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Economie gestion Flashcards

(58 cards)

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1
Q

Franchise

A

contrat pour qu’une entreprise (FRANCHISEUR) accorde à une autre (FRANCHISE) le droit d’utiliser sa marque en échange d’une compensation

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Q

Entreprise

A

organisation composée de personnes et de moyen matériel et financier réunis sous l’autorité d’un entrepreneur

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3
Q

Secteur primaire

A

utilisation de la nature (agriculture)

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Q

secteur secondaire

A

transformation de bien primaire

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Q

secteur tertiaire

A

services

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6
Q

microentreprise : nombre salarié

A

0 salarié

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7
Q

très petit entreprise : nombre salarié

A

1 à 9 salariés

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8
Q

petite entreprise : nombre salarié

A

10 à 49 salariés.

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9
Q

moyenne entreprise : nombre salarié

A

50 à 499 salariés.

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10
Q

grande entreprise : nombre salarié

A

500 à 1999 salarié.

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11
Q

très grande entreprise : nombre salarié

A

2000 et + salarié.

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12
Q

Positionnement

A

valeur qui permet de se distinguer des concurrents

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13
Q

notion d’offre

A
  • Acteur du marché
  • Les produits disponible
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14
Q

notion de demande

A

intention d’achat des consommateur

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15
Q

motivation

A

force psychologique qui pousse un individu à agir pour satisfaire les besoins qu’il ressent.
- Hédoniste : se faire plaisir
- Oblative : faire plaisir aux autres
- Auto-expression : affirmer ses valeurs, ses idées

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16
Q

contrat de bail commercial + objet du contrat x7

A

contrat de location de locaux utilisé pour l’exploitation d’un fond commercial, industriel…
- Objet du contrat
- Durée
- Condition de renouvellement
- Condition de congés
- Montant du loyer initial
- Répartition des charges
- Etat des lieux

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17
Q

ACTIF

A

je possède / emploi

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18
Q

PASSIF

A

je dois / ressource

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19
Q

CREDIT

A

sortie

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20
Q

DEBIT

A

ENTREE

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21
Q

amortissement

A

perte de valeur d’un bien

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22
Q

contrat de travail

A

une personne physique s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personnes contre une rémunération. Il permet de créer un lien de subordination entre salarié et employé + clarifie les obligations réciproque des partie du contrat.

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23
Q

charge

A

créer diminution du patrimoines car est un cout / une dépense pour l’entreprise

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24
Q

charge fixe

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A

charge stable malgré le niveau d’activité de l’entreprise

25
charge variable
charge qui varie en fonction de l’activité de l’entreprise
26
EURL/EARL : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant
1 1€ limité au apport entrepreneur ou salarié
27
SARL : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant
2 à 100 1€ limité au apport non salarié
28
SA : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant
7 37000€ limité salarié
29
SNC : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant
2 aucun illimité salarié
30
caractéristique d'un contrat x5
SODEC Synallagmatique : 2 partis ont des obligations. OU Unilatéral : aucune attente de l’autre. A titre onéreux : droit d’entrée (versement à sa conclusion) + redevance (versement annuelle). OU A titre gratuit A durée déterminée OU A durée indéterminée A exécution instantanée : 1 prestation. OU A exécution successive : versement annuel. Commutatif : chacune fourni à l’autre prestation équivalente. OU Aléatoire
31
CDI : utilisation / durée renouvellement / cas de rupture
durable a temps plein ou partiel indeterminée démission, licenciement, rupture nego ou conven
32
CDD : utilisation / durée renouvellement / cas de rupture
remplacement, augmentation activité déterminé par date, peut être renouvellera 2 fois au terme, faute, inaptitude
33
taux d'évolution / variation
(année B - année A) / année A
34
valeur ajoutée : comptable / économique
Comptable : richesse crée par l’entreprise. Permet de rémunérer les différents partenaire. Economique : mesure la richesse crée par l’entreprise, un secteur d’activité ou agent économique. Marge commerciale + production de l'exercice - consommation en provenance des tiers
35
augmenter la valeur ajoutée
- Augmenter marge commerciale = augmenter le prix de la marchandise - Augmenter la production de l’exercice - Baisser consommation intermédiaire = négocier avec les fournisseurs de matière première
36
annuité
montant amortissement x taux intérêt / 1 - (1+T)-n
37
intérêt (amortissement)
montant amortissement x taux
38
capital amorti
annuité - intérêt
39
FRNG
ressource stable - emploi stable
40
BFR
actif circulant - passif circulant
41
trésorerie nette
FRNG - BFR ou trésorerie actif - trésorerie passif
42
amortissement (projet investissement)
investissement / nbre année
43
résultat avant impot (projet investissement)
recette - dépense - amortissement
44
impôt sur les bénéfice (projet investissement)
résultat avant impôt x taux impôt
45
résultat après impôt (projet investissement)
résultat avant impôt - impôt sur les bénéfices
46
flux net de trésorerie (projet investissement)
amortissement + résultat après impôt
47
MCV
CA - charge variable
48
résultat (compte résultat différentiel)
CA - charge variable - charge fixe
49
seuil de rentabilité
valeur = charge fixe/taux de MCV ou CA x charge fixe/MCV quantité = SR valeur / prix de vente HT
50
taux de MCV
MCV/chiffre d'affaire
51
point mort
SR/CA x période d'activité
52
chiffre d'affaire
quantité x prix de vente
53
Bilan fonctionnel
ACTIF : emploi stable = actif immobilisée actif circulant = actif circulant-disponibilité trésorerie de l'actif = disponibilité PASSIF : ressource stable = total capitaux propre + emprunt et dette financière + amortissement sil il y a passif circulant = dette fournisseur + dette diverse trésorerie du passif : concours bancaire si il y a
54
annonce de recrutement
recrute... paragraphe sur entreprise activité et mission savoir faire / savoir être type de contrat rémunération document à fournir ou postuler
55
sommaire livret accueil
mot de bienvenue présentation fonctionnement plan chiffre sur l'entreprise élément relatif au travail service proposé consigne de sécurité .........
56
RSE
intégration volontaire de préoccupation sociale et environnementale à leur activité commerciale
57
déterminer prix de vente
CA - cout variable = cout fixe + résultat CA = quantité x prix de vente
58
validité d'un contrat
Les parties doivent être en capacité de contracter Les parties doivent avoir exprimé leur consentement éclairé Le contenu du contrat doit être licite et certain.

Economie Gestion (1 decks)

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