleurs salariés et non-salariés
3. Le capital: capital technique: équipement nécessaire, capital financier: fonds apportés par l’entrepreneur ou par tiers et assure financement de l’entreprise

22
Q

Facteurs de production et productivité

A

Productivité exprime relation entre output et input
Productivité = production/facteurs de production mis en oeuvre
Distinction entre productivité du travail et productivité du capital

23
Q

Vente de la productoin

A

Biens produits offerts sur le marché pour être vendus:
-Aux consommateurs, donc biens de consimmation
-à d’autres producteurs et donc deviennent des biens de production
Un même bien peut être de consommation ou de production selon son usage
La vente de la production procure à l’entreprise les ressources financières nécessaires à la rémunération des facteurs de production:
-salaire (redistribution du facteur travail)
- l’intérêt versé aux prêteurs de capitaux
- le profit= rémunération de l’entrepreneur

24
Q

La notion de profit

A

Différence entre recettes résultant de la vente et les dépenses engagées pour produire les biens ou services

25
Utilisation des profits
1. Autofinancement = investir dans la modernisation et l’agrandissement de l’entreprise 2. Investissement financiers = rachat d’autres sociétés 3. Distribution des bénéfices aux propriétaires de l’entreprise 4. Participation des salariés à la bonne marche de l’entreprise par la distribution de gratifications
26
Le salarié et le salaire
On entend par salarié toute personne, ouvrier ou employé, liée à l’entreprise par un contrat de travail et recevant comme rémunération du travail fourni un salaire. Le salaire représente la rémunération ou le prix des prestations de travail fournies par tout travailleur dépendant.
27
Salaire brut total
= salaire brut de base + rémunérations additionnelles (p.ex. Heures sup, travaux insalubres, travail de nuit, dimanche ou jours fériés,…)
28
Charges sociales
Tout salarié doit cotiser aux assurances sociales pour bénéficier d’une protection sociale. Ces cotisations sont retenus à la source par l’employeur, qui les verse directement au « Centre Commun de Sécurité Sociale »
29
Salaire imposable
= salaire brut total - charges sociales fiscalement déductibles
30
Impôt sur le salaire
L’Etat prélève un impôt sur le salaire imposable, impôt retenu directement à la source par l’employeur. Il s’agit d’un impôt direct dont le montant est en fonction de la capacité contributive du salarié (situation familiae, salaire faible ou élevé,…) Le montant de la retenue d’impôts, dégagé à partir du « barème de l’impôt sur les salaires » est versé par le patron au Bureau de Recettes de l’Administration des Contributions Directes »
31
Salaire net
= salaire imposable - impôt sur le salaire - assurance dépendance
32
Critères de classification des entreprises
1. Qui apporte le capital 2. Qui détient le pouvoir de décision 3. Qui assume la gestion 4. Quelles sont les responsabilité é l’égard de tiers
33
Entreprise individuelle
Propriété exclusive d’une seule personne Capital se confond avec le patrimoine de l’entrepreneur Mode d’entreprise prédominant dans le petit commerce Offre large champ d’action à l’initiative personnelle mais risques financiers élevés
34
Différentes sociétés commerciales
1. Société en nom commun s.e.n.c. 2. Société en commandite simple 3. Société anonyme S.A. 4. Société européenne 5. Société en commandite par action 6. Société coopérative 7. Société à responsabilité limitée S.à r.l.
35
S.e.n.c.
Société de personnes choisis selon qualités morales et professionnelles avant le capital Société appartient aux associés apportant le capital, divisé en parts social en principe incessibles Responsabilité illimitée des associés qui répondent de manière personnelle et solidaire des dettes sociales Peuvent perdre capital et biens personnels Disposent des moyens plus important et répartissent risques sur plusieurs personnes
36
S.A.
Société de capitaux, regroupe capitaux plus que des associés Associé appelé actionnaire fourni capital représenté par titres nommés actions. Responsabilité de l’actionnaire limité au capital investi Actionnaires souvent anonymes d’où le nom
37
Actionnaires
-disposent du droit de vote à l’assemblée générale ordinaire et extraordinaire - participent à la distribution du bénéfice. Le dividende = part du bénéfice qui revient à chaque actionnaire - sont remboursés au moment de la liquidation de la société
38
Obligataire
Prêteur d’argent à l’entreprise Obligation représente titre de créance qui donne droit à un intérêt fixe annuel et au remboursement du capital prêté
39
Administration et gestion
Pouvoir de décision détenus par le conseil d’administration élu par l’assemblée générale des actionnaires Gestion journalières assumée par un comité de direction à la tête duquel se trouve le président directeur général PDG Le conseil des commissaires, élu par l’assemblé générale des actionnaires contrôle la gestion du conseil d’adminiatration